Khắc phục tình trạng bất cân xứng thông tin và xây dựng thị trường vốn hiệu quả

Một phần của tài liệu 231 Khắc phục thất bại của thị trường – tiến tới xây dựng thị trường hiệu quả ở Việt Nam (Trang 52)

3.2 Khắc phục tình trạng bất cân xứng thông tin và xây dựng thị trường vốn hiệu quả quả

3.2 Khắc phục tình trạng bất cân xứng thông tin và xây dựng thị trường vốn hiệu quả quả các thông tin liên qian đến giá chứng khoán. Muốn như vậy, cần có sự minh bạch và công bằng về thông tin cho mọi người. Đồng thời khi một thị trường là hiệu quả thì có nghĩa là mọi người đều có cơ hội như nhau trong việc nắm giữ thông tin.

Trong điều kiện hiện nay, cùng với sự phát triễn mạnh mẽ của nền kinh tế, TTCK là một kênh huy động vốn trung dài hạn quan trọng . Việc xây dựng thị trường vốn hiệu quả là vấn đề bức thiết mà nhà nước cần phải giải quyết. Thất bại thị trường lớn nhất trên thị TTCK Việt Nam là bất cân xứng thông tin. Cần có giải pháp cụ thể nhằm minh bạch hóa thông tin, giảm thiểu bất cân xứng thông tin để tạo một môi trường cạnh tranh công bằng, bình đẳng, sân chơi tốt, tạo được niềm tin, sự hấp dẫn đối với các nhà đầu tư để thị trường chứng khoán thực sự trở thành chỗ trũng để thu hút vốn từ các nhà đầu tư nhỏ lẻ đến các nhà đầu tư chuyên nghiệp trong và ngoài nước.

3.2.2 Một số giải pháp xây dựng thị trường vốn hiệu quả ở Việt Nam :

Giảp pháp để thực hiện giảm thiểu bất cân xứng thông tin chú trọng vào một số vấn đề chủ yếu cần giải quyết sau:

3.2.2.1 Chất lượng thông tin :

+ Về phía các đơn vị có liên quan đến nguồn thông tin được cung cấp :

Các đơn vị cần chú trọng đến nguồn nhân lực, có chính sách bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân sự trong đơn vị cũng như những người trưc tiếp thực hiện việc lập báo cáo tài chính.

Các công ty đại chúng, tổ chức niêm yết, công ty chứng khóan cần có chủ trương và định hướng chỉ đạo việc cung cấp thông tin trung thực, chính xác cho các nhà đầu tư.

Một phần của tài liệu 231 Khắc phục thất bại của thị trường – tiến tới xây dựng thị trường hiệu quả ở Việt Nam (Trang 52)