I. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẬN XÉT VỀ QUY TRÌNH KIỂM TỐNBÁO CÁO
1.Về tổ chức hoạt động của Cơng ty SACO
Kiểm tốn cịn là một nghề một lĩnh vực mới mẻở của Việt Nam. Những bước tiến hành kiểm tra một Báo cáo tài chính khơng thể tránh khỏi những điều chưa hợp lý và thiếu sĩt. Do cơng ty mới chuyển từ phịng kiểm tốn Tổng cơng ty thành Cơng ty Kiểm tốn & DVTCKT (gọi tắt là SACO) cho nên phương thức làm việc của cơng ty phải thay đơỉ cho phù hợp. Nhưng Cơng ty đã phát huy được những điểm mạnh sau:
- Được sự quan tâm của Tơng cơng ty Sơng Đà về hoạt động kiểm tốn, nên Cơng ty đã được tạo mọi điều kiện thuận lợi để khơng ngừng nâng cao hoạ động, chất lượng gĩp phần vào sự phát triển chung của tồn Cơng ty.
- Cơ cấu tổ chức của Cơng ty SACO được tổ chức gọn nhẹ, hợp lý phù hợp với hoạt động kiểm tốn giống như các cơng ty kiểm tốn độc lập.
- Cơng ty cĩ đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt tình, được đào tạo chuyên ngành về tài chính, kế tốn, sẵn sàng cung cấp các dịch vụ kiểm tốn một cách chất lượng nhất.
- Cơng tác kiểm tốn nội bộđã được tiến hành nhiều năm, hệ thống kiểm sốt nội bộ kể từ Tổng cơng ty đến các đơn vị thành viên chặt chẽ, cĩ hiệu quả
tạo điều kiện cho cơng tác kiểm tốn.
- Cơng ty cĩ một phương pháp kiểm tốn hiệu quả và chất lượng;
- Nguyên tắc cơ bản được tồn thể SACO thực hiện nghiêm túc: đĩ là đưa ra ý kiến độc lập khách quan, trung thực hợp lý, giữ bí mật về thơng tin.
Bên cạnh những điểm mạnh đã phát huy Cơng ty vẫn cịn một số hạn chế
như sau:
- Chất lượng nhân viên và chất lượng dịch vụ của Cơng ty chưa đạt yêu cầu. Khả năng đào tạo cịn hạn chế, chủ yếu đào tạo qua thực tế, chưa ai cĩ chứng chỉ kiểm tốn viên cấp nhà nước.
- Trình độ tổ chức kinh doanh dịch vụ kiểm tốn, kế tốn, tư vấn tài chính, thuế của Cơng ty cịn nhiều hạn chế.
- Cơng ty chưa được cung cấp các dịch vụ ra bên ngồi như là một cơng ty kiểm tốn độc lập.