Những năm gần đây trong sự cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trờng công ty đã tìm mọi cách để đứng vững và phát triển đi lên. Dới sự lãnh đạo của ban giám đốc, tinh thần đoàn kết quyết tâm cao của đội ngũ các bộ công nhân viên, công ty đã vợt qua những khó khăn trớc mắt, có những bớc tiến đáng kể tạo tiền đề cho sự phát triển của công ty trong năm tới. Sau đây là một số chỉ tiêu đánh giá khái quát kết quả hoạt động kinh doanh của công ty năm 2004 và năm 2005 (Xem biểu số 2).
Qua số liệu ở biểu số 2 chúng ta có thể thấy vốn kinh doanh của công ty luôn đợc bảo toàn và phát triển. Cụ thể là VKD năm 2005 so với năm 2004 tăng 2.085.849.180 đồng tơng ứng với tỷ lệ tăng là 2,87%. Trong đó: VCĐ tăng 1.223.754.819 đồng tơng ứng với tỷ lệ tăng là 2,25%. VLĐ tăng 862.094.360 đồng tơng ứng với tỷ lệ tăng là 4,76%.
Qua số liệu về doanh thu và lợi nhuận cho thấy biến động về doanh thu cũng nh kết quả cuối cùng là ổn định và phát triển theo xu hớng tăng dần. Tổng doanh thu của công ty năm 2005 tăng hơn so với năm 2004 là 26.276.043.685 đồng tơng ứng với tỷ lệ tăng là 20,95%. Lợi nhuận sau thuế năm 2005 tăng hơn so
với năm 2004 là 189.491.951 đồng tơng ứng với tỷ lệ là 70,56%. Số lao động trong công ty cũng tăng hơn là 79 ngời và công ty cũng đã đảm bảo đợc quyền lợi đối với ngời lao động và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nớc, cụ thể thu nhập bình quân 1 ngời trên 1 tháng tăng 27%. Tóm lại, hoạt động kinh doanh của công ty trong 2 năm gần đây có hiệu quả, tuy nhiên để đánh giá đợc cụ thể tình hình tổ chức quản lý và sử dụng vốn lu động thực sự có hiệu quả không thì chúng ta cần đi sâu phân tích hơn.