Công tác đào tạo, giáo dục, định hướng

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm khai thác, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động tại Trung tâm Hợp tác Quốc tế (Trang 47 - 48)

II. Thực trạng về xuất khẩu lao động của Trung tâm

2.3.Công tác đào tạo, giáo dục, định hướng

2. Các kết quả của hoạt động xuất khẩu lao động của Trung tâm

2.3.Công tác đào tạo, giáo dục, định hướng

trước khi xuất cảnh ra nước ngoài.

- Về nội dung đào tạo

Trong việc đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho người lao động, Trung tâm tiến hành giảng dạy theo nội dung giáo trình của cục quản lý lao động nước ngoài ban hành. Trường hợp đặc biệt do yêu cầu của phía đối tác về chuyên môn cần phải đào tạo bổ sung, các đơn vị thực hiện việc đào tạo theo hướng dẫn của phía đối tác.

- Số lượng lao động đã được đào tạo và cấp chứng chỉ tại Trung tâm Hợp tác Quốc tế:

Thị trường các nước Đông Âu: 415 lao động Thị trường Nhật Bản: 286 lao động Thị trường Đài Loan: 134 lao động Thị trường Malaysia: 97 lao động Các thị trường khác: 155 lao động

Hiện nay số lao động đang được đào tạo tại Trung tâm để chuẩn bị sang nước ngoài làm việc là: 45 lao động.

Với lao động được đào tạo, Trung tâm phân thành từng lớp, khi hết thời gian đào tạo, Trung tâm tổ chức thi kết thúc khóa học, cấp chứng chỉ cho người lao động trước khi xuất cảnh. Với những lao động không đạt kết quả, người lao động phải có đơn tự nguyện xin học bổ sung và chờ kết quả trong đợt thi tiếp theo.

Trong quá trình quản lý và cấp chứng chỉ cho lao động đạt tiêu chuẩn xuất cảnh sang nước ngoài, Trung tâm luôn có sự theo dõi đầy đủ theo quy định của pháp luật. Các vấn đề được theo dõi thường xuyên như:

Gv hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Lệ Thúy

- Hồ sơ của người lao động

- Hồ sơ cá nhân của người lao động làm việc tại nước ngoài theo từng thị trường gồm: hồ sơ pháp lý cá nhân, đơn tự nguyện đi lao động hợp tác và các bản cam kết kèm theo tùy từng thị trường mà người lao động sẽ xuất cảnh trong thời gian học tập trước khi xuất cảnh sang nước ngoài làm việc. Sau khi xuất cảnh các giấy tờ cần thiết kèm theo như bản photo hộ chiếu, giấy tư pháp, giấy khám sức khỏe… và các hồ sơ tiếp nhận của phía đối tác sẽ được lưu giữ trong hồ sơ của mỗi lao động để tiện cho việc theo dõi, quản lý sau này. Đồng thời Trung tâm cũng luôn theo dõi tổng số lao động đã đưa đi nước ngoài, số lao động về nước, số lao động bỏ trốn sau khi đã sang nước ngoài, những trường hợp đã thanh lý hợp đồng.

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm khai thác, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động tại Trung tâm Hợp tác Quốc tế (Trang 47 - 48)