- Điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo nghị quyết, quyết định của hội đồng quản trị và nghị quyết của đại hội cổ đông, điều lệ Công ty và tuân thủ pháp luật.
- Bảo toàn và phát triển vốn, thực hiện theo ph−ơng án kinh doanh đã đ−ợc hội đồng quản trị phê duyệt và thông qua đại hội cổ đông.
- Quyết định các biện pháp tuyên truyền, quảng cáo, tiếp thị, các biện pháp khuyến khích mở rộng sản xuất.
- Đề nghị hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen th−ởng, kỷ luật đối với các chức danh Phó giám đốc, Kế toán tr−ởng.
- Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen th−ởng, kỷ luật đối với những cán bộ công nhân d−ới quyền.
- Ký kết các hợp đồng kinh tế theo luật định.
- Báo cáo tr−ớc hội đồng quản trị tình hình hoạt động, kết quả hoạt động kinh doanh của Công tỵ
- Đại diện Công ty trong việc khởi kiện các vụ án liên quan đến quyền lợi của Công ty khi đ−ợc hội đồng quản trị uỷ quyền bằng văn bản.
* D−ới Giám đốc là Phó giám đốc có nhiệm vụ và quyền hạn sau: - Giúp Giám đốc giải quyết một số công việc đ−ợc Giám đốc uỷ quyền.
- Đ−ợc quyền yêu cầu các bộ phận, các phòng ban chức năng cung cấp tài liệu, số liệu, hồ sơ, thông tin cần thiết thuộc lĩnh vực đ−ợc giaọ
2.4. Phòng tổ chức hành chính.
Chức năng chính của phòng là quản lý nhân sự và tiền l−ơng của Công tỵ Nhiệm vụ của phòng là giúp Giám đốc nghiên cứu, chấp hành và quản lý quá trình hoạt động của toàn Công ty, thực hiện công tác cán bộ, lao động, tiền l−ơng, đào tạo, thi đua, khen th−ởng theo sự chỉ đạo của hội đồng quản trị.
2.5. Phòng kinh doanh tiêu thụ.
Phòng này có nhiệm vụ liên hệ giao dịch với những địa điểm nhận hàng. Nh− vậy, phòng cần nắm vững giá cả thị tr−ờng và phải có đ−ợc một phạm vi đ−ợc phép di chuyển giá để tuỳ cơ ứng biến sao cho mở rộng đ−ợc thị tr−ờng tiêu thụ.