3. Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn
3.8. Công tác cán bộ
Hoạt động công đoàn muốn phát huy đợc hiệu quả thì xây dựng đội ngũ cán bộ là vấn đề cốt lõi bởi chính họ là những ngời nắm bắt đợc tâm t nguyện vọng của ngời lao động để có những kiến nghị cho phù hợp với nhu cầu của ngời lao động cũng nh xã hội. Vì vậy, công tác cán bộ cần phải hoàn thiện ở những điểm sau:
- Cần rà soát lại đội ngũ cán bộ công đoàn. Tích cực đào tạo, bồi dỡng, nâng cao chất lợng đội ngũ cán bộ. Đây là nhiệm vụ mang tính cấp bách, chiến lợc của tổ chức công đoàn, bố trí cán bộ công đoàn về từng đơn vị. Đào tạo, bồi dỡng những kiến thức về lý luận và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đồng thời trang bị cả kiến thức pháp luật, tâm lý cho họ.
- Đầu t kinh phí thoả đáng cho việc đào tạo bồi dỡng cán bộ công đoàn. Rà soát lại mục tiêu, nội dung, chơng trình, phơng pháp đào tạo, kỹ năng cho cán bộ công đoàn. Hạn chế thấp nhất và đi đến chấm dứt tình trạng cán bộ lãnh đạo chuyên môn kiêm chủ tịch công đoàn.
- Mặt khác, bản thân cán bộ công đoàn cần rèn luyện, nâng cao bản lĩnh và phải nhận thức đúng, làm đúng, nói đúng, dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của ngời lao động. Mỗi cán bộ công đoàn phải tự đào tạo, tự bồi dỡng nâng cao trình độ về mọi mặt. Cán bộ công đoàn cần kịp thời nắm bắt những thành tựu mới trong khoa học công nghệ, hiểu đợc tác động của nó đối với đời sống kinh tế - xã hội, chống lại những tiêu cực do sự lạm dụng tiến bộ khoa học vì lợi ích riêng.
- Tập trung hớng dẫn cán bộ công đoàn cơ sở mới tham gia lần đầu nắm đ- ợc các hoạt động, tiến tới đào tạo chuyên môn nghiệp vụ công tác công đoàn cho họ.
- Cán bộ công đoàn cấp trên chú trọng, giúp đỡ cán bộ công đoàn cấp dới, củng cố lại các công đoàn yếu kém.
- Cán bộ công đoàn phải lấy ngời lao động và đoàn viên công đoàn là mục tiêu, là động lực chứ không phải phơng tiện hoạt động. Vì vậy, công đoàn các cấp phải chăm lo và quan tâm đến tâm t, nguyện vọng, đến việc làm, đời sống và phải bảo vệ quyền lợi cho ngời lao động ngay từ khi họ mới đi làm. Có nh thế, cán bộ công đoàn mới là ngời bạn, là chỗ dựa vững chắc cho ngời lao động.
kết luận
Chủ động hội nhập kinh tế quốc tế là chủ trơng lớn của nớc ta, là bớc đi quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế đất nớc nhằm mục tiêu: “dân giàu, n-
ớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.
Với vị trí, vai trò, chức năng của mình trong giai đoạn hiện nay công đoàn Việt Nam cần có những giải pháp góp phần cùng nhà nớc, doanh nghiệp và toàn xã hội thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế của đất nớc: nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong nớc. Đặc biệt, trớc những tác động tới con ngời trong điều kiện Việt Nam là thành viên của WTO, công đoàn Việt Nam cần có những giải pháp góp phần nâng cao trình độ về mọi mặt, chăm lo, cải thiện đời sống, bảo đảm việc làm, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của ngời lao động trong điều kiện và tình hình mới. Muốn vậy, công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục ngời lao động, trong đó chú trọng các nội dung nhằm góp phần nâng cao nhận thức về cơ hội và những thách thức, khó khăn đối với ngời lao động khi Việt Nam hội nhập quốc tế.
Công đoàn phải chủ động và phối hợp cùng Chính phủ, các ngành địa ph- ơng, ngời sử dụng lao động và các doanh nghiệp trong giải quyết các vấn đề lao động, tiếp tục đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động theo hớng “ngời lao động,
đoàn viên công đoàn là trung tâm hoạt động công đoàn.” Mặt khác, mở rộng và tăng cờng hoạt động đối ngoại của tổ chức công đoàn theo sự chỉ đạo của nhà nớc
đẩy mạnh hơn nữa hoạt động kinh tế đối ngoại, hội nhập sâu hơn và đầy đủ
“
hơn với các thể chế kinh tế toàn cầu, khu vực và song phơng,lấy phục vụ lợi ích nhà nớc làm mục tiêu cao nhất”.
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368
Danh mục tài liệu tham khảo
1. Lênin, Lê nin toàn tập, tập 38, NxbTiến Bộ, năm 1987.
2. Lênin, Lê nin toàn tập, tập 42, Nxb Tiến Bộ, năm 1987.
3. Văn kiện đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia năm
2002.
4. Văn kiện đại hội công đoàn lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia năm
2003.
5. Văn kiện hội nghị lần thứ 4 ban chấp hành Tổng liên đoàn lao động Việt Nam lần thứ IX, Nxb Lao động, năm 2004.
6. Văn kiện hội nghị lần thứ 8 ban chấp hành Tổng liên đoàn lao
động Việt Nam lần thứ IX, Nxb Lao động, năm 2006.
7. TLĐLĐVN, Điều lệ công đoàn, Nxb Lao động, năm 2003.
8. Hiến pháp nớc cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992- Nxb
Chính trị quốc gia năm 2002.
9. Bộ luật lao động năm 1995- Nxb Lao động năm 2004. 10. Luật công đoàn năm 1990- Nxb Lao động năm 1995
11. Nghị định 133/NĐ-HĐBT/ ban hành 20-4-1991 hớng dẫn chi tiết Luật công đoàn.
12. Nghị định 06/NĐ-CP ban hành ngày 20/1/1995 quy định chi tiết an toàn vệ sinh lao động.
13. Nghị định 39/NĐ-CP ban hành ngày 18/4/2003 hớng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động.
14. Trờng đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật lao động –Nxb Công an nhân dân năm 2005.
15. Trờng đại học Công đoàn, Giáo trình lý luận và nghiệp vụ công
đoàn-Nxb Lao động năm 1999.
16. TLĐLĐVN, Tài liệu bồi dỡng cán bộ công đoàn cơ sở –Nxb Lao
17. Phạm Quang Đồng. Luận văn: Công đoàn tổ chức đại diện tập thể
ngời lao động lý luận và thực tiễn, năm 2004.
18. Ban đối ngoại TLĐLĐVN, Toàn cầu hóa và phong trào công đoàn
thế giới, Nxb Lao động năm 2000.
19. Báo lao động số 39+40 ngày 15/2/2007.
20. Tạp chí lao động và công đoàn số 354 năm 2006. 21. Tạp chí lao động và công đoàn số 360 năm 2006. 22. Tạp chí lao động và công đoàn số 368 năm 2006. 23. Tạp chí lao động và công đoàn số 369 năm 2006. 24. Tạp chí lao động và công đoàn số 370 năm 2007. 25. Tạp chí lao động và công đoàn số 371 năm 2007. 26. Tạp chí lao động và công đoàn số 372 năm 2007. 27. Tạp chí lao động và công đoàn số 373 năm 2007. 28. Trang Web Lao động công đoàn.com.vn.
29. Trang Web VnExpress.com.vn.
Danh Mục Từ viết tắt
1. Cộng hòa xã hội chủ nghĩa : CHXHCN 2. Đảng Cộng sản Việt Nam : ĐCSVN 3. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam : TLĐLĐVN