1997 1998 1999 2000 2001 2002 T.cộng Số ĐV mới kết nạp752104811471081 1337 1444
3.2.1. Đổi mới việc đỏnh giỏ thanh niờn, thống nhất nhận thức về cụng tỏc phỏt triển đảng viờn trong thanh niờn của cỏc Đảng bộ phường
cụng tỏc phỏt triển đảng viờn trong thanh niờn của cỏc Đảng bộ phường
Đẩy mạnh CTPTĐV trong thanh niờn trờn địa bàn phường đũi hỏi phải cú sự chuyển biến mới về nhận thức của tất cả mọi thành viờn, mọi lực lượng, mọi tổ chức ở phường. Trước hết là cỏc cấp ủy Đảng, đội ngũ đảng
viờn, và cỏn bộ lónh đạo trong chớnh quyền Nhà nước và cỏc đoàn thể quần chỳng. Bởi vỡ, phường là cấp cơ sở trong hệ thống chớnh trị. Chuyển động tớch cực của phường vừa là sự phản ỏnh vừa tỏc động trở lại đối với toàn bộ hệ thống chớnh trị và quỏ trỡnh đổi mới của Đảng. Do đú, việc đổi mới đỏnh giỏ thanh niờn, thống nhất nhận thức về CTPTĐV trong thanh niờn của cỏc Đảng bộ phường phải cú sự phối hợp, tỏc động qua lại giữa đổi mới từ trong Đảng đến cỏc tổ chức ngoài xó hội. Tức là, luận văn muốn chỳ ý tới tớnh toàn diện của cỏc đối tượng cần phải được đổi mới nhận thức về CTPTĐV trong thanh niờn.
Giai đoạn cỏch mạng mới sẽ là thời cơ thuận lợi để cỏc lực lượng núi trờn tiếp tục quỏn triệt sõu sắc cỏc quan điểm, phương chõm, phương hướng của Đảng về CTPTĐV trong thanh niờn. Đõy khụng chỉ là một nhu cầu tồn tại cú tớnh nguyờn lý về mặt lý luận mà cũn là giải phỏp thực tiễn cực kỳ quan trọng đối với cỏc Đảng bộ phường ở Đà Nẵng. Vậy, nội dung của đổi mới, đỏnh giỏ thanh niờn, thống nhất nhận thức về CTPTĐV trong thanh niờn trờn địa bàn phường hiện nay phải tiếp tục khắc phục lối nhỡn nhận khụng đỳng, cú phần phiến diện, chủ quan, hẹp hũi và thiờn kiến từ những hạn chế, tiờu cực của thanh niờn mà đi đến chờ bai, hạ thấp vai trũ của họ.
Cuộc sống đó chứng tỏ rằng, ở mỗi giai đoạn lịch sử, mỗi xó hội đều cú một mẫu hỡnh nhõn cỏch nhất định. Mẫu hỡnh nhõn cỏch ấy sẽ thay đổi theo sự thay đổi của hoàn cảnh lịch sử, theo điều kiện xó hội. Bởi vỡ, trả giỏ cho sự bền vững của một mẫu hỡnh nhõn cỏch nào đú là sự bảo thủ, trỡ trệ của xó hội trong tương lại, là một lực cản lớn đối với tiến bộ xó hội [26, tr. 136]. Chủ tịch Hồ Chớ Minh thường nhắc nhở cỏc đồng chớ đảng viờn già cần phải chống bệnh "cụng thần chủ nghĩa". Những đồng chớ này thường tự cho rằng: chỉ cú những người cú cụng lao cống hiến, vào sinh ra tử mới xứng đỏng là người lónh đạo. Từ đú, cú thỏi độ "cha chỳ" với lớp trẻ. Để
khắc phục căn bệnh trờn, Người nhắc nhở: Đồng chớ già phải giỳp đỡ cho đồng chớ trẻ tiến bộ. Như thế đũi hỏi ở đồng chớ già phải cú thỏi độ độ lượng, dỡu dắt đồng chớ trẻ. Đú cũng là một tiờu chuẩn đạo đức cộng sản chủ nghĩa. Bỏc khuyờn rằng, một mặt cỏc đồng chớ già cần đỏnh giỏ thanh niờn cho đỳng với vai trũ, vị trớ của họ mà giỳp đỡ, tạo điều kiện để họ sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng. Mặt khỏc, đảng viờn già cần phải khiờm tốn học tập cỏc đồng chớ trẻ về mặt văn húa, khoa học kỹ thuật để bổ sung cho vốn kiến thức của mỡnh.
Chớnh sự thiờn kiến, thiếu khỏch quan, khụng khoa học trong cỏch nhỡn nhận, đỏnh giỏ đó dẫn tới coi thường lớp trẻ, thiếu tin cậy ở họ. Khụng chỉ đối với những thanh niờn chưa cú việc làm, cũn sống phụ thuộc vào gia đỡnh mà ngay cả với những người đó cú việc làm, đó tạo ra thu nhập cho cỏ nhõn, gia đỡnh và xó hội vẫn bị đỏnh giỏ thấp; vẫn cũn dố dặt khi sử dụng, khi giao việc. Trong xem xột đối tượng phỏt triển Đảng, một số cỏn bộ, đảng viờn chưa chấp nhận hoặc cũn e ngại những thanh niờn nhiều bạn bố, nhiều mốt quần ỏo, hay đi nhà hàng cho dự chớnh họ biết lao động để làm giàu một cỏch chớnh đỏng. Khụng ớt thanh niờn trờn địa bàn phường cú điều kiện lập nghiệp, mở xưởng sản xuất, hựn vốn, thuờ mướn người làm và thực tế họ đó đem lại lợi ớch khụng cho bản thõn mà cũn cho bạn bố, cho người làm thuờ và tạo ra sản phẩm cho xó hội. Nhưng khi xột nguyện vọng gia nhập Đảng của họ thỡ Đảng bộ, chi bộ ngần ngại, khụng thống nhất. Đành rằng, đõy là vấn đề phức tạp, nhạy cảm, cần cú sự nghiờn cứu, kết luận xỏc đỏng. Nhưng theo tỏc giả hiện tượng này đang gõy trở ngại lớn đối với việc phỏt huy khả năng, tiềm năng của tuổi trẻ, thậm chớ gõy lóng phớ một nguồn nhõn lực mà bản thõn Đảng đang cần nhất là ở cơ sở phường. Mặt khỏc, cũng khụng ớt cấp ủy và đảng viờn khi đặt vấn đề phỏt triển đảng trong thanh niờn thỡ chỉ giới hạn ở những thanh niờn là cỏn bộ trong cỏc cơ quan đoàn thể ở phường hoặc chớ ớt cũng phải cú việc làm ổn định. Đõy cũng là một biểu hiện phiến diện, thực dụng và thiển cận cần phải được phờ phỏn
và thống nhất nhận thức trong mọi cỏn bộ, đảng viờn để cú ý thức chớnh trị đỳng đắn khi đỏnh giỏ thanh niờn trờn địa bàn phường, nờu cao tinh thần trỏch nhiệm của cộng đồng để giỏo dục, bồi dưỡng, giỳp đỡ họ phấn đấu vào Đảng.
Đảng viờn là những người tiờu biểu và ưu tỳ nhất trong quần chỳng nhưng khụng cú nghĩa hoàn thiện, hoàn mỹ. Đảng viờn cũng là con người bỡnh thường trong quần chỳng. Họ chỉ hơn quần chỳng bỡnh thường ở chỗ họ là những người được giỏc ngộ lý tưởng, cú tinh thần tiền phong gương mẫu trong cụng tỏc hàng ngày, tự giỏc trong lao động sản xuất, học tập; cú tổ chức, chịu sự kỷ luật của Đảng, đứng trờn lập trường giai cấp cụng nhõn để xem xột, giải quyết đấu tranh cho cỏi mới, cỏi tiến bộ, hợp với xu thế phỏt triển, do đú họ cú tỏc dụng nờu gương, thuyết phục và lụi cuốn quần chỳng ở nơi cụng tỏc và sinh hoạt thường ngày. Vỡ vậy, cỏc cấp ủy Đảng, cỏn bộ đảng viờn lónh đạo cỏc tổ thức, đoàn thể ở phường phải thống nhất nhận thức rằng: Phỏt triển những đoàn viờn thanh niờn ưu tỳ vào Đảng là làm cho họ tốt lờn, tạo cho họ mụi trường tớch cực nhất. Đú là đời sống tư tưởng, chớnh trị và cỏc nguyờn tắc trong sinh hoạt, hoạt động của Đảng; là quan hệ đạo đức trong sỏng của tỡnh đồng chớ cựng phấn đấu hy sinh vỡ mục tiờu, lý tưởng cộng sản cao quý; để tu dưỡng, rốn luyện, sống, lao động và cống hiến một cỏch cú ý nghĩa nhất, vỡ hạnh phỳc lợi ớch chung của toàn thể nhõn dõn. Thanh niờn vào Đảng là để tiếp tục phấn đấu ở một mức cao hơn, với yờu cầu cao hơn về mọi mặt so với quần chỳng thanh niờn bỡnh thường.
Thanh niờn trờn địa bàn phường ở Đà Nẵng hiện nay cú điều kiện thuận lợi hơn cỏc thế hệ trước và cũn những mặt yếu kộm hạn chế nhưng thời kỳ nào thanh niờn cũng đứng trước khú khăn và thuận lợi. Họ vừa là người chủ tương lai, đồng thời là bộ phận trong nhõn dõn cú vai trũ làm chủ hiện tại. Trong kinh tế thị trường, cần ủng hộ lối sống thực tế của thanh niờn. Đú là xu hướng tớch cực trong việc học tập và tỡm kiếm việc làm.
Đồng thời kiờn quyết bỏc bỏ lối súng thực dụng, chạy theo đồng tiền mà xao lóng cỏc giỏ trị đạo đức xó hội. Phải nhỡn nhận và đỏnh giỏ thanh niờn trong sự vận động và phỏt triển của xó hội, phải thấy mặt mạnh là cơ bản, coi đú là lực lượng kế cận của Đảng, để cú thỏi độ tin tưởng, khoa học khi giao nhiệm vụ và giỳp thanh niờn vượt khú vươn lờn trong cuộc sống. Đảng viờn phải là "người lónh đạo, là tấm gương của tuổi trẻ" [5, tr. 82].
Trong chương trỡnh cụng tỏc của mỗi cấp ủy cần xỏc định rừ hơn cụng tỏc xõy dựng Đảng. Lónh đạo Đảng, Đoàn, chớnh quyền, cỏc đoàn thể ở phường phải cộng đồng trỏch nhiệm để làm tốt cụng tỏc thanh niờn. Qui định chặt chẽ đảng viờn trẻ phải tham gia sinh hoạt đoàn, gắn liền với nhiệm vụ thanh vận, là tấm gương cho đoàn viờn thanh niờn noi theo. Đảng viờn cú con em trong độ tuổi thanh niờn phải động viờn con em mỡnh tự giỏc, gương mẫu tham gia sinh hoạt đoàn, hội. Chi bộ phải cú nghị quyết chuyờn đề về cụng tỏc thanh niờn, chi ủy định kỳ nghe bỏo cỏo và kiểm tra thực hiện nghị quyết đú. Cỏc cấp ủy Đảng phải thực hiện đỳng định kỳ giao ban, chỉ đạo, kịp thời tổng kết cỏc nghị quyết, chỉ thị về cụng tỏc thanh niờn, phải coi đú là nội dung quan trọng của cụng tỏc xõy dựng Đảng, chứ khụng phải là sự "ban ơn" của chi bộ, của đảng viờn đi trước đối với thanh niờn.
Đỏnh giỏ đỳng, nhận thức đỳng, thống nhất cao là khõu mở đầu, định hướng cho mọi hoạt động trong thực tiễn. Cú thống nhất được nhận thức trong Đảng bộ, cấp ủy, chi bộ, đảng viờn và cỏn bộ lónh đạo chớnh quyền, đoàn thể mới cú cơ sở để làm tốt CTPTĐV trong thanh niờn trờn địa bàn phường. Đẩy mạnh CTPTĐV trong thanh niờn ở cỏc Đảng bộ phường cũng là nõng cao chất lượng cụng tỏc xõy dựng Đảng, nõng cao chất lượng lónh đạo của cấp ủy, trẻ húa đội ngũ, đảm bảo tớnh chuyển tiếp và nõng cao năng lực lónh đạo của Đảng bộ, chi bộ cho thời kỳ tiếp theo. Đồng thời tạo ra động lực kớch thớch những đoàn viờn thanh niờn phấn đấu vươn lờn, tạo cho phong trào quần chỳng phỏt triển, thỳc đẩy sự tiến bộ mọi mặt của
phường - một bảo đảm tin cậy cho sự bền vững của chế độ và thắng lợi của sự nghiệp đổi mới theo định hướng XHCN.