II. CÁC BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY CƠNG TÁC THU BHX HỞ CƠ QUAN BHXH QU ẬN ĐỐNG ĐA
2.Về phía cơ quan BHXH Quận Đống Đa
2.1. Tăng cường, thúc đẩy hoạt động thu
Cơ quan BHXH Quận Đống Đa trước đây cĩ 20 cán bộ nhân viên, trong đĩ chỉ cĩ 7 cán bộ thu. Hiện nay, sau sự sát nhập về nhân sự giữa hai cơ quan BHXH và BHYT Quận Đống Đa thì số cán bộ được tăng cường thêm 3 cán bộ nữa. Tuy nhiên, với số đơn vị bắt buộc tham gia BHXH lớn, mức thu cao hơn (23% so với trước kia là 20%) thì để hồn thành chỉ tiêu thu được giao cán bộ thu ở cơ quan BHXH Quận Đống Đa phải hết sức vất vả, đặc biệt là trong việc đơn đốc thu đối với khu vực kinh tế ngồi quốc doanh. Chính vì vậy, để đẩy mạnh cơng tác thu, cơ quan BHXH Quận Đống Đa cũng cĩ thể lập riêng nhĩm cán bộ chuyên thu BHXH ở khu vực này. Nhĩm cán bộ này cĩ thể lập kế hoạch, thay phiên nhau đến các cơ sở tìm hiểu, giải thích, khuyến khích hoặc khi cần cĩ thể bắt buộc tham gia BHXH vì lợi ích của bản thân người lao động. Trong cơng tác này cần cĩ sự phối hợp với các ban ngành chức năng cĩ liên quan để thực hiện cơng tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động ở các cơ quan đơn vị sử dụng lao động, việc trích nộp BHXH, phát hiện các sai phạm để cĩ biện pháp thuyết phục và xử phạt thích hợp. Trong quá trình này cũng cần chú ý xem xét các khĩ khăn, vướng mắc thực sự của các cơ quan, đơn vị này để cĩ các biện pháp trợ giúp khi khĩ khăn. Bên cạnh đĩ, các cán bộ thu, đặc biệt là các cán bộ chuyên thu từ cơ quan BHYT sang cần cĩ những phương pháp để tự học hỏi, trao đổi kinh nghiệm để đáp ứng được yêu cầu của nghiệp vụ thu trong thời kỳ mới.
Cơ quan BHXH Quận Đống Đa chịu sự quản lý trực tiếp của BHXH Thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng trên địa bàn quận. Do đĩ, trong các mặt cơng tác phải cĩ sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bên liên quan để giải quyết các khúc mắc khi cần thiết. Ngồi ra, cơ quan BHXH Quận Đống Đa đặt trên địa bàn Phường Thổ Quan, do đĩ cần phải tích cực tham gia vào các cơng tác cũng như các phong trào do Đồn thể, hội… phát động. Thực ra sự kết hợp này cũng là một hình thức tuyên truyền hiệu quả cho các chính sách BHXH. Sự phối hợp với các cơ quan chức năng cĩ liên quan sẽ giúp cơ quan BHXH xác minh được đúng đắn các trường hợp được hay khơng được hưởng chế độ BHXH, tạo niềm tin cho quần chúng nhân dân. Các cơ quan chức năng khác như UBND Quận Đống Đa là nơi cung cấp cho cơ quan BHXH quận các đơn vị kinh tế - xã hội nào hoạt động trên địa bàn thuộc diện đĩng BHXH bắt buộc. Cùng với các cơ quan này, cơng tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm được tiến hành nhanh chĩng, đúng luật, từ đĩ giảm dần số doanh nghiệp trốn tránh BHXH, mở rộng hiểu biết của quần chúng về BHXH, thúc đẩy hoạt động thu của cơ quan.
2.3. Tăng cường hỗ trợ cán bộ thu trong cơ quan BHXH
Hiện nay, với số lượng cán bộ thu là 10 cán bộ và mức đĩng gĩp BHXH cao hơn so với trước kia thì việc thực hiện tốt cơng tác thu là một vấn đề khĩ khăn đối với cán bộ thu trong cơ quan. Do đĩ, để việc giúp cán bộ thu hồn thành tốt nhiệm vụ củamình cần cĩ các điều kiện trợ giúp về kinh phí đi đường, mức thưởng, trợ cấp… để khuyến khích cán bộ thu tích cực trong cơng tác tuyên truyền, vận động đối với các đơn vị sử dụng lao động chưa đăng ký tham gia BHXH cho người lao động. Thực tế cho thấy, hiện nay các sinh viên được đào tạo về chuyên ngành bảo hiểm tuy chưa nhiều song vẫn cĩ những sinh viên tốt nghiệp ra khơng phục vụ trong ngành bảo hiểm nĩi chung và BHXH nĩi riêng. Do đĩ, cơ quan BHXH cấp quận cĩ thể đề nghị cơ quan BHXH cấp trên bổ sung thêm các cán bộ trẻ cĩ năng lực và trình độ chuyên mơn bên cạnh việc bổ sung các điều kiện khác phục vụ cho cơng tác BHXH và cơng tác thu BHXH của cơ quan.
KẾT LUẬN
Trong chiến lược phát triển BHXH Việt Nam nĩi chung và BHXH Thành phố Hà Nội, BHXH Quận Đống Đa nĩi riêng , việc đẩy mạnh cơng tác thu là một trong những nhiệm vụ mang tính trọng tâm, lâu dài của ngành. Để thực hiện được chiến lược đĩ cần phải cĩ những hướng đi đúng đắn, những giải pháp trong việc tổ chức, thực hiện để nhằm hồn thiện chính sách BHXH ngày càng tốt hơn.
Việc phân tích tình hình quản lý thu quỹ BHXH đã khẳng định được vai trị của chính sách BHXH. Để thực hiện được vấn đề đĩ được tốt hơn cần thiết phải làm cơng tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, đồng thời cần sự hỗ trợ tích cực của các ban ngành liên quan, từ đĩ nâng cao hiệu quả hoạt động BHXH, cơng tác thu, gĩp phần ổn định và phát triển quỹ BHXH, ổn định kinh tế - xã hội, trật tự và an tồn xã hội.
Đề tài “Thực trạng cơng tác quản lý thu tại cơ quan bảo hiểm xã hội Quận
Đống Đa” đã phân tích một số thực trạng trong cơng tác quản lý thu ở cơ quan BHXH Quận Đống Đa và đưa ra những kiến nghị nhằm nâng cao kết quả thu. Những giải pháp kiến nghị đưa ra khĩ tránh khỏi thiếu sĩt do điều kiện thời gian và kiến thức cịn hạn chế, kính mong thầy cơ và các anh chị trong cơ quan gĩp ý để chuyên đề được hồn thiện hơn.
Thực trạng cơng tác quản lý thu quỹ bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội Quận Đống Đa (bc; 15)
MỤC LỤC LỜI NĨI ĐẦU LỜI NĨI ĐẦU
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ THU QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI HIỂM XÃ HỘI