II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU
7.Cần phổ biến Luật thật tốt làm sao cung cấp cho doanh nghiệp cơng cụ
mà họ cĩ thể giám sát được cơ quan nhà nước. Cần quán triệt tinh thần và nội dung Luật KKĐTTN (sửa đổi) đến các địa phương trong cả nước để cĩ nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của Luật này như một trong những cơng cụ phát huy nội lực cho CNH , HĐH ở địa phương , từ đĩ chú trọng hơn tới việc chỉ đạo, triển khai thực hiện Luật KKĐTTN (sửa đổi). Ngồi ra các cơ quan đăng ký kinh doanh cần niêm yết các quy đinh của Luật KKĐTTN (sửa đổi) để các nhà đầu tư mới cĩ thể dễ tham khảo. Cần sớm ban hành cơ chế phối hợp giữa Sở
KH&ĐT và Cục thuế về những vấn đề đang giải quyết, nếu khơng thống nhất
được thì trình lên Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố quyết định.
8. Cần cĩ chế độ về cơng chức như thế nào để đảm bảo văn bản quy phạm đưa ra họ cĩ năng lực thực hiện, khơng phải là cơng chức ngồi đĩ "hành" phạm đưa ra họ cĩ năng lực thực hiện, khơng phải là cơng chức ngồi đĩ "hành" doanh nghiệp. Cụ thể là Nhà nước cần cĩ chế độ đối với những cán bộ, những
cơng chức soạn thảo và thi hành Luật, tổ chức đào tạo thường xuyên đối với những cơng chức này, cần thiết thì đào tạo lại để họ cĩ trình độ chuyên mơn cao hơn, hiểu biết hơn, đồng thời phảt đi sát thực tế tránh tình trạng người thi hành Luật cứ thi hành cịn như thế nào họ khơng cần biết, gây khĩ khăn cho các nhà
đầu tư. Mặt khác nhà nước cần chú trọng đến nhân cách và phẩm chất của những cơng chức này, vì nếu khơng những kẻ cơ hội sẽ lợi dụng cơng việc của mình để mưu cầu lợi ích cho mình mà quên đi trách nhiệm mình đang gánh vác
đĩ là gĩp phần thúc đẩy đất nước đi nên theo con đường xã hội chủ nghĩa , tiến lên dân giàu, nước mạnh, xã hội cơng bằng văn minh .