1. Công việc hiện tại có đúng với nghành nghề mà anh (chị) được học không?
a. Đúng b. Không đúng
2. Anh (chị) có hài lòng với công việc mình làm hiện nay không?a. Hài lòng b. Không hài lòng a. Hài lòng b. Không hài lòng
3. Anh (chị) có thỏa mãn với mức tiền lương mà công ty trả không?a. Hài lòng b. Bình thường c.Không hài lòng a. Hài lòng b. Bình thường c.Không hài lòng
4. Anh (chị) thấy mức độ công bằng của tiền lương trả cho người lao động trong công ty như thế nào? công ty như thế nào?
a. Công bằng b. Không công bằng
5. Anh (chị) thấy các chỉ tiêu và mức thưởng mà công ty trả như thế nào?a. Rất phù hợp b. Phù hợp c. Bình thường d. Không phù hợp a. Rất phù hợp b. Phù hợp c. Bình thường d. Không phù hợp
6. Anh (chị) có thấy những hoạt động phúc lợi và dịch vụ mà công ty đưa ra có phù hợp không? phù hợp không?
a. Phù hợp b. Bình thường c. Không phù hợp
7. Anh (chị) có nhu cầu đào tạo và đào tạo lại không?
a. Có nhu cầu đào tạo b. Không có nhu cầu đào tạo
8. Theo anh (chị) yếu tố nào quyết định nhiều nhất đến cơ hội thăng tiếna. Trình độ,chuyên môn b. Uy tín của cá nhân c. Thâm niên a. Trình độ,chuyên môn b. Uy tín của cá nhân c. Thâm niên
9. Anh (chị) thấy mối quan hệ của người lãnh đạo đối với nhân viên trong công ty như thế nào? ty như thế nào?
a. Rất thân thiên b. Thân thiện c. Không thân thiện
Cuộc điều tra này được tiến hành với 43 cán bộ công nhân viên trong công ty (tương đương với 40 phiếu phát ra). Kết quả là có đủ 43 phiếu được thu về.
LỜI CẢM ƠN
Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo Võ Nhất Trí và các cán bộ công nhân viên trong công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực đã giúp đỡ em nhiệt tình để em hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM.
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.
BẢN CAM KẾTHọ tên sinh viên: Võ Thị Bích Phượng. Họ tên sinh viên: Võ Thị Bích Phượng.
Sinh viên lớp: Kinh tế lao động 46A
Khoa: Kinh tế và phát triển nguồn nhân lực.
Em xin cam đoan những tài liệu trong quá trình làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình hoàn toàn không sao chép của bất kỳ tài liệu nào. Các tài liệu mà em sử dụng chỉ mang tính chất tham khảo để chuyên đề của em được hoàn thành tốt hơn.
Hà Nội, ngày 28 tháng 04 năm 2008 Sinh viên cam kết
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Sơ đồ 2.1: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực. Bảng 2.1: Cơ sở vật chất của công ty tính đến năm 2007.
Bảng 2.2: Kim nghạch nhập khẩu một số mặt hàng của công ty năm 2006-2007. Bảng 2.3: Những mặt hàng kinh doanh chính của công ty TNHH Đồng Lực. Bảng 2.4: Những thị trường nhập khẩu chủ yếu của công ty.
Bảng 2.5: Kết quả kinh doanh qua các năm của công ty TNHH Đồng Lực. Bảng 2.6: Năng suất lao động tính theo doanh thu của công ty.
Bảng 2.7: Tình hình lao động phân theo trình độ chuyên môn. Bảng 2.8: Cơ cấu lao động phân theo độ tuổi và giới tính.
Biểu đồ 2.1: Mức độ hài lòng với mức thưởng và chỉ tiêu thưởng. Bảng 2.9: Tiền lương của nhân viên công ty Đồng Lực.
Bảng 2.10: Chênh lệch của tiền lương bình quân của công ty so với các doanh
nghiệp khác trên thị trường năm 2007.
Biểu đồ 2.2: Mức độ thỏa mãn với tiền lương. Biểu đồ 2.3: Mức độ công bằng của tiền lương.
Biểu đồ 2.4: Mức độ đánh giá chỉ tiêu thưởng của công ty. Bảng 2.11: Tiền lương bình quân của công ty.
Biểu đồ 2.5: Mức độ hài lòng về hoạt động phúc lợi. Biểu đồ 2.6: Nhu cầu đào tạo và đào tạo lại.
Biểu đồ 2.7: Nhân tố ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến.
Biểu đồ 2.8: Sự phù hợp của công việc với nghành nghề đào tạo. Biểu đồ 2.9: Mức độ thỏa mãn với công việc đảm nhận.
Biểu đồ 2.10: Mối quan hệ của lãnh đạo với nhân viên.
MỤC LỤC