Sự thống nhất trong Đảng là vấn đề sống còn của Đảng và chế độ, là điều kiện để đoàn kết toàn dân, đưa sự nghiệp cách mạng đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Sự đoàn kết thống nhất trong TCCSĐ là nhân tố cơ bản bảo đảm sự đoàn kết thống nhất trong toàn Đảng nói chung và tạo uy tín cho các TCCSĐ nói riêng. Đối với các đảng bộ xã ở Vĩnh Long, sự đoàn kết thống nhất trong đảng bộ là nguồn sức mạnh, để đảng bộ lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị mà đảng bộ đề ra, là điều kiện tốt đoàn kết toàn dân. Để tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong đảng bộ, các đảng bộ xã ở Vĩnh Long cần quán triệt các bài học kinh nghiệm mà Đảng ta đã chỉ ra, cán bộ đảng viên giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong Đảng trên cơ sở đường lối chính trị, nguyên tắc tổ chức và tình thương yêu đồng chí. Khi có mất đoàn kết cần phải phân tích đúng nguyên nhân, có phương pháp, biện pháp giải quyết đúng, đặc biệt cần:
Bố trí đúng người đứng đầu tổ chức Đảng và cơ quan chính quyền cùng cấp, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, có quy chế công tác rõ ràng chặt chẽ nhất là về công tác cán bộ, thường xuyên tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống kèn cựa, địa vị, cơ hội, cục bộ, bản vị, bè phái, bồi dưỡng tình thương yêu đồng chí tôn trọng lẫn nhau. Phát hiện sớm hiện tượng mất đoàn kết, tập trung giải quyết và xử lý dứt điểm [21, tr. 43].
Một là: Nâng cao ý thức tự phê và phê bình, xử lý nghiêm minh và công bằng những cán bộ đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Tự phê bình và phê bình là phương pháp cơ bản để giải quyết mâu thuẫn tạo nên sự đoàn kết thống nhất cao trong Đảng. Khi tiến hành tự phê bình và phê bình phải có phương pháp và thái độ đúng mực, không lợi dụng tự phê bình và phê bình đả kích lẫn nhau. Đồng thời đấu tranh kiên quyết với chủ nghĩa cá nhân. Bởi vì chủ nghĩa cá nhân gắn liền với cục bộ, bè phái, mất đoàn kết và quan liêu tham nhũng, cơ hội về chính trị và tổ chức, ý thức tổ chức kỷ luật kém, tinh thần trách nhiệm không cao, không chấp hành đúng đường lối chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Cùng với việc đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, các TCCSĐ cần thi hành kỷ luật nghiêm minh những cán bộ đảng viên làm mất đoàn kết nội bộ, xử lý công bằng, đúng người, đúng việc đối với cán bộ vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Hai là: Giải quyết tốt những ý kiến khác nhau trong tổ chức Đảng.
Trong quá trình tìm giải pháp thì bao giờ cũng có nhiều loại ý kiến khác nhau trong đảng bộ, nếu không giải quyết đúng và phù hợp các ý kiến khác nhau thì dẫn đến mất đoàn kết trong nội bộ. Để giải quyết các ý kiến này các đảng bộ cần tăng cường dân chủ trong thảo luận các vấn đề mới nảy sinh. Mọi cán bộ, đảng viên cần có ý thức tôn trọng ý kiến của đồng chí khác và ý kiến của tập thể. Đối với những vấn đề còn nhiều ý kiến khác nhau, thì chậm kết luận mà nên bảo lưu ý kiến ấy để chờ xem xét, khảo sát cụ thể rồi mới quyết định hoặc đem làm thử rồi mới quyết định cho đúng đắn phù hợp.
Ba là: Thực hiện đúng quy trình kê khai tài sản của cán bộ, đảng viên.
Thực tế những đảng bộ xã xếp loại yếu kém ở Vĩnh Long, thường là do đảng bộ, cán bộ chủ chốt thiếu đoàn kết thống nhất. Mà nguyên nhân sâu xa là do cán bộ không trung thực việc kê khai tài sản và do vi phạm nguyên tắc phân phối theo lao động. Vì vậy,
các đảng bộ cần quán triệt cho đảng viên và cán bộ hiểu đầy đủ chủ trương kê khai tài sản để đảng viên, cán bộ tự giác kê khai sự thật. Đồng thời, tạo điều kiện cho đảng viên biết làm giàu chính đáng, theo pháp luật, giúp đỡ mọi người làm ăn. Qua đó xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên tham nhũng, hối lộ, vi phạm nguyên tắc phân phối theo lao động, để thực hiện công bằng trong nội bộ, tăng cường sự đoàn kết thống nhất trong đảng tại cơ sở.