Xu hướng phát triển của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam trong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay pptx (Trang 71 - 81)

học và kỹ thuật Việt Nam trong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước

Sự vận động của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội chịu sự quy định và tác động của nhiều yếu tố, với nhiều mức độ và theo nhiều chiều hướng khác nhau. Trong các yếu tố tác động đến xu hướng phát triển của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội, có một số yếu tố cơ bản sau:

Một là, cuộc cách mạng KH&CN hiện đại.

Vào những năm 70 của thế kỷ XX, thế giới đã chứng kiến sự phát triển như vũ bão của khoa học - kỹ thuật, nó đã và đang tác động, chi phối đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Trước hết, nó thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển nhanh chóng, làm cho năng suất lao động tăng cao không ngừng, do đó làm cho đời sống vật chất và tinh thần xã hội biến đổi theo. Mặt khác, nó còn tạo ra tiền đề để con người tiếp tục cải tạo thế giới. Những thành tựu mà nó mang lại đã làm biến đổi quá trình nhận thức cũng như tư duy của con người, trong đó có đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội.

Đối với phân công lao động xã hội, cuộc cách mạng này làm cho tính chuyên môn hóa ngày càng sâu sắc, sự khác biệt giữa lao động trí óc với lao động chân tay dần thu hẹp lại. Nó đòi hỏi người lao động trong lĩnh vực sản xuất vật chất phải không ngừng nâng cao trình độ khoa học - kỹ thuật, biết kết hợp cả tri thức khoa học hiện đại với kỹ năng trong hoạt động của mình. Đối với những người lao động trong lĩnh vực sản xuất tinh thần thì ngày càng gắn liền hoạt động của mình với thực tiễn sản xuất và đời sống xã hội. Quá trình vận động, phát triển của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội cũng không nằm ngoài tác động chung đó.

Về mặt cơ cấu xã hội - giai cấp, sự tác động này được nhiều nhà khoa học nhận định là xu hướng xuất hiện bộ phận trí thức được "công nhân hóa", công nhân được "trí thức hóa" hay còn gọi là "công nhân tri thức". Đây chính yếu tố khách quan làm cho mối liên hệ tự nhiên giữa trí thức với các giai cấp, tầng lớp nhân dân lao động của nước ta thêm gắn bó, tạo tiền đề để củng cố vững chắc hơn khối liên minh giữa giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và tầng lớp trí thức trong qua trình xây dựng CNXH.

Hai là, sự tác động của quá trình hình thành nền kinh tế tri thức.

Đúng như C.Mác đã từng dự báo, ngày nay khoa học đã trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp. Nếu như trước đây, việc ứng dụng những tri thức, kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học phải trải qua một thời gian dài và nhiều công đoạn phức tạp, thì ngày nay, từ phát minh cho đến ứng dụng thời gian được thu hẹp lại chỉ còn vài ba năm, thậm chí là vài tuần. Nhiều nơi phòng thí nghiệm cũng đồng thời là nơi sản xuất. Việc ứng dụng nhanh chóng những thành tựu KH&CN đã đem lại một bước tiến mới trong nền sản xuất xã hội, làm thay đổi cơ bản và sâu sắc trong cơ cấu và cách thức hoạt động kinh tế. Nền kinh tế từ chỗ dựa chủ yếu vào tài nguyên chuyển sang dựa nhiều hơn vào tri thức và thông tin, sự thay đổi này dẫn đến hình thành một nền kinh tế mới - "kinh tế tri thức".

thức "là nền kinh tế trong đó sự sản sinh ra, truyền bá và sử dụng tri thức là động lực chủ yếu nhất của sự tăng trưởng, tạo ra của cải, tạo việc làm trong tất cả các ngành kinh tế [44, tr. 11]. Nền kinh tế này chính là hệ quả của cuộc cách mạng KH&CN hiện đại, là con đường phát triển khách quan của lịch sử xã hội hiện nay. Nó làm cho lợi thế cạnh tranh không chỉ là nguồn tài nguyên thiên nhiên, vốn, hay vị trí địa lý, mà chủ yếu là tri thức khoa học. Chìa khóa cho sự thành công của mỗi nước là việc sở hữu, ứng dụng những thành tựu KH&CN hiện đại. Đối với nước ta, đây vừa là cơ hội vừa là thách thức to lớn, đòi hỏi sự nghiệp CNH, HĐH nước ta vừa phải vượt qua nền kinh tế nông nghiệp lạc hậu, vừa phải vượt qua nền kinh tế công nghiệp cổ điển, hướng tới xây dựng nền kinh tế hiện đại - kinh tế tri thức.

Để bước vào kinh tế tri thức, tất yếu chúng ta phải chuẩn bị những tiền đề cơ bản, đặc biệt là về nguồn lực con người với trình độ và năng lực đủ đáp ứng những yêu cầu của nền kinh tế đó. Việc đào tạo đội ngũ những chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực công nghệ hiện đại phải được coi là điều kiện tiên quyết bảo đảm sự thắng lợi của sự nghiệp CNH, HĐH hiện nay. Do đó, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, KH&CN, GD&ĐT sẽ được ưu tiên hàng đầu, điều này sẽ tác động mạnh mẽ đến sự phát triển của đội ngũ trí thuộc Liên hiệp Hội.

Ba là, sự tác động của thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN.

Quá trình xây dựng và hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN ở nước ta đã và đang tác động mạnh mẽ đến mọi mặt của đời sống xã hội. Một mặt, nó khơi dậy và thúc đẩy khả năng sáng tạo của con người, tạo ra động lực cho sự phát triển của kinh tế - xã hội. Mặt khác, nó cũng có những tác động tiêu cực đến những giá trị văn hóa, chuẩn mực đạo đức, lối sống. Hình thành nên trong xã hội lớp người chạy theo lợi ích vật chất tầm thường, coi nhẹ các giá trị đạo đức, ưa sống hưởng thụ, ích kỷ, lý tưởng bị phai nhạt... Tất cả những tác động đó ít nhiều đều ảnh hưởng đến đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội.

Với sự đa dạng về cơ cấu ngành nghề trong nền kinh tế thị trường, một mặt nó đem lại nhiều cơ hội để người lao động lựa chọn, phát huy năng lực của mình, mặt khác, nó cũng tạo ra xu hướng chạy theo những ngành nghề mang lại nhiều lợi ích kinh tế. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, khi thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN chưa được xác lập hoàn chỉnh, nhà khoa học chưa thể sống bằng nghề của mình thì việc lựa chọn những hoạt động đem lại cho họ nhiều cơ hội thăng tiến và thu nhập cao vẫn là hiện tượng phổ biến. Điều này cũng tác động không nhỏ đến tâm lý của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội. Ngoài ra, sự đa dạng trong cơ cấu kinh tế đã làm biến đổi cơ cấu xã hội - giai cấp, dẫn đến thành phần xuất thân của đội ngũ này cũng ngày càng phong phú hơn.

Việc xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ở nước ta hiện nay là nhằm hướng tới tạo tiền đề cho kinh tế tri thức. Cho nên việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, tạo ra thị trường khoa học công nghệ là đòi hỏi khách quan của sự phát triển và nó có tác động nhất định đến sự sáng tạo trong lao động của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội. Ngoài việc theo đuổi những ước mơ, hoài bão trong trong khoa học các nhà nghiên cứu còn phải lưu ý đến nhu cầu mà xã hội đang đặt ra, chỉ những công trình có tính ứng dụng cao mới được thị trường chấp nhận và nhà khoa học mới có thể sống bằng lao động sáng tạo của mình. Sản phẩm trí tuệ được bảo vệ bản quyền, định đúng giá trị sẽ kích thích sự tìm tòi, sáng tạo say mê trong khoa học đồng thời còn giảm bớt tính không trung thực trong các phát minh, sáng chế.

Bốn là,cơ chế, nội dung hoạt động của Liên hiệp Hội và các Hội thành viên

Được tổ chức giống như một mặt trận, Liên hiệp Hội làm đầu mối giữa trí thức với Đảng; điều hòa, phối hợp hoạt động của các đơn vị thành viên. Các Hội ngành Trung ương hoạt động độc lập, có điều lệ, cơ chế hoạt động riêng và đều mang tính tự nguyện. Do vậy, khi tham gia trí thức không bị ràng buộc bởi những cơ chế hành chính, ai có đủ điều kiện đều có thể gia nhập và ngược lại cũng được tự nguyện xin ra khỏi Hội. Đây chính là ưu thế để thu hút những người say mê nghiên cứu khoa học tham gia.

Đảm bảo tính dân chủ trong nghiên cứu khoa học cũng như trong sinh hoạt của hội viên là một điều kiện không thể thiếu, bởi làm khoa học là tìm tòi, sáng tạo ra cái mới, nó đòi hỏi một môi trường tự do để người ta có thể tìm hiểu, đánh giá và đưa ra quan điểm của mình. Thiếu dân chủ trong hoạt động khoa học chính là triệt tiêu động lực của sự sáng tạo. Việc tạo điều kiện để trí thức thuộc Liên hiệp Hội tham gia, bày tỏ quan điểm, nói lên nguyện vọng của mình sẽ có tác động mạnh mẽ đến sự phát triển của đội ngũ này cả về số lượng và chất lượng. Ngược lại, việc thu hút, nâng cao trình độ cho hội viên sẽ bị hạn chế.

Nội dung hoạt động chính là yếu tố tác động trực tiếp đến chất lượng hội viên. Bởi các Hội ngành trước hết là nơi sinh hoạt khoa học, đồng thời cũng là nơi tập hợp và đoàn kết trí thức cùng chuyên ngành để phát huy tiềm năng của họ. Khi gia nhập các Hội này, ngoài mục đích chính là trao đổi học thuật, nâng cao trình độ chuyên môn, mở rộng kiến thức, họ còn mong muốn được đem trí tuệ của mình để cống hiến cho khoa học và góp phần phát triển xã hội. Cho nên nội dung hoạt động phong phú, gắn liền với thực tiễn và phù hợp những yêu cầu, nguyện vọng, khả năng của hội viên sẽ không chỉ tạo nên sức hút mạnh mẽ mà còn là tiền đề để nâng cao chất lượng đội ngũ này.

Tóm lại, các yếu tố trên không chỉ tạo ra những thuận lợi, mà nó cũng đặt ra một số khó khăn nhất định đối với Liên hiệp Hội khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Để giải quyết những vấn đề trên trước hết cần chỉ ra sự vận động của đội ngũ này trong thời gian tới.Việc dự báo đúng các xu hướng phát triển có ý nghĩa quan trọng trong việc hoạch định chính sách, xác định chiến lược để xây dựng và phát huy có hiệu quả nguồn lực trí tuệ quan trọng này.

Trên cơ sở thực trạng của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội và các nhân tố tác động đến xu hướng phát triển của đội ngũ này cũng như những yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội có thể phát triển theo các xu hướng chủ yếu sau:

Một là,đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội sẽ tiếp tục phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Về số lượng, trong những năm tiếp theo hội viên gia nhập Liên hiệp Hội sẽ có xu hướng tăng nhanh bởi các lý do sau đây:

Để thực hiện CNH, HĐH "rút ngắn" theo tinh thần Nghị quyết Đại hội IX của Đảng thì tất yếu chúng ta phải xây dựng được đội ngũ chuyên gia, các nhà khoa học đủ để đảm nhiệm vai trò là người đi đầu trong việc tạo dựng nền tảng cho sự nghiệp trên. Do đó, trong những năm tới, trí thức KH&CN Việt Nam sẽ không ngừng gia tăng. Theo như Dự thảo các văn kiện trình Đại hội X của Đảng, mục tiêu dự kiến đến năm 2020 là đạt 200 sinh viên/10.000 dân, nếu Đại hội lần này thông qua thì đây chính là nguồn dồi dào bổ sung cho Liên hiệp Hội.

Không chỉ do yêu cầu khách quan của công cuộc xây dựng đất nước, mà ngay bản thân đội ngũ trí thức cũng có nhu cầu trao đổi thông tin, phối hợp hoạt động đối với những người cùng chuyên môn, nghề nghiệp hoặc cùng lĩnh vực công tác. Thực tế sự gia tăng về số lượng hội viên của Liên hiệp Hội những năm qua đã chứng minh điều đó. Với xu thế hội nhập hiện nay, việc giao lưu, hợp tác để phát triển đã trở thành tất yếu khách quan và ngày càng phổ biến trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.

Ngoài ra, sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng và Nhà nước vừa là nguồn cổ vũ động viên lớn vừa tạo ra những thuận lợi về mặt pháp lý để Liên hiệp Hội thực hiện tốt vai trò của mình. Nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị - xã hội mà Đảng và Nhà nước giao cho, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ V của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ cụ thể cho nhiệm kỳ tới, trong đó ghi rõ: "Tích cực tập hợp nhiều hơn nữa lực lượng trí thức KH&CN", "Đóng vai trò nòng cốt trong việc tập hợp, đoàn kết rộng rãi đội ngũ trí thức KH&CN trong nước và thu hút trí thức KH&CN là người Việt Nam ở nước ngoài, kể cả người nước ngoài ủng hộ sự nghiệp

KH&CN Việt Nam" [55, tr. 25-26].

Bên cạnh đó, chính những thành tựu mà đội ngũ này đã đạt được trong thời gian qua chính là sức hút mạnh nhất đối với đội ngũ trí thức. Với những thuận lợi về môi trường hoạt động, thủ tục tham gia, đảm bảo lợi ích cho hội viên và nhiều ưu điểm khác, trong những năm tới Liên hiệp Hội sẽ tiếp tục là nơi mà những người say mê KH&CN, mong muốn được cống hiến cho khoa học và cho đất nước hướng tới.

Cùng với sự tăng nhanh về số lượng, trong thời gian tới chất lượng của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội cũng sẽ được nâng cao. Do những yêu cầu của kinh tế tri thức, để đảm bảo điều kiện cần - đó là nguồn nhân lực trình độ cao - chúng ta phải xây dựng một nền giáo dục hoàn chỉnh, trong đó những đòi hỏi về chất lượng của giáo dục đại học và sau đại học phải được nâng cao phù hợp với trình độ KH&CN hiện nay. Chính vì vậy cải cách giáo dục để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một tất yếu.

Mặt khác, những hoạt động của Liên hiệp Hội như nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, trao đổi, hợp tác KH&CN với các tổ chức của trí thức trong khu vực và quốc tế là một nhân tố quan trọng trong việc nâng cao trình độ, chất lượng cho hội viên. Hàng năm, Liên hiệp Hội và các hội thành viên tổ chức hàng trăm cuộc hội thảo khoa học, cử những đoàn đại biểu đi học tập, dự các hội nghị khoa học quốc tế, liên kết với các trung tâm KH&CN của các nước phát triển, giúp cho đội ngũ này ngày càng phát triển về chất lượng. Với xu thế hợp tác, toàn cầu hóa hiện nay, chắc chắn cơ hội để giao lưu, học hỏi của đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp Hội ngày càng lớn, và do đó góp phần trong thời gian tới, đội ngũ này sẽ tiếp tục phát triển hơn nữa.

Chất lượng của đội ngũ này sẽ tăng một phần còn do sự tham gia ngày càng nhiều của các nhà khoa học có chuyên môn cao. Sở dĩ thu hút được lực lượng này vì chính Liên hiệp Hội và các Hội ngành không chỉ là nơi sinh hoạt học thuật, mà còn là nơi nghiên cứu ứng dụng có hiệu quả những sản phẩm trí tuệ mà lực lượng này sáng tạo ra.

Trong khi thực tế còn nhiều công trình nghiên cứu sau khi nghiệm thu lại bị bỏ quên trong "ngăn kéo", gây lãng phí chất xám, triệt tiêu động lực sáng tạo của trí thức, thì Liên hiệp Hội không những đã đem lại lợi ích cho xã hội mà còn đảm bảo quyền lợi cho tác giả của các công trình đó. Việc trân trọng và sử dụng có hiệu quả trí tuệ của các nhà khoa học là một động lực lớn thôi thúc trí thức tiếp tục nghiên cứu, sáng tạo thông qua đó lại (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN: Đội ngũ trí thức thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay pptx (Trang 71 - 81)