BẢNG TÍNH GIÁ THÀNH CHI TIẾT
3.4.2. Kiến nghị 2: Về tính lƣơng công nhân trực tiếp sản xuất
Tiền lƣơng là một vấn đề hết sức quan trọng.Một chính sách tiền lƣơng hợp lý sẽ là cơ sở, đòn bẩy cho sự phát triển của công ty. Còn đối với ngƣời lao động,
90
tiền lƣơng nhận đƣợc thỏa đáng sẽ là động lực thúc đẩy năng lực sáng tạo, sự nhiệt tình trong công việc, góp phần không nhỏ làm tăng năng suất lao động, hoạt động kinh doanh của công ty cũng đạt kết quả cao. Với hình thức trả lƣơng theo thời gian mà công ty đang áp dụng có nhiều hạn chế. Tiền lƣơng thời gian cho công nhân trực tiếp sản xuất chƣa đảm bảo đầy đủ nguyên tắc phân phối theo lao động vì chƣa tính đến một cách đầy đủ chất lƣợng lao động, do đó chƣa phát huy hết chức năng đòn bẩy của tiền lƣơng trong việc kích thích sản xuất và chƣa phát huy hết khả năng của ngƣời lao động.
Để giải quyết vấn đề này, kế toán nên xem xét một cách tính lƣơng phù hợp hơn. Công ty có thể áp dụng tính lƣơng theo sản phẩm. Tiền lƣơng sẽ đƣợc trả cho ngƣời lao động theo khối lƣợng sản phẩm hoàn thành đảm bảo chất lƣợng, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và đơn giá tiền lƣơng một đơn vị sản phẩm. Đơn giá tiền lƣơng có thể đƣợc xây dựng theo từng công đoạn của quy trình sản xuất. Trƣớc hết dựa vào các định mức kinh tế - kỹ thuật làm cơ sở, công ty cần xây dựng đơn giá tiền lƣơng cho từng công đoạn. Căn cứ vào phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành ở từng tổ, từng phân xƣởng do quản đốc phân xƣởng hoặc tổ trƣởng đã ký xác nhận, kế toán sẽ xác định đƣợc số lƣợng sản phẩm hoàn thành. Cùng đơn giá mà công ty đã xây dựng theo từng công đoạn kế toán tính ra tiền lƣơng phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất. Tiền lƣơng của một công nhân trực tiếp sản xuất sẽ đƣợc xác định nhƣ sau:
Tiền lƣơng sản phẩm của công nhân sản xuất =
Số lƣợng ( khối lƣợng ) sản phẩm hoàn thành ×
Đơn giá tiền lƣơng Hình thức trả lƣơng theo sản phẩm sẽ đảm bảo công bằng cho ngƣời lao động. Ai làm nhiều hƣởng nhiều, ai làm ít hƣởng ít. Áp dụng trả lƣơng theo sản phẩm đối với công nhân trực tiếp sản xuất có tác dụng kích thích công nhân lao động tíc cực, có trách nhiệm, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lƣợng sản phẩm. Mặt khác, xây dựng một chính sách tiền lƣơng hợp lý còn giúp ích cho việc xây dựng giá thành kế hoạch, góp phần hoàn thiện công tác kế toán chi phí – giá thành tại công ty.
91