Hình thức hạch toán

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương (Trang 32 - 37)

II công tác trả lơng cho ngời lao động

1.2. Hình thức hạch toán

Công ty sử dụng hình thức báo sổ -hạch toán nội bộ

Hình thức này khác với hình thức hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh.Hình thức hạch toán về kinh tế có tổng

thu và chi phí, lãi lỗ của doanh nghiệp, còn hình thức hạch toán báo sổ tức là l- ơng của ngời lao động bằng tiền lơng tối thiểu của doanh nghiệp(210000 đồng /tháng) nhân hệ số lơng của công nhân đó

2.Trả lơng cho lao động:

Hình thức trả lơng theo thời gian của Công ty áp dụng đối với hầu hết tất cả các loại lao động của công ty bao gồm lao động gián tiếp và lao động trực tiếp sản xuất.Còn một số lao động trực tiếp sản xuất nh nạo vét bùn ga cống trục, thay tấm đan nắp ga mất hỏng;sữa chữa chữa cống sập ga hổng, thay thế ga hàm ếch, thay ga hộp nhỏ, cống ngang, trung tu nạo vét bùn trong lòng cống thì trả lơng theo sản phẩm hay giao khoán gọn cho công nhân

+ Đối với lao động gián tiếp

Hình thức trả lơng theo thời gian, công thức tính nh sau: TLGT =TLN + TLCV

Trong đó

TLGT Tiền lơng gián tiếp của lao động đó

TLN Tiền lơng ngày công của lao động gián tiếp TLCV Tiền lơng chức vụ cuả lao động gián tiếp đó

Ví dụ : Ông Chính là trởng phòng tổ chức hành chính của Công ty Thoát nớc Hải Phòng với số ngày làm việc thực tế là 22 ngày công, ông hởng lơng với hệ số lơng 4,38 và hệ số phụ cấp chức vụ la 0,2.Trong một tháng làm 22 ngày

Tiền lơng của ông Chính nhận đợc sẽ là:

TLGT = 210000*4,38*22ngày công/22 + 0,2 * 210000 =961800 đồng

Đối với lao động gián tiếp : căc cứ vào bảng chấm công hàng tháng lám cơ sở thanh toán tiền lơng, ngoài phần lơng cơ bản ra công ty không còn nguồn thu nào khác để phân bổ thêm lơng cho cán bộ công nhân viên chức nhằm khuyến khích lao động làm việc tích cực hơn

+Đối với lao động trực tiếp sản xuất của công ty áp dụng hình thức trả l- ơng theo thời gian, bao gồm một số công việc sau:

- Công tác quản lý mơng hồ

- Công tác quản lý cống ngăn triều

- Công tác thông tắc hệ thống thoát nớc

- Công tác nạo vét bùn ga rác miệng hàm ếch

- Quản lý vận hành trạm bơm Đổng Quốc Bình

- Lực lợng theo xe hút bùn IVVECO loai 15 tấn

- ...

Ví dụ :lực lợng lao động trạm bơm Đổng Quốc Bình thờng trực 3 ca /ngày và đợc bố trí:

- 1 ngày bố trí 3 ca gồm 7 ngời

- 1 tháng cần 7/ngày*31 ngày=217 công

- để thực hiện 1 tháng 22 công /tháng cần có 217/22=10 ngời

- Với hệ số lơng trung bình 2,77

- Mức lơng trung bình của công nhân là=210000*2,77=581700 đồng

- Mức lơng trung bình cho cả tổ trong năm là =10 ngời*12 tháng*581700=69804000 đồng *Lực lợng theo xe hút bùn IVVECO loại 15 tấn

- Với số lợng xe 2 chiếc :một ngày hút và vận chuyển đợc =5,25m3 *2 xe=10,5 m3

Trong một tháng 6 công nhân phục vụ xe hút đợc(bố trí 3ngời/1 xe): 10,5m3 *22 ngày công= 231 m3

Theo dự tính khối lợng bùn cống trục cần làm trong năm là 2355m3 thời gian xe thực hiện 2500m3/tháng/231m3=11 tháng

-Hệ số lơng trung bình 6 công nhân theo xe là =2,9 -mức lơng trung bình =210000*2,9=609000 tháng

Lực lợng công nhân theo xe hởng lơng thời gian theo cấp bậc làm 22 ngày /tháng

Vì khối lợng dự tính làm trong 11 tháng, tháng còn lại trong năm đợc bố trí làm khối lợng hởng lơng theo sản phẩm

+Đối với lao động trực tiếp sản xuất hởng lơng theo sản phẩm chỉ có lực lợng nạo vét bùn cống xóm ngõ khu tập thể và nạo vét bùn miệng xả lực lợng của tổ:27ngời,6 ngời theo xe hút hởng lơng theo thời gian, còn lại 21ngời hởng lơng theo sản phẩm

- Cơ sở tính lơng

- Hệ số lơng bình quân 2,75

- đơn giá cho 1m3:26000đ/m3 bùn xõm ngõ

- đơn giá cho 1m321080đ/m3 bùn miệng xả

- vì số lợng ngời làm công việc này không tách riêng ra nên ta có thể tính đơn giá tiền lơng trung bình=(26000+21080)/2=23500đ/m3

-Khối lợng công nhân cần làm trong một tháng

mức lơng bình quân của một công nhân trong 1 tháng là 210000*2,75=577500 đ

vậy khối lơng cần làm trong một ngày một ngời

(577500/23500)/22 ngày= 1,12m3

khối lợng cần làm trong một tháng của toàn bộ công nhân là 21 ngời*1,12m3 *22 ngày công= 517,44m3

khối lợng cần làm trong một năm

517,44m3*12 tháng=6209m3

dự kiến khối lợng xóm ngõ, miện xả :10500m3/năm khối lợng d 10500-6209=4291m3

khối lợng trên bố trí làm thêm giờ tăng thu nhập của công nhân +Đối với tổ nạo vét bùn 21 ngời *8 công*12 tháng=2016 công Khối lơng có thể làm đợc 2016 công*1,12m3/công=2258m3

Mức lơng trung bình của công nhân/tháng= đơn giá*khối lợng/THANG

23500đ/m3 *1,12*30= 789600 đồng

Phần khối lợng d là 4291 m3 nhng số công nhân làm thêm giờ chỉ thực hiện đợc là 2258m3

Để thực hiện hết khối lơng d trên cần tăng phơng phơng tiện máy móc thiết bị hiện đại hoặc tăng số công nhân lên

Với điều kiện của công ty và tình hình số ngời thất nghiệp trên địa bàn Thành phố công ty nên tăng số lợng công nhân lên

Tăng số công nhân lên sẽ đợc tính nh sau

- Khối lợng cần để công nhân làm trong một ngày :1,12m3

- Với khối lợng d trên thì cần số công là 4291/1,12=3831,25 công

- Số lợng công nhân cần là 4291/1,12*8*12=40 ngời

+ Đối với lực lợng theo xe hút bùn( thời gian thực hiện là 11 tháng)trả l- ơng theo thời gian, còn một tháng trả lơng theo kết quả khối lợng sản phẩm hoàn thành

Cụ thể khối lợng để tổ làm trong một tháng

6*1,12m3*30 ngày=201,6m3

Mức lơng thu nhập 1 ngời (201,6*23500)/6=789000 đồng khối lợng d còn lại 4281-2258-201,6=1831,4m3

Khối lợng này bố trí cho lực lợng mơng hồ điều hoà làm thêm ngoài giờ để tăng thu nhập và đợc tính nh sau:

Số công thực hiện hết1831,4m3 là:1831,4/1,12=1635 công Số công của 1 công nhân cần làm thêm cho 1 tháng

(1635,18/12 tháng)/29 = 5 công/tháng Tố công nhân của tổ làm nạo vét mơng hồ là 29 ngời

Tiền lơng làm thêm của 1 công nhân nạo vét mơng hồ/tháng

5*1,12*23500=132600 đồng.lơng của công nhân nạo vét mơng hồ làm theo thời gian quy định là 5376000 đồng

Vậy thu nhập của 1 công nhân có thể là 537000+131600=669200 đồng +Đối với lao động trả theo lơng khoán

Hình tức này áp dụng cho lao động sửa chữa cống sập ga hỏng đổ tấm đan, thay thế ga hàm ếch

Đây là những phần công trình sữa chữa nhỏ, dải rác không tập chung điều kiện thi công khó khăn, chật hẹp có những vị trí phải thi công ban đêm để hoàn thành công việc bởi vậy công ty giao khoán cho từng tổ đội

Công thức tính

LK =ĐK*QK

Trong đó :LK tiền lơng khoán thực tế công nhân nhận đợc ĐK đơn giá khoán cho từng đơn vị sản phẩm

QK số lợng sản phẩm hay khối lợng công việc hoàn thành

+ Tiền lơng làm thêm giờ đợc công ty thanh toán đầy đủ với công nhân làm thêm giờ:

- Đối với công nhân làm thêm giờ ngày thờng trả theo hệ số 1,5 lần so với lơng cơ bản

- Đối với công nhân làm thêm giờ ngày chủ nhật, lễ tết trả theo hệ số 2 lần so với lơng cơ bản

- Đối với phụ cấp làm đêm( chế độ 3 ca ) trả lơng 35%so với lơng cơ bản

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác xây dựng và quản lý quỹ tiền lương (Trang 32 - 37)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(66 trang)
w