III. Xu hớng đầu t quốc tế trên toàn cầu
5. Tăng cờng quản lý các dự án FDI trong quá trình thẩm định và triển khai dự án.
5.4- Quản lý Nhà nớc dự án FDI sau khi đợc cấp giấy phép đầu t.
Việc theo dõi các chủ đầu t hoạt động có đúng quy định của giấy phép đầu t hay không là vấn đề cấp bách vào phức tạp nhất hiện nay. Công tác quản lý Nhà nớc dự án sau khi đợc cấp giấy phép đầu t và trong toàn bộ quá trình triển khai có tác động trực tiếp tới hiệu quả kinh tế – xã hội của hoạt động hợp tác đầu t. Đó là sự tham gia của dự án FDI vào việc tạo ra lực lợng sản xuất mới ngành mới và sản phẩm mới, áp dụng công nghệ tiên tiến và kiến thức quản lý kinh doanh hiện đại, mở rộng thị trờng nội địa và thị trờng thế giới, tạo thêm việc làm và đảm bảo lợi ích chính đáng của ngời lao động, tăng nguồn thu cho ngân sách.
Quản lý hàng chục tỷ USD với hàng ngàn doanh nghiệp trải rộng trên phạm vi cả nớc với nhiều vụ việc thờng xuyên phát sinh, đòi hỏi phải xây dựng một bộ máy Nhà nớc thật sự vững mạnh, ổn định lâu dài vừa đủ sức quản lý FDI, vừa tạo niềm tin đối với các chủ đầu t nớc ngoài.
Do đặc điểm của các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài là doanh nghiệp không có bộ chủ quản, hoạt động theo pháp luật và tự chủ, tự chịu trách nhiệm của doanh nghiệp về vốn đầu t, hiệu qủa “lời ăn, lỗ chịu” nên Nhà nớc phải có biện pháp quản lý làm sao vừa không buông lỏng vừa không can thiệp quá sâu vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Điều đó sẽ tạo thêm sự vững tin cho các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài khi đầu t vào nớc ta, nhất là đang trong quá trình hội nhập hiện nay.
Kết luận
Một lần nữa chúng ta khẳng định vai trò to lớn của FDI trong quá trình đổi mới và mở nền kinh tế nền kinh tế, đặc biệt là việc thu hút FDI để tạo việc làm
cho ngời lao trong tiến trình toàn cầu hoá.
Hiện nay, ở nớc ta nguồn vốn FDI đang phát triển một cách mạnh mẽ điều đó sẽ là đòn bẩy để phát triển nền kinh tế cũng nh vấn đề giải quyết việc làm cho ngời lao động.Tuy nhiên, bên cạnh đó còn có biện pháp để khắc phục những mặt yếu kém của FDI và đa ra những giải pháp hữu hiệu phát huy hết vai trò của FDI. Vì vậy Nhà nớc ta cũng cần phải có các giải pháp, các chính sách u đãi để thu hút đợc nhiều hơn nữa các nguồn vốn đầu t, đặc biệt là vốn FDI trong vấn đề tạo việc làm cho ngời lao động trong tiến trình toàn cầu hoá hiện nay.
Cuối cùng, em xin cảm ơn Khoa Kinh tế Lao Động và Dân Số Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân HN và cô Thu đã tạo điều kiện, cung cấp số liệu, tài liệu, hớng dẫn em hoàn thành đề tài này. Do thời gian, kinh nhiệm có hạn và các yếu tố khách quan về tài liệu nên đề tài còn có những hạn chế, thiếu sót. Em rất mong đ- ợc sự đóng góp ý kiến và góp ý của các cô, các thầy và các bạn để đề tài này đợc hoàn thiện hơn.