Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ.

Một phần của tài liệu 12636 (Trang 74 - 75)

III. Các giải pháp thúc đẩy hoạt động đầu t trực tiếp nớc ngoài trong ngành Thủy sản thời gian tới.

2. Các giải pháp cụ thể.

2.6 Nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ.

Đội ngũ cán bộ từ trung ơng đến địa phơng tham gia đến hoạt động đầu t trực tiếp nớc ngoài là một bộ phận quan trọng góp phần thúc đẩy hoạt động này trong lĩnh vực thủy sản của Việt Nam. Trong thời gian qua để tạo môi tr- ờng thuận lợi và đơn giản hóa thủ tục đầu t, chúng ta đã thực hiện phân cấp giấy phép (quyết định 233/1998/QĐ - TTg ngày 1/12/1998) cho phép các ủy ban nhân dân tỉnh xem xét cấp giấy phép đầu t tại địa phơng với điều kiện cụ thể. Đây là một biện pháp có thể mang lại sự hấp dẫn về môi trờng đầu t thế nhng cũng vớng phải một số khó khăn hạn chế, đó là các cán bộ địa phơng có thể cha thực sự đạt đến trình độ để thẩm định, xem xét và cấp các dự án một cách hợp lý và hiệu quả. Bên cạnh đó dễ tạo ra những khe hở để các quan chức

ờm rà phức tạp mà còn xâm phạm đến lợi ích của các nhà đầu t làm chậm tiến độ thực hiện dự án, gây cho họ sự nản lòng.

Do đó cần khẩn trơng đào tạo đội ngũ cán bộ để đáp ứng những nhu cầu cấp bách của quá trình thu hút FDI không chỉ ở các Bộ ngành Trung ơng mà ở các địa phơng và các doanh nghiệp. Bên cạnh đó giữa các cấp cũng phải có mối liên hệ chặt chẽ hơn nữa để phối hợp hành động. Đó là các cơ quan cấp Trung ơng phải truyền đạt kịp thời những thông tin mới nhất về các vấn đề liên quan (các đối tác, các lĩnh vực u tiên đầu t ...). Cũng nh đa ra những ph- ơng hớng chỉ đạo thực hiện xuống các cấp địa phơng. Ngợc lại, các cấp địa phơng cũng phải thờng xuyên thông báo thực trạng hoạt động và kiến nghị lên cấp Trung ơng.

N goài việc nâng cao trình độ và năng lực cho cán bộ, cũng cần phải xây dựng đợc một đội ngũ làm công tác hoạch định chiến lợc, phơng hớng đầu t trực tiếp cho ngành Thủy sản đợc trang bị đầy đủ và phơng tiện hiện đại để giải các bài toán điều khiển vĩ mô, đánh giá và thiết kế các bớc đi cụ thể cho hoạt động này.

Đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực liên doanh đầu t với nớc ngoài, đặc biệt là kiến thức kinh doanh thơng mại trong nền kinh tế thị trờng, có phong cách giao tiếp và trình độ ngoại ngữ để nâng cao hiệu quả tiếp nhận đầu t hợp tác với nớc ngoài.

Một phần của tài liệu 12636 (Trang 74 - 75)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w