II. Các giải pháp
2.Giải pháp về quản lí kĩ thuật, kinh tế tài chính
Về cơng tác quản lí kĩ thuật và kinh tế tài chính, Đại hội cổ đơng và Hội
đồng quản trị cơng ty đã xây dựng và ban hành các văn bản quy định các hoạt
động sản xuất kinh doanh của cơng ty bao gồm các điều khoản sau đây: 1. Điều lệ tổ chức và hoạt động của cơng ty cổ phần.
2. Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị cơng ty cổ phần. 3. Quy chế hoạt động của Ban kiểm sốt cơng ty cổ phần.
4. Quy chế tuyển dụng, bổ nhiệm, kí kết và chấm dứt hợp đồng lao động. 5. Hợp đồng lao động mẫu của cơng ty cổ phần.
6. Quy định về sử dụng xe con, điện thoại, văn phịng phẩm Cơng ty cổ
phần.
7. Chức năng, nhiệm vụ của các phịng ban nghiệp vụ của cơng ty cổ
phần.
8. Quy định về đơn giá, định mức tiền lương, xây dựng kế hoạchct cổ
phần và các đơn vị trực thuộc.
9. Quy định về hợp đồng kinh tế cơng ty cổ phần.
10.Quy định về quản lí chất lượng sản phẩm cơng ty cổ phần. 11.Quy chế lập dự án và quản lí đầu tư,dự án cơng ty cổ phần. 12.Quy chế quản lí tài chính cơng ty cổ phần.
13.Quy chế về tiền lương cơng ty cổ phần.
Bên cạnh đĩ, cơng tác tư vấn giám sát thi cơng là một cơng tác mà thường xuyên cĩ thể phát sinh các tiêu cực do sự tha hoa đạo đức của cán bộ cơng nhân viên thực hiện cơng tác này. Vì vậy, cơng ty cũng cần xây dựng chính sách khen thưởng và xử phạt một cách rõ ràng, cụ thể và hợp lí nhằm kịp thời khen thưởng các cá nhân, đơn vị hoạt động tích cực, đem lại lợi nhuận cho cơng ty và xử lí thích đáng các cán bộ tha hố, biến chất về đạo đức, làm trong sạch hàng ngũ
cán bộ của cơng ty, nâng cao uy tín của cơng ty.