Khái quát về PJICỌ

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả kinh doanh nghiệp vụ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu vận chuyển bằng đường biển (Trang 27 - 31)

I. Khái quát về Pjico và thị tr−ờng bảo hiểm hàng hoá xuất nhập

1.Khái quát về PJICỌ

1.1. Quá trình hình thành:

Xuất phát từ quan điểm đổi mới của Đảng, chủ tr−ơng phát triển nền kinh tế nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị tr−ờng có sự quản lý vĩ mô của Nhà n−ớc. Đồng thời cũng xuất phát từ chính sách mở của phát triển thị tr−ờng bảo hiểm Việt nam, công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex gọi tắt là PJICO

(Petrolimex Joint-stock insurance company) đ−ợc thành lập theo: Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn và điều kiện kinh doanh bảo hiểm số 06-TC/GCN ngày 27/05/1995 của Bộ Tài chính; Giấy phép thành lập số 1873/GP-UB ngày 08/06/1995 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội và Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 060256 ngày 15/06/1995 của uỷ ban kế hoạch (nay là Sở kế hoạch và Đầu t−) Thành phố Hà Nộị

PJICO là công ty cổ phần bảo hiểm đầu tiên đ−ợc thành lập tại Việt Nam, với tổng số vốn góp ban đầu là 55 tỷ VND do 7 cổ đông sáng lập và một cổ đông tham gia góp vốn (Liên hiệp đ−ờng sắt Việt Nam), ngoài ra một phần do phát hành cổ phiếu trên thị tr−ờng:

Bảng 1: Vốn góp của các cổ đông vào công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex năm 1995

Stt Đơn vị Tỷ trọng

(%)

Vốn góp

(triệuVND) Số cổ phiếu 1 Tổng công ty xăng dầu Việt Nam 51 28.050 14.025 2 Ngân hàng ngoại th−ơng Việt Nam 10 5.500 2.750 3 Công ty Tái BH quốc gia Việt Nam 8 4.400 2.200 4 Tổng công ty thép Việt Nam (VSC) 6 3.300 1.650 5 Công ty vật t− và thiết bị toàn bộ 3 1.650 852 6 Công ty điện tử Hà nội (Hanel) 2 1.100 550 7 Công ty TNHH thiết bị an toàn 0.5 275 138

8 Cá nhân 19.5 10.275 5.362

Tổng 100 55.000 27.500

PJICO đ−ợc thành lập ngày 27/05/1995 và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 15/06/1995 với thời gian hoạt động là 22 năm kể từ ngày cấp giấy phép, hết thời hạn sẽ đ−ợc phép xin gia hạn. Nh− vậy, công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex ra đời đã đánh dấu một b−ớc ngoặt rất quan trọng, to lớn trong chủ tr−ơng đa dạng hoá các thành phần kinh tế nói chung của Đảng và Nhà n−ớc ta, đồng thời minh chứng cho sự chuyển đổi một cách cơ bản thị tr−ờng bảo hiểm Việt Nam từ độc quyền sang tự do cạnh tranh có sự quản lý vĩ mô của Nhà n−ớc và cũng chính từ đây thị tr−ờng bảo hiểm Việt Nam chuyển sang một giai đoạn mớị

1.2. Cơ cấu tổ chức.

Ngay sau khi đ−ợc cấp giấy phép thành lập và đăng ký kinh doanh, công ty đã nhanh chóng triển khai phát triển bộ máy tổ chức, mạng l−ới kinh doanh bảo hiểm tại khu vực Hà Nội và trên phạm vi cả n−ớc. Ban đầu, từ 8 cán bộ công nhân viên tại trụ sở Hà Nội đến cuối năm 1995 công ty đã thành lập 6 phòng ban tại văn phòng công ty và 3 chi nhánh tại Hải Phòng, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh. Đến nay công ty đã xây dựng đ−ợc môt đội ngũ gồm hơn 200 CBCNV làm việc tại 10 phòng ban, 6 văn phòng đại diện khu vực trên địa bàn thành phố Hà Nội, 9 chi nhánh tại các tỉnh, thành phố nh−: TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Đà Nẵng, Nghệ An, Khánh Hoà, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế, Quảng Bình cùng 8 văn phòng đại diện tại các tỉnh, thành phố: Hà Tĩnh, Quảng Nam, Kiên Giang, An Giang, Cà Mau, Thanh Hoá, Hà Tây, Đắc Lắc Ngoài ra còn hàng trăm các tổng đại lý, đại lý và cộng tác viên bảo hiểm trên toàn quốc.Với mạng l−ới tổ chức kinh doanh nh− vậy, PJICO trong những năm qua không ngừng phát triển: Doanh thu tăng, thị phần mở rộng, uy tín ngày càng đ−ợc nâng cao, đời sống CBCNV ngày cành đ−ợc cải thiện... Từ đó góp phần vào quá trình phát triển và hội nhập thị tr−ờng bảo hiểm Việt Nam với thị tr−ờng bảo hiểm thế giớị

Sơ đồ tổ chức bộ máy hoạt động công ty bảo hiểm PJICO

Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị Tổng giám đốc Phó tgđ Phó tgđ P. Tsản- H hoạn P. phi H hải VP KVI VP KV II VP KV III VP KV IV VP KV V VP KV VI CN Quảng ninh CN Hải phòng P.BH Thanh hoá CN Nghệ an P.BH Hà tĩnh CN Quảng bình P. Kế toán P.Đt− td & ttck CN T.Thiên huế CN Đà nẵng P.BH Quảng nam CN Khánh hoà CN Sài gòn CN Cần thơ P.BH Kiên giang P.BH An giang P.BH Cà mau P. Tổng hợp P.QL NV&TT P. Hàng hải P. Tái BH P.TC Cán bộ Ban Ttra -P chế Các tổng đại lý, đại lý và cộng tác viên bảo hiểm

Trong quá trình hoạt động kinh doanh bảo hiểm, với một cơ cấu tổ chức bộ máy chặt chẽ, gọn nhẹ, linh hoạt làm việc đạt hiệu quả cao, ngoài việc khai thác phát triển khách hàng, liên kết hợp tác với các công ty bảo hiểm trong n−ớc PJICO còn không ngừng củng cố và mở rộng mối quan hệ hơp tác với các tổ chức, các công ty bảo hiểm và tái bảo hiểm trên toàn thế giớị Điều đó đ−ợc thể hiện thông qua việc PJICO là thành viên chính thức của Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam, có quan hệ với các tập đoàn bảo hiểm, tái bảo hiểm lớn nh−: Munich Re, Swiss Re, Hartfort Re, Cologue Re, West of England... công ty giám định Willis Coroon - London và nhiều n−ớc trên thế giớị

1.3. Một số kết quả mà PJICO đạt đ−ợc từ khi thành lập.

Ngay sau khi ra đời, PJICO đã nhanh chóng triển khai kinh doanh các nghiệp vụ bảo hiểm gốc cả về chiều rộng và chiều sâụ Số l−ợng nghiệp vụ ngày càng tăng thêm và đa dạng hoá. Tới nay, công ty đã thực hiện trên 40 nghiệp vụ đáp ứng nhu cầu đa dạng về bảo hiểm của khách hàng. Về kinh doanh bảo hiểm gốc trong những năm đầu, công ty hầu nh− chỉ tiến hành bảo hiểm cho các khách hàng trong cổ đông, đến nay trên 70% doanh thu phí của công ty là từ các khách hàng ngoài cổ đông. Công ty đã bảo hiểm và đồng bảo hiểm nhiều công trình lớn có giá trị hàng trăm triệu đôla Mỹ nh− khách sạn DAEWOO, toà nhà HITC, các công trình cầu đ−ờng (cầu Đuống, cầu Đà Rằng, cầu Hàm Rồng, đ−ờng quốc lộ 1, đ−ờng quốc lộ 5, đ−ờng Hồ Chí Minh, đ−ờng cao tốc xuyên á ...), công trình thuỷ điện Sông Hinh... Sau hơn 5 năm hoạt động PJICO đạt đ−ợc một số thành tựu đ−ợc thể hiện ở bảng số liệu d−ới đây:

- Về doanh thu: Đ−ợc sự ủng hộ nhiệt tình của các khách hàng trong cổ đông cùng với sự chú trọng đặc biệt trong khâu khai thác khách hàng mới ngoài cổ đông nên doanh thu qua các năm tăng nhanh và ổn định với tốc độ tăng tr−ởng bình quân năm khoảng 39%. Đối t−ợng phục vụ của PJICO là các cá nhân, tập thể, các tổ chức cơ quan doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Hiện nay đối t−ợng phục vụ là các khách hàng ngoài cổ đông chiếm tỷ trọng lớn (trên 70% doanh thu phí bảo hiểm gốc). Điều đó chứng tỏ rằng PJICO đã tạo đ−ợc niềm tin và có uy tín với khách hàng. Từ đó không ngừng củng cố và mở rộng mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững trong kinh doanh.

- Lợi nhuận và chi trả cổ tức: Kể từ khi thành lập tính đến ngày 31/12/2000 công ty đã tạo ra đ−ợc gần 60 tỷ đồng tiền lợi nhuận tr−ớc thuế và trên 30 tỷ

đã nộp thuế đầy đủ cho nhà n−ớc, công ty đã chia cổ tức cho các cổ đông ở mức ổn định bình quân ở mức 1,2%/ tháng cao gấp 1,2 - 2 lần lãi suất tiền gửi ngân hàng. Tổng số tiền cổ tức đã chia trong những năm qua khoảng 26 tỷ đồng t−ơng đ−ơng với trên 70% vốn cổ phần mà các cổ đông đóng góp. Dự kiến năm 2001 sẽ thu hồi lại đ−ợc toàn bộ số vốn góp ban đầụ

- Bảo toàn và phát triển vốn: Sự tăng tr−ởng của PJICO không chỉ thể hiện thông qua lợi nhuận mà còn thể hiện thông qua sự tích luỹ vốn trong hơn 5 năm hoạt động vừa quạ nguồn vốn chủ sở hữu đ−ợc bảo toàn và phát triển. Vốn kinh doanh không ngừng đ−ợc bổ xung thêm bằng các quỹ dự phòng nghiệp vụ. Đến ngày 31/12/2000 số d− luỹ kế các quỹ dự phòng là trên 70 tỷ đồng và nâng vốn kinh doanh của công ty lên gần 130 tỷ đồng, gấp hơn 2 lần vốn góp ban đầu của các cổ đông.

- Thuế nộp ngân sách : Công ty bảo hiểm PJICO luôn thực hiện đầy đủ và làm tốt nghĩa vụ nộp ngân sách đối với nhà n−ớc. Mặc dù mới ra đời và cũng không đ−ợc h−ởng sự −u đãi nào của nhà n−ớc nh−ng sau 6 năm hoạt động công ty đã đóng góp cho ngân sách nhà n−ớc gần 40 tỷ đồng.

- Là một doanh nghiệp trẻ, lại hoạt động d−ới mô hình hoàn toàn mới mẻ- công ty cổ phần, tham gia vào lĩnh vực kinh doanh đầy khó khăn- kinh doanh bảo hiểm, thị tr−ờng còn nhỏ, mang nặng tính chất độc quyền nhà n−ớc và sự bao cấp. Nh−ng với ý trí tự lực tự c−ờng, quyết tâm phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân viên cùng với sự giúp đỡ của các ban ngành, PJICO không ngừng v−ơn lên nhằm chiếm giữ thị phần, nâng cao uy tín của mình. Sự ra đời và hoạt động của công ty đã tạo ra công ăn việc làm cho hàng trăm lao động tại khu vực Hà nội và tại địa bàn công ty có chi nhánh. Đời sống cán bộ công nhân viên không ngừng đ−ợc chăm lo và cải thiện. Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty năm sau cao hơn năm tr−ớc và tới nay đã đạt khoảng trên 1,7 triệu đồng/ ng−ời/tháng.

Với tất cả những kết quả đạt đ−ợc nh− trên ta có thể khẳng định rằng: Việc thành lập công ty cổ phần bảo hiểm Ptrolimex- một dự ấn đầu t− dài hạn của các cổ đông - cho tới nay đã vừa đạt hiệu quả tài chính vừa đạt hiệu quả kinh tế xã hộị

Một phần của tài liệu nâng cao hiệu quả kinh doanh nghiệp vụ bảo hiểm hàng hóa xuất nhập khẩu vận chuyển bằng đường biển (Trang 27 - 31)