c) Lương phụ cấ p:
2.3.1.1.2.Tính lương phải trả tại bộ phận phục vụ sản xuất trực tiếp
Đây là bộ phận gián tiếp phục vụ sản xuất trực tiếp bao gồm: Quản đốc, thủ kho, Tạp vụ, KCS,....được tính lương gián tiếp căn cứ vào sản phẩm bình quân ngày công của công nhân trực tiếp sản xuất.
Công thức : Lương gián tiếp = Lương sản phẩm gián tiếp + Lương thưởng
Trong đó
Lương sản phẩm gián tiếp =
Ngày Công thực tế x
Lương bình quân ngày công 1 CN x
Hệ số lương
Lương bình quân ngày
một công nhân =
Tổng tiền lương sản phẩm các phân xưởng Số ngày công
chế độ x
Tổng số lao động các phân xưởng
Ví dụ: trong tháng 02/2004 tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội có 263 Công nhân và quỹ lương sản phẩm các phân xưởng là 130.625.000đ
Như vậy: Lương bình quân ngày công 1 CN
=
130.625.000
= 19.102 đ 26 x 263
Hệ số lương được quy định cụ thể như sau:
Quản đốc : 1,4 Tạp vụ : 0,7 Thủ kho : 1,2 KCS : 1,2 Bảo dưỡng : 0,9 Nhà bếp... : 0.8
Trong tháng 02/2004 tại bộ phận phục vụ sản xuất có Quản đốc Phan Ngọc Lan: - Ngày công làm việc thực tế : 25 ngày.
- Hệ số lương : 1,4
- Lương bình quân ngày công 1 Công nhân : 19.102 đ
Vậy lương sản phẩm gián tiếp = 25 x 19.102 x 1,4 = 668.600 đ
Bên cạnh đó nhân viên này còn được bình xét loại A trong tháng, do đó nhân viên này được hưởng lương thưởng là : 668.600 x 15% = 100.300 đ
Vậy lương sản phẩm gián tiếp của Quản đốc Phan Ngọc Lan là: 668.600 + 100.300 = 768.900 đ
(Bảng 14) Bảng tính lương bộ phận phục vụ sản xuất Công ty TNHH Nhà nước một thành
viên Xuất nhập khẩu và đầu tư Hà Nội 02/2006
(Đv: đồng) stt Họ tên Chức vụ Hệ số lương Ngày công Lương sản phẩm gián tiếp Thưởng theo lương Tổng số 1 Phan Ngọc Lan Quản đốc 1,4 25 668.600 100.300 768.900 2 Nguyễn Văn Huy Bảo dưỡng 0.9 31 532.900 79.900 612800 3 Mai Thị Hạnh Thủ kho 1,2 20 458.500 68.700 527.200 .... ... .... .... .... ... ... ... 15 Đỗ Thị Ngoan Tạp vụ 0.7 25 334.300 50.200 384.500 Tổng 8.212.500 1.231.800 9.444.300
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});