1. Đối với cơ quan nhà nước:
Cơng ty TNHH Tứ Thiện là đơn vị sản xuất và cung ứng dịch vụ đo đạc chịu sự quản lý của UBND tỉnh nên các cơ quan nhà nước cần cĩ nhiều chính sách và chế độ tích cực hơn nữa để cơng ty hồn thành tốt nhiệm vụ được giao như: cĩ chính sách giảm thuế, tăng đơn giá trong dự tốn vì vật chất đang leo thang mà đơn giá trong dự tốn thì vẫn như cũ, tạo điều kiện để cơng ty cĩ thể đĩng gĩp nhiều hơn cho xã hội và cho nhà nước, hỗ trợ thêm vốn đểđầu tư thêm trang thiết bị nâng cao hiệu quả sản xuất……
2. Đối với cơng ty
Cơng ty TNHH Tứ Thiện là đơn vị sản xuất và cung ứng dịch đo đạc trên
địa bàn tỉnh Phú Yên cĩ rất ít đối thủ cạnh tranh về sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Nhưng khơng vì thế mà khơng quan tâm đến độ chính xác của từng cơng trình, mà trái lại cơng ty phải luơn nâng cao độ chính xác của từng cơng trình. Phải sử dụng hợp lý và cĩ hiệu quả nguồn vốn đã cĩ sẵn.
Đồng thời phải luơn cải tiến trang thiết bị máy mĩc phù hợp với thị
trường hiện nay để tăng nhanh hiệu quả sản xuất kinh doanh. Mặt khác, phải đào tạo một đội ngũ cơng nhân viên chức cĩ tay nghề cao, nhiều kinh nghiệm, năng
3. Đối với người làm kế tốn
Các nhân viên trong cơng ty, đặc biệt là những người làm cơng tác kế tốn phải cĩ một kiến thức vững chắc, luơn trung thực, mạch lạc, rõ ràng trong cơng việc, khơng cĩ những hành vi trái với đạo đức nghề nghiệp. Nhân viên kế tốn phải luơn yêu nghề của mình, cống hiến sức lực để đưa cơng ty ngày càng phát triễn hơn. Đồng thời, nhân viên luơn trau dồi kiến thức mới để
phù hợp với những chếđộ mới do Bộ tài chính ban hành hiện nay .
KẾT LUẬN
Qua gần ba tháng thực tập và nghiên cứu tại cơng ty TNHH Tứ Thiện, đặc biệt là qua thời gian viết báo cáo đã giúp em hiểu sâu hơn về việc hạch tốn kế
tốn tại đơn vị từ khâu sản xuất đến khâu tiêu thụ như thế nào để thị trường cĩ thể chấp nhận và đĩ cũng là điều kiện cần để thu hút khách hàng.
Với thời gian thực tập như vậy là khơng nhiều nhưng đã để lại cho em những kiến thức rất bổ ích và đĩ cũng là một yếu tố rất quan trọng giúp em cĩ thể vững bước hơn trên con đường sự nghiệp sau này của một nhân viên kế
tốn.Mặt khác, cũng chính thời gian này em đã nhận ra rằng việc hạch tốn cĩ phần khác với lý thuyết được học ở trường. Tuy nhiên, chính những yếu tốđĩ đã giúp em hiểu sâu rộng hơn về ngành kế tốn.
Với kiến thức cịn hạn chế nên những vấn đề trình bày trong báo cáo của em khơng tránh khỏi những thiếu sĩt. Em rất mong sự gĩp ý và chỉ bảo của các thầy cơ và các anh chị phịng kế tốn cơng ty. Từ đĩ giúp em hồn thiện kiến thức hơn trong cơng việc của em sau này.
Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn quý thầy cơ trường Học Viện Ngân Hàng - Phân Viện Phú Yên đã cho em những kiến thức quý báu, đặc biệt là cơ giáo trực tiếp hướng dẫn đã giúp em hồn thành tốt đề tài này.
MỤC LỤC
PHẦN I: ... 1
I. Tình hình sản xuất kinh doanh tại Cơng ty TNHH Tứ Thiện ... 1
1. Quá trình hình thành và phát triển ... 1 1.1. Quá trình hình thành ... 1 1.2. Quá trình phát triển ... 2 2. Chức năng, nhiệm vụ ... 3 3. Cơ cấu tổ chức quản lý và kinh doanh ... 3 4. Các hoạt động chủ yếu ... 4
5. Những nhân tốảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ... 5
5.1. Mơi trường vĩ mơ ... 5
5.1.1. Mơi trường kinh tế ... 5
5.1.2. Mơi trường chính trị - luật pháp... 5
5.1.3. Mơi trường kỹ thuật- cơng nghệ ... 6
5.1.4. Mơi trường văn hố –xã hội ... 6
5.1.5. Mơi trường tự nhiên ... 6
5.1.6. Thị trường lao động ởđịa phương ... 6
5.2. Mơi trường vi mơ ... 6
5.2.1. Khách hàng ... 7
5.2.2. Đối thủ cạnh tranh ... 7
5.2.3. Đối thủ tiềm năng ... 7
5.2.4. Nhà cung cấp ... 8
II. Cơng tác tổ chức kế tốn của Cơng ty ... 8
1. Hình thức kế tốn áp dụng tại cơng ty ... 8
2. Tổ chức bộ máy kế tốn ... 10
PHẦN II ... 11
NGHIỆP VỤ HẠCH TỐN KẾ TỐN TRONG DOANH NGHIỆP ... 11
I. Vị trí, vai trị của kế tốn trong cơng tác quản lý ... 11
1. Khái niệm kế tốn ... 11
2. Vị trí, vai trị của kế tốn trong nền kinh tế thị trường: ... 11
II. Nhiệm vụ của kế tốn doanh nghiệp ... 12
PHẦN II ... 36
THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY ... 36
TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TỨ THIỆN ... 36
I. KẾ TỐN NGUỒN VỐN CHỦ SỞ HỮU, NGUỒN VỐN KINH DOANH, NGUỒN VỐN CÁC QUỸ TẠI CƠNG TY ... 36
1. Nội dung, nhiệm vụ và nguyên tắc kế tốn... 36
1.1. Nội dung ... 36
1.2. Nguyên tắt kế tốn nguồn vốn Chủ sở hữu ... 36
1.3. Nhiệm vụ ... 36
2. Kế tốn nguồn vốn chủ sở hữu ... 37
2.1. Kế tốn nguồn vốn kinh doanh ... 37
II. KẾ TỐN TÀI SẢN CỐĐỊNH ... 40
1. Khái niệm về kế tốn TSCĐ của cơng ty ... 40
2. Phương pháp phân loại và đánh giá TSCĐ ... 41
2.1. Phương pháp phân loại ... 41
2.2. Phương pháp đánh giá ... 41
2.2.2. Phương pháp tính khấu hao ... 41
3. Hạch tốn TSCĐ tại cơng ty ... 42
4. Kế tốn khấu hao TSCĐ ... 47
III. KẾ TỐN NGUYÊN VẬT LIỆU, CƠNG CỤ DỤNG CỤ VÀ HÀNG HĨA ... 49
1. Kế tốn nguyên vật liệu ... 50 1.1. Khái niệm, đặc điểm và phân loại NVL ... 50 1.2. Nhiệm vụ của kế tốn NVL ... 50 1.3. Tài khoản sử dụng ... 51 1.4. Chứng từ sử dụng ... 51 1.5. Phương pháp hạch tốn nhập, xuất nguyên vật liệu ... 52 2. Kế tốn cơng cụ dụng cụ ... 53 2.1. Khái niệm đặc điểm cơng cụ dụng cụ ... 53
2.2. Nhiệm vụ của kế tốn nguyên vật liệu-cơng cụ dụng cụ ... 53
2.3. Phân loại cơng cụ dụng cụ ... 54
IV. CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG ... 58
1. Khái quát chung kế tốn tiền lương ... 58
1.2. Đặc điểm ... 59
1.3. Nhiệm vụ ... 59
2. Kế tốn các khoản trích theo lương ... 59
2.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) ... 59
2.2. Bảo hiểm y tế (BHYT) ... 60
2.3. Kinh phí cơng đồn... 60
3. Cơng thức tính lương đang áp dụng tại cơng ty ... 60
V. CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CƠNG TY ... 71
1. Khái niệm chi phí sản xuất và kế tốn tổng hợp chi phí sản xuất kinh doanh ... 71
1.1. Khái niệm chi phí sản xuất ... 71
1.2. Kế tốn tổng hợp chi phí sản xuất kinh doanh ... 71
2. Đối tượng, phương pháp hoạch tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong xây lắp... 71
2.1. Đối tượng hoạch tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ... 71
2.1.1. Đối tượng hoạch tốn chi phí sản xuất ... 72
2.1.2. Đối tượng tính giá thành sản phẩm ... 73
2.2. Phương pháp hoạch tốn chi phí sản xuất ... 73
3. Cơng tác hạch tốn chi phí sản xuất kinh doanh tại cơng ty ... 73
VI. Kế tốn thành phẩm tiêu thụ, xác định kết quả kinh doanh ... 81
1. Phương pháp hạch tốn kế tốn tại cơng ty ... 81
2. Kế tốn doanh thu tiêu thụ,giá vốn hàng bán và DT bán hàng ... 81
2.1. Khái niệm doanh thu bán hàng ... 81
2.2. Khái niệm giá vốn hàng bán ... 81
2.3. Kế tốn doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ ... 81
2.4. Kế tốn các khoản làm giảm doanh thu ... 84
2.4.1. Chiếc kháu thương mại ... 84
2.4.2. Kế tốn khoản giảm giá hàng bán ... 85
2.5. Kế tốn chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp ... 87
2.6. Kế tốn doanh thu tài chính và chi phí tài chính ... 89
2.6.1. Kế tốn doanh thu của hoạt động tài chính... 89
2.6.2. Kế tốn chi phí tài chính ... 89
2.7. Kế tốn chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành ... 90
2.8. Kế tốn xác định kết quả kinh doanh ... 91
VII. Kế tốn phân phối lợi nhuận ... 92
1. Khái niệm và phân loại đầu tư tài chính ... 93
2. Cơng tác kế tốn đầu tư tài chính của cơng ty ... 93
PHẦN III ... 95
TÀI CHÍNH DOANH NHIỆP ... 95
I. KHÁI NIỆM VỀ DOANH NGHIỆP ... 95
II. KHÁI QUÁT VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP ... 95
1. Khái niệm ... 95
2. Vị trí của tài chính doanh nghiệp trong nền kinh tế ... 95
3. Vai trị của tài chính doanh nghiệp ... 95
4. Những nguyên tắc quản lý của tài chính doanh nghiệp:... 96
PHẦN IV CƠNG TÁC HỒN THIỆN KẾ TỐN TAỊ CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TỨ THIỆN I. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CƠNG TY TRÁCH NHIỆM TỨ THIỆN ... 98
II. MỘT SỐĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ ... 100
III. ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN ... 101