Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phải trên cơ sở nắm vững thực trạng và những yêu cầu thực tiễn đặt ra đối với đội ngũ này
Sự vận động, phát triển của đội ngũ trí thuộc Liên hiệp Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam chịu sự quy định của các điều kiện kinh tế - xã hội nhất định. Do vậy, việc nắm vững thực trạng như: số lượng, chất lượng, đặc điểm, xu hướng, nhu cầu, tâm
tư nguyện vọng... có ý nghĩa rất quan trọng, giúp cho việc đưa ra chủ trương, chính sách và các giải pháp nhằm xây dựng, phát huy vai trò của đội ngũ này được chính xác, hiệu quả, tránh rơi vào chủ quan, duy ý chí, giáo điều dẫn đến hiện tượng vừa lãng phí chất xám, vừa không đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước trong xu thế hội nhập quốc tế.
Một trong những bất cập hiện nay là: khi chúng ta đang rất cần những chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành để phát triển KH&CN và tiến hành CNH, HĐH đất nước, song lại lúng túng, lãng phí trong việc sử dụng nguồn lực trí thức hiện có tại chỗ. Nguyên nhân chủ yếu là do chưa nắm vững thực trạng đội ngũ trí thức và nhu cầu của xã hội đối với đội ngũ này. Để khắc phục tình trạng trên, việc đào tạo, sử dụng đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội cần phải gắn với thực tiễn, quán triệt quan điểm biện chứng mác xít trong việc đưa ra các giải pháp liên quan đến đội ngũ trí thức.
Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội trong giai đoạn hiện nay chính là khơi dậy và làm cho tiềm năng về KH&CN trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thực hiện các mục tiêu CNH, HĐH đất nước. Công việc đó trước hết phải xuất phát từ nhu cầu của thực tiễn của việc phát triển KH&CN, những vấn đề đang đặt ra cho khoa học, đồng thời xem xét khả năng, những ưu điểm, thế mạnh của đội ngũ trí thức trên cơ sở đó có kế hoạch thực hiện.
Hoạt động nổi bật nhất hiện nay là tư vấn, phản biện và giám định xã hội, Liên hiệp Hội có thuận lợi lớn là tập hợp trí thức thuộc nhiều chuyên ngành khác nhau, có thể liên kết các nhà khoa học của những Hội liên quan đến đề án để cùng thực hiện. Nhưng để hoạt động này đạt hiệu quả cao, mỗi Hội cùng với cơ quan trung ương Liên hiệp Hội cần nắm vững số lượng, trình độ, sở trường, dự báo khả năng đáp ứng các yêu cầu của đội ngũ này, khi cần có thể thực hiện được ngay. Việc khai thác tiềm năng trí tuệ của đội ngũ trí thức cần phải căn cứ vào năng lực, trình độ thực để phát huy.
Xuất phát từ thực trạng và những yêu cầu thực tiễn đặt ra đối với đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội, vấn đề xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ này phải xuất phát từ thực trạng của họ trong hoạt động thực tiễn, không được chủ quan, duy ý chí, áp đặt và phải coi đây là một nguyên tắc trong sự nghiệp xây dựng CNXH ở nước ta. Do vậy, việc nghiên cứu, đánh giá, dự báo xu hướng phát triển của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội cần được Đảng và Nhà nước thực hiện một cách thường xuyên, kịp thời.