công ty thoát nớc hải phòng
Khi công ty áp dụng phơng pháp xây dựng qũy tiền lơng tính theo doanh thu làm cho công ty có thể xác định rõ tỷ lệ tiền lơng trong giá thành sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thị trờng tổ chức và quản lý quỹ tiền lơng,thu nhập bình quân của ngời lao động sẽ đợc tăng lên đáng kể.Trên thực tế công ty không áp dụng đợc phơng pháp này nên quỹ lơng của công ty còn nhiều bất cập, thiếu sót.Ví dụ quỹ lơng cho lao động trực tiếp hay gián tiếp sản xuất không rõ ràng, các khoản chi phí nh chi phí nhân công hay chi phí nhiên liệu máy móc thiết bị, chi phí gián tiếp quá nhiều, không kiểm soát đợc nên quỹ l- ơng của công ty ít, thu nhập của ngời lao động thấp.Nguyên nhân dẫn tới công ty không xây dựng đợc qũy lơng và đơn giá tiền lơng tính trên doanh thu là do kinh phí cấp của Thành phố có giới hạn
Lơng của ngời lao động thấp và một số chế độ phụ cấp đặc thù nh phụ cấp độc hại,làm trong môi trờng độc hại: nạo vét bùn ga cống trục,hay phụ cấp lu động ,ngời lao động đang làm công việc ở nơi này mà phải đi làm công việc nơi khác mà không đợc cơ quan có thẩm quyền giao cho.
Công ty áp dụng hình thức trả lơng khoán, lơng sản phẩm cho ngời lao động đã phát huy sáng kiến và tích cực cải tiến lao động để tối u hoá quá trình làm việc,hoàn thành nhanh ông việc đợc giao, tuy nhiên việc giao khoán công việc cho từng tổ nhóm công nhân làm cho một số ngời có t tởng ỷ lại vào tập thể đã làm giảm tính tích cực công bằng trong chế độ tiền lơng
Vì vậy việc tổ chức và quản lý quỹ tiền lơng một cách khoa học với chế độ tiền lơng công bằng hợp lý dân chủ làm cho ngời lao động tin tởng và tạo ra lòng trung thành đối với công ty.
Chơng 3
giải pháp hoàn thiện,công tác xây dựng và quản lý quỹtiền lơng taị công ty thoát nớc hải phòng
Công ty Thoát nớc hải phòng là doanh nghiệp nhà nớc hoạt động công ích có quy mô sản xuất trên địa bàn rộng lớn nhng kinh phí do ngân sách Thành phố cấp quá hạn chế.kết quả sản xuất kinh doanh của công ty trong năm qua đã có bớc tiến triển đáng kể,đã đáp ứng đợc công ăn việc làm cho toàn bộ cán bộ công nhân viên mặc dù với mức lơng cha cao
Với những kết quả trên công ty cần phải tự xác định cho mình những h- ớng đi với những chiến lợc sắc bén nhất phù hợp với điều kiện của công ty.Trong đó việc hoàn thiện xây dựng và quản lý quỹ tiền lơng là một trong những vấn đề quan trọng nhất nhằm nâng cao hiệu qủa sản xuất kinh doanh, khuyến khích ngời lao động phát huy hết khả năng của mình.
Ngay từ khi thành lập, Công ty Thoát Nớc Hải Phòng đã cố gắng thực hiện các quy định của nhà nớc về thu nhập bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo cho ngời lao động. Mặc dù vậy tiền lơng trong công ty còn tồn tại sự chênh lệch giữa các phòng ban, tổ đội công nhân sản xuất và hơn nữa đó là sự chênh lệch giữa các ngành khác.
Cơ cấu tổ chức hoạt động của Công ty Thoát nớc Hải Phòng nhiều bất hợp lý giảm tính hiệu quả việc quản lý quỹ tiền lơng và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Trong quá trình thực tập tại công ty Thoát Nớc Hải Phòng em đã cố gắng thu nhập mọi ý kiến, phân tích tình hình xây dựng và quản lý quỹ tiền lơng và sử dụng quỹ tiền lơng của công ty,và nhận thấy rằng trong điều kiện của công ty thì có thể hoàn thiện công tác xây dựng và quan lý quỹ tiền lơng nói riêng và việc tổ chức hoạt động sản xuât kinh doanh cần thực hiện một số giải pháp sau:
A Biện pháp trớc mắt