Chưa chính thức thực hiện phản hồi thông tin sau khi chấm điểm vận hành an toàn. Chấm điểm vận hành an toàn được thực hiện song song với hệ thống đánh giá thực hiện công việc, phỏng vấn đánh giá của hệ thống chấm
điểm vận hành an toàn và hệ thống đánh giá thực hiện công việc được thực hiện cùng lúc thông qua họp chính thức.
2.3.2.4. Mục đích của hệ thống
Mục đích chấm điểm an toàn để đánh giá làm cơ sở bình xét thi đua, khen thưởng. Tại Công ty Truyền tải điện 1 cũng như các công ty trong ngành điện khác nói chung đều có một khoản thưởng dành cho công nhân viên, gọi là thưởng vận hành an toàn. Công ty tổ chức chấm điểm vận hành an toàn, dựa vào đó để xét người lao động có được thưởng vận hành an toàn không.
“ Thưởng vận hành an toàn=lương ngày x ngày công x hệ số thưởng vận hành an toàn”4
Trong đó: hệ số thưởng vận hành an toàn=20% x ( hệ số phụ cấp lương tối thiểu+hệ số phụ cấp lương cấp bậc)
Khi xét thưởng cho từng cán bộ công nhân viên, công ty lấy hệ số thưởng vận hành an toàn bằng 20% hệ số phụ cấp lương tối thiểu và hệ số phụ cấp lương cấp bậc, tức là kết quả việc chấm điểm chỉ xác định người cán bộ, công nhân đó có được thưởng vận hành an toàn hay không mà thôi. Chỉ những công nhân đạt lao động giỏi mới được xét thưởng. Vì mục đích chính là khuyến khích toàn bộ công nhân viên trong công ty, góp phần nâng cao ý thức vận hành an toàn lưới điện nên việc xét thưởng như vậy có thể chấp nhận được.
Bảng 2.12.Kết quả thưởng vận hành an toàn tại các trạm biến áp
TT Đơn vị Tổng số lao
động (người)
Số lao động được thưỏng VHAT (người)
TBA Hà Đông 30 28
TTĐ Hà Tĩnh 192 184
TTĐ Quảng Ninh 86 86
Tây Bắc 282 278
TTĐ Ninh Bình 181 175
Nguồn: phòng lao động- tiền lương