III. Quy mô và hiệu quả tiền lương
4. Mức D, Hệ số: 0,
7.3. Đối với chuyên môn nghiệp vụ, thừa hành phục vụ
1. Mức A, Hệ số: 1,1
a. Thực hiện nghiêm chỉnh chức năng, nhiệm vụ và hoàn thành vượt ít nhất 10% chỉ tiêu theo kỳ kế hoạch công việc được giao. Có chương trình công tác rõ ràng và thực hiện đầy đủ. Giải quyết công việc khẩn trương kịp thời, có trách nhiệm, đúng quy định;
b. Chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động;
c. Thực hiện tốt thời gian lao động, không đi muộn về sớm, thực hiện đúng 8 giờ làm việc có chất lượng. Ngày công làm việc trong tháng đạt 22 công ;
d. Bảo vệ, bảo toàn tài sản; bảo mật thông tin, giữ bí mật công nghệ, kinh doanh.
2. Mức B, Hệ số: 1,0
a. Thực hiện nghiêm chỉnh chức năng, nhiệm vụ và hoàn thành 100% các công việc được giao trong kỳ kế hoạch. Có chương trình công tác rõ ràng và thực hiện đầy đủ. Giải quyết công việc khẩn trương kịp thời, có trách nhiệm, đúng quy định;
b. Chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động;
c. Thực hiện tốt thời gian lao động, không đi muộn về sớm, thực hiện đúng 8 giờ làm việc có chất lượng. Ngày công làm việc trong tháng đạt 21 công trở lên;
d. Bảo vệ, bảo toàn tài sản; bảo mật thông tin, giữ bí mật công nghệ, kinh doanh.
3. Mức C, Hệ số: 0,9
a. Hoàn thành ít nhất 90% nhiệm vụ được giao trong kỳ kế hoạch;
b. Chấp hành chưa tốt kỷ luật lao động (chưa bị kỹ luật lao động, nhưng bị nhắc nhỡ);
c. Thực hiện chưa tốt thời gian lao động, còn đi muộn về sớm (dưới 3 lần/ tháng);
ngày công làm việc trong tháng đạt 20 công trở lên;
d. Bảo vệ, bảo toàn tài sản; bảo mật thông tin, giữ bí mật công nghệ, kinh doanh không tốt nhưng chưa gây thiệt hại cho Công ty.
4. Mức D, Hệ số: 0,7
a. Không hoàn thành nhiệm vụ được giao như không đảm bảo tiến độ công việc, chất lượng công việc thấp, còn nhiều sai sót; thực hiện được dưới 90% chỉ tiêu kỳ kế hoạch được giao...;
c. Thực hiện chưa tốt thời gian lao động, còn đi muộn về sớm (từ 3 đến 5 lần/ tháng); ngày công làm việc trong tháng đạt 17 công trở lên;
d. Không bảo toàn tốt tài sản, thông tin, bí mật công nghệ, kinh doanh ít nhiều gây thiệt hại cho Công ty.