Trỏch nhiệm cỏc cấp cỏc ngành trong cụng tỏc b ồi thường GPMB: Trong những năm qua huyện uỷ, Hội ủồng nhõn dõn và Uỷ ban nhõn

Một phần của tài liệu Đánh giá việc thực hiện hiện chính sách bồi thường giải phóng mặt bằng khi nhà nước thu hồi đất ở một số dự án trên địa bà (Trang 91 - 93)

- Xỏc ủị nh cỏc văn bản phỏp lý cú liờn quan ủế n cụng tỏc bồi thường, h ỗ trợ và tỏi ủịnh cư.

4.Trỏch nhiệm cỏc cấp cỏc ngành trong cụng tỏc b ồi thường GPMB: Trong những năm qua huyện uỷ, Hội ủồng nhõn dõn và Uỷ ban nhõn

dõn huyện luụn quan tõm, chỉ ủạo sỏt sao cụng tỏc giao ủất, thuờ ủất, bồi thường GPMB thực hiện cỏc dự ỏn ủầu tư trờn ủịa bàn huyện nờn ủó ủạt

ủược kết quả quan trọng.

Tuy nhiờn, việc triển khai cấp ủất dịch vụủối với những hộ mất trờn 30% diện tớch ủất nụng nghiệp theo Nghịủịnh 17/2006/Nð-CP ngày 27/01/2006 của Chớnh phủ và Quyết ủịnh số 1098/2007/Qð-UBND ngày 28/06/2007 của UBND tỉnh Hà Tõy ở 2 dự ỏn cũn chậm ủõy cũng là nguyờn nhõn gõy ảnh hưởng tới tõm lý của nhõn dõn và tiến ủộ thực hiện của dự ỏn.

5.2 ðề ngh

- Hiện nay Hà Tõy sỏt nhập về Hà Nội, việc bổ sung chớnh sỏch bồi thường là cần thiết, tuy nhiờn cần bổ sung kịp thời trỏnh tỏc dụng ngược (cựng một dự ỏn một số hộ chấp hành thực hiện giỏ cả thấp hơn một số hộ chõy ỳ).

- Tăng cường cụng tỏc quản lý Nhà nước về ủất ủai ở ủịa phương, thiết lập hồ sơ ủịa chớnh ủầy ủủ, chớnh xỏc, thường xuyờn chỉnh lý biến ủộng ủể việc xỏc ủịnh ủối tượng ủủủiều kiện và khụng ủủủiều kiện ủược bồi thường ủược chớnh xỏc và thuận lợi.

- Cú kế hoạch hỗ trợ ủào tạo nghề trực tiếp và giải quyết việc làm cho người bị thu hồi ủất phải ủược tiến hành trước khi thu hồi.

- ðẩy nhanh cụng tỏc xột, cấp ủất dịch vụ cho người dõn bị thu hồi ủất nụng nghiệp theo Nghị ủịnh 17/2006/Nð-CP ngày 27/01/2006 của Chớnh phủ và Quyết ủịnh số 1098/2007/Qð-UBND ngày 28/06/2007 của UBND tỉnh Hà Tõy ủể trỏnh gõy hoang mang trong dõn. Diện tớch ủất dịch vụ cấp cho nhõn dõn (cú ủủ tiờu chuẩn) phải phự hợp với ủiều kiện nụng thụn trờn cơ sở quỹủất của ủịa phương và phự hợp với quy ủịnh của Luật ủất ủai.

- Vận ủộng chủ doanh nghiệp cú thể dành ớt nhất 30% chỉ tiờu lao ủộng cần tuyển dụng vào doanh nghiệp cho số lao ủộng bị thu hồi ủất, ủào tạo nghề tại chỗ với cỏc hỡnh thức thớch hợp ủể tạo việc làm cho họ;

Một phần của tài liệu Đánh giá việc thực hiện hiện chính sách bồi thường giải phóng mặt bằng khi nhà nước thu hồi đất ở một số dự án trên địa bà (Trang 91 - 93)