Những thuận lợ

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỪ CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN (Trang 40 - 41)

III. Đánh giá tình hình quản lý thu BHXH từ các doanh nghiệp ngoài Nhà nớc

1.Những thuận lợ

Chính sách BHXH đã đợc bổ sung, sửa đổi, chuyển từ cơ chế bao cấp trớc đây sang cơ chế thị trờng, định hớng xã hội chủ nghĩa, thành lập quỹ BHXH hạch toán độc lập với ngân sách Nhà nớc. Chính vì vậy, nó có những thuận lợi sau:

- Nội dung đổi mới chính sách BHXH của Đảng và Nhà nớc là hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với quá trình chuyển đổi nền kinh tế nớc ta từ kế hoạch hóa tập trung sang nền kinh tế thị trờng. Chính sách đã đi vào cuộc sống và phát huy tác dụng, quỹ BHXH từ chỗ chỉ có trên danh nghĩa, nay đã tồn tại với số d ngày càng tăng, tạo điều kiện chi BHXH đầy đủ, kịp thời, giảm dần sự cấp phát từ ngân sách Nhà nớc trong chi BHXH.

- Các cấp ủy đảng và chính quyền từ trung ơng đến địa phơng luôn quan tâm chỉ đạo công tác BHXH, đặc biệt là từ khi có chỉ thị số 15/CT-TW ngày 16/5/1997 của Bộ Chính trị về tăng cờng lãnh đạo thực hiện các chế độ BHXH đã tạo nhiều thuận lợi cho việc thực hiện chính sách BHXH.

- BHXH Việt Nam luôn nhận đợc sự quan tâm , chỉ đạo trực tiếp của Thủ tớng Chính phủ, sự phối hợp chặt chẽ của các Bộ, ban, ngành, đoàn thể có liên quan, các cơ quan thông tấn, báo chí, phát thanh, truyền hình và sự cộng tác của các đơn vị sử dụng trong toàn huyện.

- Sự nỗ lực, phấn đấu không mệt mỏi của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành, luôn khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức năng đợc giao.

- Toàn ngành thờng xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nớc, nhất là từ khi có Chỉ thị số 35/CT-TW ngày 3/6/1998 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác thi đua khen thởng trong giai đoạn mới. Các phong tào thi đua của ngành luôn hớng vào giải quyết các chỉ tiêu, nhiệm vụ khó khăn, bức xúc với mục tiêu và thời gian thi đua cụ thể. Phong tào thi đua và công tác khen thởng đã đợc BHXH các tỉnh, thành phố và toàn ngành sử dụng nh một công cụ quản lý, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy từng cá nhân, từng tập thể, từng đơn vị và toàn ngành phát huy tính năng động, sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ đợc giao.

Một phần của tài liệu HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TỪ CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN SÓC SƠN (Trang 40 - 41)