BẢNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC Phịng/Đơn vị :

Một phần của tài liệu “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang (Trang 60 - 61)

- Làm việc ở nhà qua computer

BẢNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC Phịng/Đơn vị :

Phịng/Đơn vị :

Phịng Kỹ thuật

Chức danh cơng việc :

Cán bộ kỹ thuật

Địa điểm làm việc :

Cơng trường

Báo cáo trực tiếp :

Phụ trách kỹ thuật

Tĩm tắt cơng việc :

Kiểm tra, giám sát chất lượng và tiến độ thi cơng các đội theo sự phân cơng của phụ trách kỹ thuật.

Mục đích cơng việc :

-Đảm bảo thời gian thi cơng đúng theo quy định.

Nhiệm vụ :

- Theo dõi và hướng dẫn các đội thi cơng đúng với thiết kế kỹ thuật yêu cầu theo từng hạng mục cơng trình được phân cơng.

-Đánh giátrình độ tay nghề và thành tích cơng tác của các đội trưởng thi cơng.

Quyền hạn:

-Đưa ra các giải pháp khắc phục khi cĩ sự sai lệch về quy trình thi cơng, tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu các đội thi cơng thực hiện.

-Đĩng gĩp ý kiến nhằm cải tiến & nâng cao hiệu quả việc thi cơng tại cơng trường.

Quyền lợi:

-Được hưởng thù lao và đãi ngộ theo quy chế lương hiện hành của cơng ty. -Cơ hội thăng tiến nhanh.

Điều kiện làm việc:

- Thời gian làm việc theo yêu cầu tiến độ thi cơng.

-Được trang bị đầy đủ cáctrang thiết bị để tham gia quá trình thi cơng như: thiết bị đo lường kỹ thuật, máy tính, thiết bị liên lạcv.v...

-Được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.

-Cơng trường tuân thủ các quy định về vệ sinh và an tồnlao động.

Các mối quan hệ:

- Tất cả các đơn vị thuộc bộ phận kỹ thuật và phịng nguồn nhân lực. -Đại diện các đơn vị thi cơng hoặc tư vấn giám sát thi cơng.

Một phần của tài liệu “Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình và Đầu tư Địa ốc Hồng Quang (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(76 trang)