II. Nguồn vốn chủ sở hữu 22.094 35.147 40
2. Nguồn kinh phí, quỹ khác
3.2.3 Các biện pháp khác
Nâng cao hơn nữa trình độ của các cán bộ quản lý tài chính
Trong công ty, ngoài các nhân viên kế toán làm tại Phòng tài chính của công ty còn có những nhân viên kế toán tại các xí nghiệp trực thuộc. Để thực hiện tốt công tác tài chính nói chung và hoạt động huy động vốn nói riêng, đòi hỏi phải có sự phối hợp chặt chẽ của các bộ phận này. Vì vậy, trình độ nhân viên của các bộ phận này đòi hỏi phải có sự tương quan, không quá chênh lệch.
Ngoài ra, công ty có những chính sách khuyến khích các cán bộ quản lý tài chính nâng cao trình độ chuyên môn như cử đi học các lớp chuyên ngành dài hạn cũng như ngắn hạn, hỗ trợ kinh phí đi học cho cán bộ, đảm bảo rằng họ sẽ có vị trí tốt hơn sau khi học xong…Đồng thời công ty cũng tạo điều kiện để các cán bộ tài chính không ngừng tiếp cận với những cái mới, thường
xuyên cập nhật thông tin thị trường đặc biệt là thị trường tài chính và các dịch vụ ngân hàng.
Nâng cao định mức tín nhiệm của công ty
Định mức tín nhiệm là uy tín của công ty trên thị trường, một công ty có định mức tín nhiệm cao sẽ dễ dàng hơn trong việc huy động vốn vì công ty đó tạo được sự tin tưởng cho các nhà tài trợ đặc biệt định mức tín nhiệm rất cần thiết đối với một công ty niêm yết trên Thị trường chứng khoán. Chính vì vậy, công ty cần nâng cao hơn nữa định mức tín nhiệm của mình trên thị trường bằng cách nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, minh bạch và lành mạnh hóa tình hình tài chính và tăng cường quảng bá hình ảnh của mình trên thị trường. Các biện pháp này giúp các nhà tài trợ và công chúng biết đến công ty và tạo niềm tin để họ thực hiện đầu tư.
3.3 Kiến nghị
Với Tổng công ty Bưu chính-Viễn thông Việt Nam (nay là Tập đoàn Bưu chính-Viễn thông Việt Nam).
Định hướng và lập kế hoạch cụ thể cho từng giai đoạn phát triển và mục tiêu của từng giai đoạn, nhằm giúp Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội cũng như các đơn vị thuộc tập đoàn dựa vào đó để có kế hoạch phát triển cụ thể của riêng mình, góp phần quan trọng vào công tác kế hoạch hóa nguồn vốn và phương thức huy động vốn của công ty. Sở dĩ như vậy là do hoạt động của công ty gắn liền với hoạt động của Tập đoàn.
Hoàn thiện công tác đấu thầu các công trình xây lắp viễn thông của Tập đoàn để các công ty xây lắp trực thuộc có thể tham dự đấu thầu và nhận thầu một cách công bằng, minh bạch, cạnh tranh khách quan bằng chính năng lực của mình. Làm tốt công tác này không những ngày càng nâng cao chất lượng các công trình mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty, đó chính là biện pháp giúp công ty phát triển lâu dài trong môi trường hội nhập như hiện nay.
Tăng cường kiểm tra, kiểm soát tiến độ thi công cũng như chất lượng các công trình xây lắp.
Hỗ trợ cho công ty về kỹ thuật, trang thiết bị máy móc và đào tạo cán bộ để theo kịp sự phát triển nhanh chóng của bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin.
Nâng cao hơn nữa khả năng đáp ứng vốn, cũng như các dịch vụ tài chính khác của Công ty Tài chính Bưu điện với các đơn vị trong Tập đoàn trong đó có Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội
Với cơ quan quản lý nhà nước
Thực hiện các biện pháp khuyến khích các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán tăng cường các hình thức huy động vốn qua thị trường, một mặt vừa tăng khả năng huy động vốn cho công ty, một mặt tăng nguồn hàng cho thị trường. Các biện pháp khuyến khích có thể là: miễn giảm thuế, tư vấn miễn phí, nghiên cứu thị trường theo yêu cầu của doanh nghiệp với chi phí thấp, giảm chi phí phát hành cho doanh nghiệp…
Tích cực tuyên truyền, phổ biến kiến thức về chứng khoán và thị trường chứng khoán cho các nhà đầu tư và công chúng để thu hút họ vào các hoạt động đầu tư trên thị trường chứng khoán.
Sớm hoàn thiện các khung khổ pháp lý trên cơ sở ban hành mới hoặc bổ sung sửa đổi một số luật: Luật Chứng khoán, Luật Sử dụng vốn và kinh doanh, Luật phá sản, hướng dẫn thi hành Luật đất đai….tiến tới xóa bỏ hoàn toàn sự khác biệt về điều kiện kinh doanh với các loại hình doanh nghiệp, khuyến khích doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Tiến hành các biện pháp kiểm tra kiểm soát hoạt động của các doanh nghiệp, buộc các doanh nghiệp phải minh bạch hóa tình hình tài chính để tăng cường nguồn vốn và khả năng huy động vốn của doanh nghiệp.
Nắm bắt kịp thời các bức xúc cũng như nguyện vọng của các doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh nói chung và hoạt động huy động vốn nói riêng để ngày càng nâng cao hơn hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Trên đây là những giải pháp đưa ra khi nghiên cứu hoạt động huy động vốn tại Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội cũng như những kiến nghị với cơ quan quản lý trực tiếp và các cơ quan quản lý nhà nước nhằm đẩy mạnh hoạt động huy động vốn tại công ty trong thời gian tới.
Kết luận
Chuyên đề tốt nghiệp với đề tài “ Giải pháp tăng cường hoạt động huy động vốn tại Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội” đã nêu lên những lý thuyết chung nhất về nguồn vốn và các phương thức huy động vốn của doanh nghiệp nói chung và công ty cổ phần nói riêng. Đồng thời, chuyên đề đã cụ thể hóa, thực tế hóa các lý thuyết đó vào hoạt động huy động vốn tại Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội, nhằm minh chứng rõ hơn cho các lý thuyết. Chuyên đề đã nêu bật thực trạng nguồn vốn và các phương thức huy động vốn được sử dụng tại Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội, thêm vào đó là những phân tích cụ thể để thấy được những mặt tích cực và cả những mặt tiêu cực trong hoạt động huy động vốn tại công ty. Dựa trên những hạn chế của hoạt động huy động vốn tại công ty, chuyên đề đưa ra những giải pháp để công ty tham khảo nhằm tăng cường hơn nữa hoạt động huy động vốn, từ đó có nguồn vốn dồn dào, hợp lý, cân đối phục vụ tốt hơn cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong thời gian tới. Bên cạnh đó là những kiến nghị với cơ quan quản lý trực tiếp của công ty là Tập đoàn Bưu chính-Viễn thông Việt Nam, các cơ quan quản lý Nhà nước khác nhằm mục đích tạo điều kiện tốt hơn cho hoạt động huy động vốn của công ty nói riêng và các doanh nghiệp khác nói chung.
Tôi xin chân thành cảm ơn thầy giáo T.S Đặng Ngọc Đức đã hướng dẫn và giúp đỡ từ khi bắt đầu thực tập tốt nghiệp đến tìm đề tài và thực hiện chuyên đề tốt nghiệp. Tôi cũng chân thành cảm ơn ông Cao Đăng Thanh-Kế toán trưởng Công ty cổ phần xây lắp Bưu điện Hà Nội và các cán bộ nhân viên trong Phòng tài chính của công ty đã nhiệt tình ủng hộ và giúp đỡ tôi tìm kiếm tài liệu tại công ty cũng như giải đáp những thắc mắc và hướng dẫn giúp tôi hoàn thành tôt chuyên đề tốt nghiệp.