Chiến lược phỏt triển:

Một phần của tài liệu 745 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK (Trang 37 - 38)

Trong điều kiện kinh tế xó hội ngày càng phỏt triển thỡ nhu cầu của con người ngày càng cao. Ngày càng cú nhiều bệnh nhõn lựa chọn cỏch Phục hỡnh Nha khoa khụng kim loại bởi sự tương hợp sinh học và tớnh thẩm mỹ cao.

Để đỏp ứng nhu cầu của khỏch hàng,Cụng ty kết hợp với hóng Densly tổ chức hội thảo Nha khoa thường niờn giới thiệu về Cụng nghệ Nha khoa mới nhất trờn thế giới đó cú mặt tại Việt nam và Cụng ty là nơi tiếp nhận cụng nghệ đú.

Trong những năm tới, do nhu cầu sản xuất ngày càng lớn.Cụng ty đang lờn kế hoạch mở rộng quy mụ, xõy dựng thờm nhà xưởng. Mở cỏc lớp đào tạo, huấn luyện, nõng cao trỡnh độ quản lý, tay nghề chuyờn mụn cho Cỏn bộ cụng nhõn viờn toàn cụng ty . Tiếp tục đầu tư trang thiết bị, dõy chuyền sản xuất cụng nghệ cao nhằm phục vụ cho sản xuất, đảm bảo những yờu cầu khắt khe về chất lượng, thẩm mỹ và tiến độ giao hàng.

Một trong những mục tiờu hướng tới của Cụng ty là mở rộng thị trường và tỡm kiếm đối tỏc nước ngoài. Mang những sản phẩm tinh tế, sỏng tạo của cụng ty giới thiệu và phỏt triển trờn thị trường quốc tế. Từ đú phỏt triển và mở rộng thương hiệu của mỡnh đồng thời tăng doanh số, đảm bảo mức lương tốt nhất

cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, bắt kịp tiến trỡnh phỏt triển chung của toàn cầu hoỏ.

Phấn đấu xõy dựng thương hiệu của cụng ty trở thành một thương hiệu mạnh trong thị trường Nha khoa thụng qua biểu tượng hỡnh ảnh của mỗi nhõn viờn từ phong cỏch phục vụ văn minh lịch sự, từ việc nghiờm chỉnh chấp hành nội quy lao động. Bờn cạnh đú, luụn xõy dựng và hoàn thiện nội quy, quy chế, cỏc định mức sản phẩm cho hợp lý và khoa học, đồng bộ và phự hợp với tỡnh hỡnh mới.

Thực hiện phong cỏch của ngành sản xuất và dịch vụ. Luụn đặt chất lượng của sản phẩm lờn hàng đầu, đảm bảo tớnh cạnh tranh của cỏc Labor, đảm bảo lợi ớch khỏch hàng về lõu dài. Cú nhiều sản phẩm và dịch vụ mới, chất lượng tốt cho khỏch hàng lựa chọn.

Đảm bảo vấn đề thu nhập và việc làm cho hơn 100 lao động của cụng ty . Quan tõm và tạo điều kiện hơn nữa đến những Lao động cú hoàn cảnh khú khăn, gia đỡnh chớnh sỏch… Tham gia một cỏch tớch cực trong cỏc phong trào “Vỡ người nghốo”, đúng gúp xõy dựng trường lớp học sinh vựng sõu, vựng xa, xoỏ đúi giảm nghốo, chăm súc bà mẹ Việt nam anh hựng, giỳp đỡ người tàn tật, những cảnh ngộ ộo le, trẻ mồ cụi, chăm súc nạn nhõn nhiễm chất độc màu da cam…

Phấn đấu rốn luyện bản thõn để khụng những là một doanh nhõn vừa cú tài kinh doanh mà cũn cú tõm với nghề nghiệp. Gúp cụng sức làm giàu cho đất

nước, cho tập thể, cỏ nhõn; cho xó hội và vỡ sự phỏt triển của cộng đồng. Trong quỏ trỡnh hoạt động và phỏt triển, cụng ty luụn chấp hành tốt mọi chủ trương chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước và Phỏp luật cũng như những quy định của địa phương trờn địa bàn sản xuất kinh doanh. Cụ thể, trong 3 năm gần đõy, cụng ty đó nộp thuế đầy đủ cho Nhà nước(Năm 2005:31.000.000 đồng; Năm 2006:37.000.000 đồng; Năm 2007: 43.000.000 đồng ).

Một phần của tài liệu 745 Hoàn thiện cách thức quản lý nguồn nhân lực tai Công ty cổ phần đầu tư và phát triển nha khoa DETEX_ NSK (Trang 37 - 38)