Giải pháp về đào tạo và đào tạo bồi dỡng nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh phát triển sản xuất rau an toàn ở ngoại thành Hà Nội (Trang 60 - 61)

3 Giải pháp phát triển trang trại chănnuôi tại huyện Nam Đàn trong thời gian

3.4 Giải pháp về đào tạo và đào tạo bồi dỡng nguồn nhân lực

Con ngời là mối liên kết giữa t liệu lao động và đối tợng lao động. Muốn cho hoạt động có hiệu quả cao cần phải có một ngời lao động có trình độ nhất định đáp ứng đợc đòi hỏi của công việc. Nhất là trong giai đoạn hiện nay nền kinh tế thị trờng hội nhập kinh tế quốc tế lực lợng lao động ở các trang trại phải đợc đảm bảo cả về số lợng và trình độ nhất định của cả chủ trang trại, lao động gia đình và lao động làm thuê.

Thực tế cho thấy tại các trang trại tại huyện Nam Đàn nhìn chung quy mô vừa và nhỏ là chủ yếu còn các trang trại có quy mô lớn chiếm rất ít nên các trang trại chủ yếu là sử dụng lao động gia đình là chủ yếu, một số trang trại thuê mớn lao động thời vụ và lao động thờng xuyên. Việc thuê mớn lao động là hoạt động bình thờng tại các trang trại. Việc sử dụng lao động gia đình và lao động làm thuê góp phần giải quyết việc làm, thu hút lao động nhàn rỗi vào sản xuất,

góp phần tăng thu nhập cho ngời lao động từ đó dần nâng cao mức sống của ng- ời dân.

Hiện nay tình trạng sử dụng lao động làm thuê tại các trang trại chỉ qua sự thoả thuận theo thời gian sử dụng và mức tiền đợc hởng với sức lao động đó mà cha có một chính sách sử dụng lao động nào có tổ chức lãnh đạo từ trên xuống nên cần phải có một chính sách phù hợp sử dụng lao động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của ngời lao động làm thuê và cả chủ sử dụng lao động. Cần có những cơ chế chính sách phù hợp để gắn mối quan hệ hai bên cùng có lợi và gắn trách nhiệm của ngời lao động nh không đợc bỏ công việc khi cha sự đồng y của chủ trang trại,... với chủ trang trại phải bảo hộ lao động,...

Chính quyền địa phơng phải hớng dẫn chủ trang trại thực hiện tốt bộ luật lao động, phát hiện và ngăn chặn kịp thời những hành vi thiếu lành mạnh trong sử dụng lao động.

Các phòng ban đặc biệt là phòng kinh tế nông nghiệp và phát triển nông thôn cần có sự kết hợp khăng khít với nhân dân. Tổ chức các lớp tập huấn, truyền đạt kiến thức kỹ thuật để tạo đợc những kiến thức nhất định về những gì mình đang làm và làm nh thế nào để đảm bảo đợc chất lợng của sản phẩm.

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp chủ yếu đẩy mạnh phát triển sản xuất rau an toàn ở ngoại thành Hà Nội (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(74 trang)
w