PHIẾU NGHIỆM THU

Một phần của tài liệu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236 (Trang 26 - 28)

( CễNG TÁC SCTX THÁNG 05/2009)

Căn cứ mục tiờu quản lý và sửa chữa thường xuyờn đường bộ đó giao khoỏn cho từng CBCNV

Căn cứ vào khối lượng cụng việc đó hoàn thành của ụng( bà): Hồ Thanh Tựng Tổ 1 Quản lý đoạn đường từ km 235 đến 239

Hạt 6 quốc lộ 1 A nghiệm thu thanh toỏn cho ụng( bà) : Hồ Thanh Tựng

• Tổng giỏ trị kinh phớ hạt giao: 1.500.000 đồng.

• Khối lượng chủ yếu : 3km Mặt đường: Hoàn thành Lề đường: Hoàn thành Rónh dọc: Hoàn thành Đường ngang: Hoàn thành Cỏ lề, bạt lề: Hoàn thành Cầu cống: Hoàn thành Cỏ bồn hoa: Hoàn thành Hệ thống cọ tiờu, biển bỏo: Hành lang ATGT:

• ý kiến đoàn nghiệm thu: ...

• Phỳc tra ngày . . . . . . . của thỏng . . .. . . . Người nhận khoỏn Thống kờ Kỹ thuật Hạt trưởng

* Nguyờn tắc trả lương.

Với quan điểm đặt con người lờn hàng đầu, Cụng ty cổ phần QL & XDCTGT 236 cố gắng hoàn thiện hơn nữa chế độ trả lương đối với cỏn bộ cụng nhõn viờn nhằm khuyến khớch họ hăng say với cụng việc. NĐ số 118/2005/NĐ - CP ngày 15/09/2005 của Chớnh phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung cựng với cỏc quy chế,văn bản hướng dẫn,Cụng ty quản lý và sửa chữa đường bộ 236 quy định về trả lương phải đảm bảo cỏc nguyờn tắc:

- Phải trả đủ lương và phụ cấp cho CBCNV của cụng ty theo chế độ Nhà nước ban hành tương ứng với cấp bậc lương của mỗi CBCNV.

- Cơ chế trả lương đảm bảo phõn phối theo đỳng năng suất lao động và kết quả lao động của từng người, căn cứ vào số lượng chất lượng cụng việc hoàn thành, ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ớt hưởng ớt, trỏnh tỡnh trạng phõn phối bỡnh quõn.

- Lương của cỏc CBCNV khối cơ quan sẽ được hưởng theo giỏ trị sản lượng thực hiện được của cỏc đơn vị sản xuất trong toàn cụng ty ngoài mức lương đang hưởng theo quy định của Nhà nước.

- Cỏc cụng nhõn ở cỏc hạt,đội cụng trỡnh thỡ hưởng lương khoỏn khi cú việc thường xuyờn, mức lương khoỏn được ghi trong Bảng khoỏn.

- Lương của bộ phận giỏn tiếp của đội nào sẽ hưởng theo khối lượng sản phẩm, cụng việc hoàn thành của đội đú.

* Đơn giỏ tiền lương:

05/2001/TT ngày 29/01/2001 về việc hướng dẫn xõy dựng định mức lao động, đơn giỏ tiền lương và quỹ tiền lương trong DNNN. Căn cứ vào cụng văn số 223/KH - TCT ngày 07/03/2003 của Khu Quản lý Đường bụ II về việc trỡnh duyệt kế hoạch tiền lương. Hằng năm Cụng ty cổ phần QL & XDCTGT 236 căn cứ vào nhiệm vụ sản xuất và khả năng cõn đối thu chi tài chớnh của đơn vị để lập kế hoạch mức lao động tổng hợp, mức chi phớ tiền lương cho 1đvsp trong năm.

Một phần của tài liệu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236 (Trang 26 - 28)