theo lơng ỏ Công ty cổ phần Hoa Việt
1. Vai trò của lao động tiền lơng trong công ty
Đối với Công ty cổ phần Hoa Việt vấn đề lao động đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thành các công trình xây dựng mà công ty đã tham gia đấu thầu. Năng lực lao dộng nó quyết định hiệu quả của công việc. Do vậy công ty rất chú trọng đến việc tuyển dụng lao động. Lao động đợc tuyển dụng luôn là những ngời có thâm niên chuyên ngành. Nhờ có vậy mà ngay từ khi mới bắt đầu thành lập công ty đã tỏ ra vững vàng trong thị trờng xây dựng. Hoàn thành tốt các kế hoạch đặt ra, xây dựng đợc các công trình đảm bảo về cả kỹ thuật, chất lợng và mỹ thuật nâng cao uy tín của công ty và đợc khách hàng tin tởng.
2. Quản lý sử dụng lao động và quỹ tiền lơng ở công ty.
Trong việc quản lý, và phân phối quỹ tiền lơng. Công ty quản lý tổng thể quỹ tiền lơng và các quỹ ngày công nghĩa vụ công ích. Các nguồn khác phụ thuộc cơ cấu của quỹ lơng, công ty hớng dẫn cho các bộ phận xây dựng và quản lý quỹ lơng; quỹ tiền lơng chi trả BHXH, BHYT, hớng dẫn các đơn vị, lập kế hoạch bảo hộ lao động, làm các thủ tục thanh toán tiền lơng BHXH, BHYT theo quy định. Các đơn vị căn cứ vào nhiệm vụ đợc giao, nhiệm vụ đơn vị tự tìm kiếm và đơn giá tiền lơng đợc duyệt đã lập kế hoạch an toàn lao động, BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ hiện hành. Đây là cơ sở cho đơn vị ứng quỹ l… ơng cho các kỳ nghiệm thu thanh toán.
Khi nói tới quỹ lơng và biện pháp quản lý quỹ lơng của doanh nghiệp không thể không quan tâm đến việc xây dựng đơn giá tiền lơng, mọi sản phẩm phải có định mức lao động và đơn giá tiền lơng cụ thể.
3. Nhiệm vụ của hạch toán lao động tiền lơng trong doanh nghiệp
- Phân bố các chỉ tiêu nhân công, sử dụng lao động hợp lý, đạt hiệu quả cao. Ghi chép phản ánh số liệu về lao động và kết quả lao động, tính lơng và trích lơng các khoản theo lơng.
- Hớng dẫn kiểm tra đôn đốc các hạch toán viên thuộc các bộ phận kinh doanh, ghi chép ban đầu về lao động tiền lơng, mở sổ cần thiết và hạch toán nghiệp vụ tiền lơng đúng chế độ đúng phơng pháp
- Tổng hợp báo cáo về lao động, tiền lơng thuộc phần việc của mình chio phụ trách.
- Phân tích tình hình quản lý sử dụng lao động tận dụng mọi tiềm năng sẵn có trong doanh nghiệp.