4 .Đỏnh giỏ tỡnh hỡnh thực hiện chỉ tiờu lợi nhuận
5.1.Đặc điểm nhõn sự
Tỡnh hỡnh lao động của Cụng ty được thể hiện qua bảng sau:
Bảng 7 : Tỡnh hỡnh lao động Chỉ tiờu Năm 2010 Năm 2011 Chờnh lệch Số lƣợng Tỷ lệ (%) Số lƣợng Tỷ lệ (%) Số lƣợng Tỷ lệ (%) Tổng số lao động 430 100 413 100 -17 3,96 1. Trỡnh độ học vấn 430 100 413 100 -17 3,96 Đại học, cao đẳng 11 2,59 13 3,15 2 18 Trung cấp 5 1,16 5 1,21 0 100 THPT 414 96,25 395 95,64 -19 4,59 2.Giới tớnh 430 100 413 100 -17 3,96 Lao động nam 42 9,77 36 8,7 -6 14,29 Lao động nữ 388 90,23 377 91,3 -11 2,83 3. Tớnh chất 430 100 413 100 -17 3,96 Lao động trực tiếp 11 2,59 13 3,15 2 18
Lao động giỏn tiếp 419 97,41 400 96,85 -19 4,5 Qua bảng số liệu trờn ta thấy : tổng số lao động trong doanh nghiệp năm 2011 bị giảm sỳt so với năm 2010 là 17 lao động tương ứng với tỷ lệ là 3,96% chứng tỏ quy mụ sản xuất của doanh nghiệp đó bị thu hẹp.Nguyờn nhõn chớnh là do tỡnh hỡnh khú khăn của nền kinh tế thế giới cũng như trong nước đó ảnh hưởng đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Cơ cấu theo giới tớnh :
Số lượng lao động nam và nữ chờnh lệch khỏ nhiều, điều này là do tớnh chất của cụng việc kinh doanh nờn số lượng lao động nữ sẽ nhiều hơn.
Số lượng lao động nam năm 2011 giảm 6 người so với năm 2010 tương ứng với tỷ lệ 14,29%. Số lượng lao động nữ năm 2011 giảm 11 người so với năm 2010 tương ứng với tỷ lệ 2,83%
Cơ cấu theo trỡnh độ học vấn :
Lao động của cụng ty chủ yếu là lao động phổ thụng, đõy cũng là đặc điểm chung của ngành Da giầy Việt Nam.
Số lượng lao động cú trỡnh độ Đại học, cao đẳng năm 2011 tăng lờn 2 người so với năm 2010, tương đương với tỷ lệ 18%. Những người cú trỡnh độ Đại học, cao đẳng chủ yếu là nhõn viờn văn phũng
Số lượng lao động cú trỡnh độ phổ thụng năm 2011 giảm 19 người so với năm 2010, tương đương với tỷ lệ 4,59%. Cũn số lượng lao động cú trỡnh độ trung cấp là khụng đổi từ năm 2010 sang 2011
Cơ cấu theo tớnh chất
Cơ cấu lao động trực tiếp và lao động giỏn tiếp chờnh lệch nhau khỏ nhiều. Những người lao động trực tiếp chủ yếu cú trỡnh độ Đại học , cao đẳng là nhõn viờn văn phũng.
Số lượng lao động trực tiếp năm 2011 tăng lờn 2 người so với năm 2010, tương đương với tỷ lệ tăng 18%
Số lượng lao động giỏn tiếp năm 2011 giảm 19 người so với năm 2010, tương đương với tỷ lệ giảm 4,5%
Ngoài ra, độ tuổi lao động trực tiếp của doanh nghiệp là lao động trẻ, cú độ tuổi từ 19 đến 35. Đõy cú thể coi là điểm mạnh của doanh nghiệp
Nhỡn chung tỡnh hỡnh lao động của cụng ty trong năm 2011 so với năm 2010 là giảm sỳt về mặt số lượng. Tốc độ giảm là khụng chờnh lệch ở cỏc tiờu chớ như giới tớnh, trỡnh độ, tớnh chất…Nguyờn nhõn chớnh làm số lượng lao động trong doanh nghiệp cú xu hướng giảm xỳt là do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế toàn cầu và tỡnh hỡnh khú khăn của nờn kinh tế trong nước cũng như thế giới những năm gần đõy.