- BHXH trả thay lơng Triệu đồng
10 Thuế lợi tức Triệu đồng 346,67 473,8 737 11 Nộp ngân sáchTriệu đồng1.1511.4432
12 BHXH phải nộp Triệu đồng 137,9 178,3 269,5 13 Lãi (lợi nhuận) Triệu đồng 990,5 1.353,7 1.515
Qua bảng chỉ tiêu tổng hợp nh trên chúng ta có một số nhận xét nh sau: Giá trị tổng sản lợng công nghiệp không ngừng tăng lên nhất là năm 2001 tăng lên 32% nhờ có đầu t mạnh mẽ về máy móc và cải tiến công nghệ.
2000 tăng 30% so với 1999. Tuy vậy, có nhận xét rằng so với năng lực sản xuất hiện có thì công ty cũng chỉ sản xuất đợc xấp xỉ 50%. Điều đó chứng tỏ khả năng sản xuất của công ty còn rất lớn.
Doanh thu của công ty qua các năm tăng bình quân 40%, năm 2000 tăng 41% so với 1999, năm 2001 tăng 39% so với năm 2000.
Cùng với các chỉ tiêu trên thì chỉ tiêu về tổng thu nhập chỉ tiêu về lao động, chỉ tiêu về tiền lơng bình quân cũng không ngừng tăng lên về tổng thu nhập năm 2000 tăng 32% so với 1999, năm 2001 tăng 46% so với 2000.
Về lao động: năm 2000 tăng 4% so với 1999, năm 2001 tăng 10% so với 2000, điều này chứng tỏ quy mô về sản xuất về nhân lực đã không ngừng đợc nâng lên về tiền lơng bình quân năm 2000 tăng 18% so với 1999, năm 2001 tăng 37% so với 2000, điều này chứng tỏ đời sống của cán bộ, công nhân đợc cải thiện so với trớc, nhất là chỉ tiêu lạm phát của năm 2000, 2001 thấp.
Ngoài ra còn một số chỉ tiêu khác nh chỉ tiêu về chi phí: năm 2000 tăng 42% so với 1999, năm 2001 tăng 40,6% với 2000.
Qua các chỉ tiêu trên cho thấy rằng:
Tốc độ tăng của các chỉ tiêu phản ánh quy mô sản xuất cao hơn tốc độ tăng của nhân công, chứng tỏ rằng công ty đã chú trọng đến công nghệ hiện đại, tăng đầu t kỹ thuật, máy móc thiết bị để mở rộng quy mô sản xuất.
Tổng thu nhập qua các năm tăng nhiều hơn tốc độ tiền lơng bình quân, nh vậy công ty giảm phần thu nhập chi cho quỹ tiền lơng.
Các chỉ tiêu khác nh về thuế doanh thu, thuế vốn, thuế lợi tức nộp ngân sách, có sự biến động khác, trong đó có các khoản thuế doanh thu, lợi tức, nộp ngân sách tăng mạnh, điều này chứng tỏ công ty luôn làm tốt nghĩa vụ với Nhà nớc, năm sau cao hơn năm trớc.
Để phân tích câu hỏi về chất lợng kinh doanh chúng ta xem xét một số chỉ tiêu sau:
+ Chỉ tiêu năng suất lao động bình quân: Sản phẩm chủ yếu Nbg = Số ngời 1999 : 7.095 SP/ ngời 2000 : 8.866 SP/ ngời 2001 : 11.235 SP/ ngời.
tăng lên nhờ đầu t vào máy móc thiết bị. Năng suất lao động năm 2000 tăng 25% so với 1999, năng suất lao động bình quân năm 2001 tăng 26% so với 2000.
+ Chỉ tiêu doanh thu trên lao động: Dân số D = Số ngời 1999 : 53,6 triệu/ ngời 2000 : 73,0 triệu/ ngời 2001 : 92,9 triệu/ ngời.
Chỉ tiêu này cho thấy trong một năm, bình quân đầu ngời làm ra bao nhiêu tổng doanh thu. Doanh thu bình quân/ ngời năm 2000 tăng 36% so với 1999, năm 2001 tăng 26,3% so với 2000. Tức là về doanh thu bình quân đã giảm một cách tơng đối, do nguyên nhân thay đổi cơ cấu sản phẩm, do giá cả giảm một cách tơng đối, do nguyên nhân thay đổi cơ cấu sản phẩm, do giá cả giảm.
+ Chi tiêu lợi nhuận trên lao động: P Lbq = Số lao động 1998 : 2,64 triệu đ/ ngời 1999 : 3,47 triệu đ/ ngời 2000 : 3,52 triệu đ/ ngời.
Chỉ tiêu này phản ánh một ngời lao động làm ra bình quân bao nhiêu đồng lãi cho công ty trong một năm: ta thấy rằng năm 2000 tăng 31,4% so với 1999, năm 2001 tăng: 1,4% so với 2000, điều này chứng tỏ rằng hiệu quả kinh doanh đã giảm sút do nhiều nguyên nhân: chi phí tăng, giá bán giảm.
+ Chỉ tiêu nộp ngân sách trên lao động: Nộp NS NNS = Số lao động 1999 : 3,07 triệu đ/ ngời 2000 : 3,7 triệu đ/ ngời 2001 : 4,92 triệu đ/ ngời.
Chỉ tiêu này phản ánh một ngời lao động của công ty trong 1 năm nộp ngân sách cho Nhà nớc bình quân bao nhiêu tiền. Năm 2000 tăng 20% so với 1999, năm 2001 tăng 33% so với 2000, chứng tỏ công ty luôn hoàn thành tốt nghĩa vụ nộp ngân sách, nhng điều này góp phần làm cho chi phí tăng, lợi nhuận
của công ty giảm.
Để làm rõ hơn tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty chúng ta cần phân tích một số chỉ tiêu tổng hợp nh sau: