Đào tạo nhân sự maketing trực tuyến, có kỹ năng lập trình web…

Một phần của tài liệu KHÁI QUÁT VỀ QUẢNG CÁO VÀ QUẢNG CÁO TRỰC TUYẾN. (Trang 50 - 51)

3. 2 Một số định hướng phát triển

3.2.3- Đào tạo nhân sự maketing trực tuyến, có kỹ năng lập trình web…

Làm quảng cáo cũng chính là làm nghệ thuật. Các chiến dịch quảng cáo online cũng do đó mà thường năng động và linh hoạt hơn và có thể dễ dàng thay đổi để thích ứng ngay

cả trong quãng thời gian quảng cáo của chiến dịch đang diễn ra. Chính vì vậy quảng cáo online sẽ đòi hỏi nhiều hơn sự sáng tạo, hoạch định đối với các phương tiện truyền thông và cả những nguồn lực tài chính so với quảng cáo truyền thống

Lý do kế tiếp là các tác phẩm quảng cáo online với lượng công việc thiết kế và sản xuất đòi hỏi phải được thực hiện chủ yếu ngay trong tổ chức, trái với trong quảng cáo truyền thống khi hầu hết các công đoạn đều được gia công bởi những nhà cung cấp dịch vụ khác. Nếu doanh nghiêp đi thuê các đại lý quảng cáo để thực hiện các dự án quảng cáo trực tuyến thì chi phí khá lớn và thường xuyên phải làm việc với các đại lý này bởi tính linh hoạt phải thường xuyên đổi mới nội dung của các thông điệp quảng cáo trực tuyến. Do vậy, đào tạo nhân sự để có thể làm việc trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến sẽ là hướng đi cần thiết cho các doanh nghiệp trong sự phát triển sau này, để có thể rút gọn chi phí cho các dự án quảng cáo của công ty. Điều này đồng nghĩa với việc sẽ sở hữu được kiến thức chuyên môn và lập ra được các nguồn lực trong tổ chức bao gồm đội ngũ các chuyên viên thiết kế, các nhà hoạch định chiến lược và các nhà làm chương trình. Có một nhà kinh tế học từng nói “ Nếu bạn định nhờ bên ngoài cung cấp các khâu phân tích, phát triển trang web, lập trình thì không sớm thì muộn bạn sẽ phải nhờ gia công toàn bộ dự án. Điều đó sẽ khiến dự án bạn đang tiến hành không đạt được hiệu quả vì chi phí bị đẩy lên rất cao”.

Một phần của tài liệu KHÁI QUÁT VỀ QUẢNG CÁO VÀ QUẢNG CÁO TRỰC TUYẾN. (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(55 trang)
w