- Lương phải trả cho công nhân trực tiếp thi công công trình nhà
334 6.185.600 31/12 Kết chuyển CPNCTT vào giá
1.2.3.4- Kế toán chi phí sản xuất chung.
* Nội dung
Phạm Hương Thảo KT7.A1
tượng tập hợp chi phí là từng công trình, hạng mục công trình, bao gồm các khoản sau:
+ Chi phí nhân viên quản lý công trình, quản lý đội: bao gồm tiền lương, phụ cấp và các khoản trích về BHXH, BHYT, KPCĐ (19%).
+ Chi phí BHXH, BHYT, KPCĐ tính theo tỷ lệ quy định (19%) trên tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất (trong dánh sách) và công nhân vận hành máy thi công.
+ Chi phí công cụ dụng cụ + Chi phí dịch vụ mua ngoài + Chi phí khác bằng tiền * Chứng từ sử dụng
Doanh nghiệp sử dụng chứng từ: bảng kê xuất công cụ dụng cụ, tờ kê chi tiết trích BHXH...
* Tài khoản sử dụng
Kế toán sử dụng TK627 "chi phí sản xuất chung" để phản ánh chi phí sản xuất của đội, công trình xây dựng: chi phí nhân viên quản lý đội, chi phí công cụ dụng cụ... Bên cạnh đó, kế toán còn sử dụng TK154 được dùng để tập hợp chi phí sản xuất. Cuối kỳ kết chuyển chi phí sản xuất chung để tính giá thành công trình xây lắp.
. Chi phí nhân viên quản lý đội công trình.
Chi phí này bao gồm lương chính, lương phụ, các khoản phụ cấp phải trả cho các nhân viên quản lý đội như: Đội trưởng, đội phó, nhân viên kinh tế, nhân viên kỹ thuật của công trình... Đối với chi phí gián tiếp ở Doanh nghiệp thì phương pháp tính lương là theo dõi thời gian chấm công của nhân viên. Do đó, việc thanh toán lương chính, các khoản phụ cấp... do phòng kế toán Doanh nghiệp thực hiện. Căn cứ vào các bảng chấm công ở các bộ phận gửi lên và căn cứ vào chế độ chính sách hiện hành của Nhà nước về tiền lương và phân bổ quỹ tiền lương của Doanh nghiệp.
Phạm Hương Thảo KT7.A1
CÔNG TY TNHH XÂY LẮP CƯƠNG LĨNH Mẫu số: 02-LĐYL
ĐỘI XÂY LẮP Theo QĐ 48/2006/QĐ-BTC
Bộ phận gián tiếp
BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG
Tháng 12 năm 2006
Họ và tên Lương cấp
Lương thời Làm thêm Phụ Tổng số Tạm ứng kỳ I Các khoản Kỳ II thực Số Số tiền Số Số tiền Số tiền Ký BHXH BHYT Số tiền
Lê Thành 870.000 22 784.875 8 570.818 58.000 1.413.683 400.000 43.500 8.700 961.493 Hoàng Xuân 667.000 22 784.875 8 570.818 58.000 1.413.683 400.000 33.350 6.670 973.673 Nguyễn Văn 667.000 22 784.875 8 570.818 1.355.693 400.000 33.350 6.670 915.673 Vũ Văn Hiệp 667.000 22 784.875 8 570.818 1.355.693 400.000 33.350 6.670 915.673
Cộng 3.139.500 2.283.272 5.538.722 1.600.000 143.550 28.710 3.766.512
Người lập biểu Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị
Phạm Hương Thảo KT7.A1
tiến hành tính lương và các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân vận hành máy thi công, nhân viên quản lý đội. Sau đó gửi về phòng kế toán bảng thanh toán lương (mẫu 2.20).
Hàng tháng, ban tổ chức lao động tiền lương tiến hành trích BHXH, BHYT, KPCĐ cho cả công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân vận hành máy thi công, nhân viên quản lý đội... Doanh nghiệp thực hiện trích 15% BHXH, 2% BHYT, 2% KPCĐ theo tiền lương cơ bản (đối với hợp đồng dài hạn), trong danh sách để tính vào giá thành theo đúng chế độ quy định (được hạch toán vào tài khoản 627 "chi phí sản xuất chung") còn 5% BHXH, 1% BHYT trừ vào lương công nhân viên.
Tiền trích BHXH, BHYT, KPCĐ trên tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân vận hành máy thi công của công trình nào thì tính trực tiếp vào chi phí của công trình đó. Còn chi phí tiền lương công nhân viên quản lý đội và các khoản trích của công nhân viên quản lý đội sẽ phân bổ cho các công trình trong quý theo tiêu thức giá trị sản lượng.
Các khoản trích này được thể hiện rõ trên tờ kê chi tiết BHXH (mẫu 2.21) và (mẫu 2.22).
Mẫu 2.21