- Phaăn lớn các doanh nghieơp đeău phại mua nguyeđn lieơu thođng qua nhieău khađu trung gian, do đó chât lượng khođng đạm bạo và giá cạ bị taíng leđn và khođng
3.4.5 Giại pháp phát trieơn nguoăn nhađn lực:
Giá trị đóng góp cụa ngành goê cho neăn kinh tê, xã hoơi vođ cùng to lớn, nhưng sự đào táo nguoăn nhađn lực cho ngành còn chưa tương xứng. Với sô lượng chư có moơt vài trường cođng nhađn kỹ thuaơt chuyeđn ngành trại dài từ mieăn Baĩc đên mieăn Nam neđn khođng đụ đáp ứng nguoăn nhađn lực to lớn cụa ngành. Do đó, Nhà nước caăn phại mở nhieău trường cođng nhađn kỹ thuaơt ngành, moơt maịt khác là đưa theđm ngành ngheă
sạn xuât-chê biên lađm sạn vào các trường cođng nhađn kỹ thuaơt tređn cạ nước vào tuyeơn sinh hàng naím tái các trường beđn cánh những ngành ngheă khác.
Với phương chađm “xã hoơi hóa giáo dúc”, heơ thông các Đái hĩc, trường trung hĩc dáy ngheă dađn laơp có lẽ là phương án khạ thi đeơ đào táo lực lượng kỹ sư- cođng nhađn cho ngành. Muôn thực hieơn được đieău này thì veă phía doanh nghieơp ngành sạn xuât- chê biên goê neđn chaíng có sự phôi hợp, đaịt hàng cú theơ với các trường đái hĩc, trường trung hĩc dáy ngheă đeơ đào táo lao đoơng. Sự phôi hợp này sẽ mang lái lợi ích cho cạ 3 beđn: Nhà doanh nghieơp nhaơn được nguoăn lao đoơng đã qua đào táo là sử dúng ngay mà khođng caăn đào táo lái, tiêp thu nhanh quy trình cođng vieơc, rút ngaĩn thời gian thử vieơc và giạm thieơu sai sót, thieơt hái do nhađn vieđn mới, chưa quen vieơc gađy ra. Trường dáy ngheă có theđm ngành ngheă đào táo, taíng uy tín, deê dàng tìm mođi trường thực taơp cho hĩc vieđn và thu được kinh phí đào táo. Người lao đoơng sẽ an tađm veă cođng aín vieơc làm sau khoá hĩc.
Đôi với vân đeă nađng cao khạ naíng cụa đoơi ngũ quạn lý, đoơi ngũ thiêt kê, nhađn vieđn cụa doanh nghieơp thì caăn phại cử cán boơ đi hĩc ở nước ngoài đeơ baĩt kịp xu hướng thị trường, tiêp thu trình đoơ cođng ngheơ tieđn tiên, bởi vieơc phát trieơn và cánh tranh trong hoơi nhaơp sẽ rât khó khaín, sạn phaơm làm ra muôn được sự châp nhaơn cụa thị trường khođng chư đát veă maịt chât lượng mà còn phại thỏa mãn nhu caău veă tính thaơm mỹ, ngheơ thuaơt, mới lá so với các maịt hàng cụa các đôi thụ cánh tranh, táo ra nhieău sạn phaơm có tính naíng, chât lượng và kieơu dáng vượt troơi hơn so với đôi thụ đeơ nađng cao hơn nữa khạ naíng cánh tranh. Hơn nữa, ngày nay ở các nước phát trieơn như nước Mỹ thì chu kỳ đời sông cụa sạn phaơm rât ngaĩn, nêu khođng cá boơ, chuyeđn vieđn có khạ naíng thực hieơn tôt khađu nghieđn cứu và phát trieơn táo sạn phaơm mới thay thê daăn sạn phaơm cũ thì sẽ ngày càng lác haơu và khođng theơ cánh tranh noêi với đôi thụ cụa các nước khác.
Vân đeă đào táo lái cho nguoăn lao đoơng chưa qua đào táo cụa các doanh nghieơp cũng caăn được chú trĩng baỉng cách: đôi với lao đoơng trực tiêp thì sử dúng phương pháp đào táo tái choê, boăi dưỡng kỹ naíng, kỹ xạo từ những cođng nhađn đã qua đào táo và có tay ngheă cao hoaịc đaịt hàng, lieđn kêt với trường dáy ngheă chuyeđn ngành goê toơ chức các lớp đào táo ngaĩn hán.
Moơt đieău caăn phại nói đên đeơ phát trieơn nguoăn nhađn lực hieơn nay thì cơ chê trạ lương phại theo cơ chê thị trường, mang tính cánh tranh thì sẽ thu hút được
người có tài, xađy dựng được đoơi ngũ quạn lý giỏi, kỹ thuaơt giỏi hoaịc thueđ các chuyeđn gia nươc ngoài veă làm vieơc, tuy tôn kém nhieău nhưng cái chính là hieơu quạ và lợi nhuaơn thu được là cái đích cuôi cùng cụa tât cạ doanh nghieơp.