dựng Cẩm Tr−ớng
3/Xây dựng quỹ l−ơng cho các bộ phận
Bộ phận lao động gián tiếp bao gồm các phòng, ban: Ban giám đốc; phòng TC - HC; phòng kế toán tài vụ; phòng kinh doanh, phòng KH - KT.
Đối với bộ phận lao động gián tiếp, việc xây dựng quỹ l−ơng theo hệ số mức l−ơng đ−ợc xếp tại NĐ 26/CP, vừa theo kết quả cuối cùng của từng ng−ời, từng bộ phận theo công thức:
Ti = T1i + T2i
Trong đó:
Ti : là tiền l−ơng ng−ời thứ i đ−ợc nhận.
T1i : tiền l−ơng theo NĐ 26/CP, của ng−ời thứ i đ−ợc nhận tính theo công thức:
T1i = ni x ti.
Trong đó:
ti : là suất l−ơng ngày theo NĐ 26/CP của ng−ời ị ni : số ngày công thực tế ng−ời thứ ị
T2i là tiền l−ơng theo công việc đ−ợc giao gắn với mức độ phức tạp, trách nhiệm của công việc đòi hỏi mức độ hoàn thành.
Công việc và số ngày công thực tế của ng−ời thứ j không phụ thuộc vào hệ số l−ơng đ−ợc xếp theo NĐ 26/CP.
( i j ) ( ) ∑ = ì ì − = m j j j i i cd t i h n h n V V T 1 2
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nguyễn Văn Khoáng QTNL A - K38
Trong đó:
Vt : là quỹ l−ơng t−ơng ứng với mức độ hoàn thành công việc của bộ phận làm l−ơng thời gian.
Vcđ : quỹ l−ơng theo NĐ 26/CP của bộ phận làm l−ơng thời gian tính theo công thức:
Vcđ
T1i : tiền l−ơng theo NĐ 26/CP của từng ng−ời làm l−ơng thời gian.
ni : số ngày công làm việc thực tế ng−ời ị
hi là hệ số tiền l−ơng t−ơng ứng với công việc đ−ợc giao, mức độ phức tạp, trách nhiệm của công việc đòi hỏi mức độ hoàn thành công việc của ng−ời thứ i đ−ợc xác định.
Nh− vậy quỹ l−ơng của bộ phận lao động gián tiếp: Vgt LĐVP
Trong đó:
Vgt : quỹ l−ơng của bộ phận lao động gián tiếp. LĐvp : số lao động gián tiếp.
Ti : là tiền l−ơng của một lao động văn phòng ( gián tiếp )
Ph−ơng pháp này thể hiện: vừa phản ánh mức độ đóng góp trách nhiệm của mình với xí nghiệp, vừa phản ánh đúng theo NĐ 26/CP.
b/Xác định quỹ l−ơng cho bộ phận lao động trực tiếp:
Kết cấu lao động của xí nghiệp vật liệu xây dựng Cẩm Tr−ớng gồm 2 bộ phận: Lao động trực tiếp và lao động gián tiếp. Do đó ta sẽ xác định quỹ l−ơng cho bộ phận lao động trực tiếp:
∑ = = n i i T 1 1 ∑ = ì = n i i T 1
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nguyễn Văn Khoáng QTNL A - K38
VTT = V - Vgt
Trong đó: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
V: tổng quỹ l−ơng năm kế hoạch toàn xí nghiệp VTT : quỹ l−ơng của bộ phận lao động trực tiếp. Vgt : quỹ l−ơng của bộ phận lao động gián tiếp.
Với ph−ơng pháp xác định quỹ l−ơng cho bộ phận lao động trực tiếp trên ta thấy ph−ơng pháp này hoàn toàn chính xác, đúng cả trong lý luận và thực tiễn. Theo cách xác định này giúp cho việc tính toán đơn giản tránh đ−ợc sai sót có thể xảy ra
c/Xây dựng quỹ l−ơng cho từng phân x−ởng.
Sau khi xác định quỹ l−ơng cho toàn bộ khối lao động trực tiếp, xí nghiệp sẽ xác định đ−ợc quỹ l−ơng cho từng phân x−ởng. Căn cứ vào hệ số cấp bậc, công việc của từng ng−ời, số điểm đóng góp để hoàn thành công việc, để xác định quỹ l−ơng cho từng phân x−ởng, tiền l−ơng của từng ng−ời đ−ợc tính:
Ti = (iЄ j)
Trong đó:
đi : là số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc.
ti : là hệ số cấp bậc công việc của ng−ời thứ i đảm nhận. Ti : là tiền của ng−ời thứ i nhận đ−ợc.
VSP: quỹ tiền l−ơng sản phẩm tập thể. Tiền l−ơng của cả phân x−ởng:
VPS = số công nhân trong phân x−ởng
∑ = ì m j j j SP t d V 1 ì ∑ = n i Ti 1
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Nguyễn Văn Khoáng QTNL A - K38
Trong đó:
VPS: là quỹ l−ơng của phân x−ởng. Ti: tiền l−ơng của ng−ời thứ ị
III/Phân tích công tác quản lý quỹ tiền l−ơng tại xí nghiệp Vật liệu xây dựng Cẩm Tr−ớng.