III 1 Trưởng phịng & tương đương trưởng
3.1.Giải phâp cho thuí mây, thiết bị thi cơng vă nhđn cơng vận hănh mây.
c- Trả lương khôn theo thời gian
3.1.Giải phâp cho thuí mây, thiết bị thi cơng vă nhđn cơng vận hănh mây.
mây.
mây. kỉm theo cơng nhđn lâi vă vận hănh lă để hướng tới mục đích tiết kiệm quỹ
tiền lương trả cho cơng nhđn trực tiếp đồng thời mang lại giâ trị tăng thím cho doanh thu cho cơng ty trong thời gian tới.
3.1.2. Cơ sở hình thănh giải phâp
Do đặc điểm sản xuất của ngănh xđy dựng, bắt buộc phải cĩ sự tham gia của nhiều đơn vị, đội tổ thi cơng khâc nhau nín cơng tâc tổ chức điều hănh thi cơng tại hiện trường gặp rất nhiều khĩ khăn, từ đĩ dẫn sự lêng phí về
nhđn cơng thể hiện qua việc: Cĩ một số cơng nhđn (chủ yếu lă câc cơng nhđn lâi vă vận hănh mây thi cơng, cơng nhđn sửa chữa) trong thâng khơng bố trí
được cơng việc nhưng họ vẫn phải cĩ mặt cơng trường. Thời gian nhăn rỗi của họ tại cơng trường gọi lă thời gian trực sản xuất cơng ty vẫn phải trả
lương cho số ngăy cơng năy. Nếu tiến hănh điều động số những cơng nhđn nhăn rỗi níu trín sang câc cơng trình khâc của cơng ty sẽ vấp phải những trở
ngại như: câc cơng trình nằm phđn tân tại nhiều tỉnh thănh gđy khĩ khăn cho việc di chuyển nhđn lực vă trang thiết bị, bố trí ổn định chỗ ở cơng nhđn, cĩ thể vi phạm tiến độ thi cơng của câc cơng trình.
Việc trả lương cho những ngăy cơng trực sản xuất đối với cơng ty lă rất lêng phí, đi liền với nĩ lă sự lêng phí về trang thiết bị mây mĩc phục vụ thi cơng. Bín cạnh những phương ân nhằm hoăn thiện cơng tâc tổ chức hiện trường sản xuất cơng ty nín xem xĩt phương ân cho câc đơn vị thi cơng thuộc câc cơng ty khâc đang hoạt động trong cùng địa băn cĩ nhu cầu thuí thiết bị
mây thi cơng trong những thời gian chưa bố trí được cơng việc níu trín.