III. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CễNG TÁC TUYỂN DỤNG
5. Bố trớ thử việc
Cỏc ứng viờn đạt yờu cầu tuyển dụng sẽ được bố trớ thử việc tại bộ phận cú yờu cầu tuyển dụng. Trước khi được bố trớ thử việc ứng viờn sẽ được phũng HCNS giới thiệu chung về Cụng ty, hướng dẫn cỏc nội quy, quy định của Cụng ty trong quỏ trỡnh làm việc.
Trưởng bộ phận tiếp nhận ứng viờn chịu trỏch nhiệm hướng dẫn hoặc phõn cụng người hướng dẫn cụng việc cho nhõn viờn thử việc.
Thời gian thử việc khụng quỏ 60 ngày theo quy định của Luật lao động. Hết thời gian thử việc nhõn viờn thử việc phải viết bài thu hoạch quỏ trỡnh thử việc tại Cụng ty, trưởng bộ phận tiếp nhận nhõn viờn thử việc phải làm bản nhận xột quỏ trỡnh thử việc của nhõn viờn theo mẫu dưới đõy.
Bảng 10: Bảng đỏnh giỏ, nhận xẻ quỏ trỡnh thử việc.
Stt Hạng mục đánh giá Kết quả Ghi chú
1 í thức chấp hành kỷ
luật Tự giỏc rất cao/ khụng vi phạm gỡ 5 điểmBỡnh thường 2 điểm Cú 1 lần vi phạm 0 điểm 2 í thức trỏch nhiệm
với cụng việc/ với cụng ty
Tự giỏc rất cao 5 điểm
Bỡnh thường 2 điểm
Kộm 0 điểm
3 Khả năng chuyờn
mụn với cụng việc Kiến thức/ nghiệp vụ phự hợpCú nhưng chưa phự hợp 5 điểm2 điểm Khụng thể hiện rừ 0 điểm 4 Hiệu quả cụng việc Luụn hoàn thành vượt mức 5 điểm Lỳc được, lỳc khụng 2 điểm
Kộm 0 điểm
5 Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2000
Hiểu vững, vận hành chuẩn 5 điểm
Cũn thiếu sút 2 điểm
Kộm 0 điểm
6 Khả năng chịu ỏp lực
từ nhiều mặt Rất cao, luụn vượt quaTốt, dao động nhưng vượt qua 5 điểm3 điểm Lỳc được, lỳc khụng 1 điểm Kém 0 điểm 7 Khả năng làm việc/ xử lý cụng việc độc lập Rất tốt 5 điểm Bỡnh thường 2 điểm Kộm 0 điểm 8 í thức/ khả năng phối kết hợp tại bộ phận
Luụnnnn chủ động, hiệu quả cao 5 điểm
Bỡnh thường 2 điểm
Kộm 0 điểm
9 Sức khoẻ, điều kiện
cụng tỏc TốtBỡnh thường 5 điểm3 điểm Về lõu dài: khú 1 điểm
Kộm 0 điểm Tổng cộng Kết quả : Đạt Khụng đạt Cần thờm………...……….. ... 1) ………..………………... ………..………...
Bước thử việc núi trờn là một quy định hoàn toàn phự hợp với quy định của phỏp luật. Cụng ty đó thực hiện bước này khỏ bài bản, nú đảm bảo cho
Cụng ty tuyển được đỳng người cú đủ tiờu chuẩn, trỡnh độ đỏp ứng được cỏc yờu cầu của cụng việc.