- Những mặt đợc
+ Đã tạo điều kiện thuận lợi để ngời lao động có thể tham gia chơng trình XKLĐ.
+ Thông tin về thị trờng XKLĐ đợc phổ biến rộng rãi trong nhân dân.
+ Đã phối hợp xuất khẩu đợc với số lợng lao động đáng kể, tạo công ăn việc làm và có thu nhập cao.
+ Thực hiện tốt theo hớng dẫn và góp phần giải quyết bức xúc về vấn đề lao động của tỉnh nhà.
+ Công tác tổ chức, phối hợp chặt chẽ giữa Công ty và ngời lao động tham gia XKLĐ đạt hiệu quả.
- Những mặt tồn tại + Số lợng LĐ XK cha lớn
+ Thu nhập của ngời lao động cha cao cũng nh cha đáp ứng đợc nguyện vọng làm đúng nghề đúng ngành.
+ Thời gian chờ suất cảnh lâu
- Nguyên nhân và biện pháp khắc phục
+ Nguyên nhân: Do những nguyên nhân khách quan và chủ quan nhng nguyên nhân chính vẫn là: Sự hiểu biết và chất lợng lao động. Thị trờng lao động tại nớc ngoài hiện tại bão hoà không hấp dẫn điểm hình là Malaysia. Một số nớc khác thì chi phí quá cao so với điều kiện kinh tế của ngời lao động.
+ Biện pháp khắc phục
Tuyển chọn lao động một cách có chọn lọc thông qua sơ tuyển. Xác định cụ thể, chi tiết về t tởng làm việc cho ngời lao động. Kết hợp, hợp tác với những Công ty có truyền thống, uy tín, có trách nhiệm để thực hiện công tác XKLĐ. Tổ chức đào tạo có chất lợng cho ngời lao động.
Phần III: Phơng hớng, mục tiêu và những giải pháp đẩy mạnh quản lý lao động xuất khẩu ở trung tâm đào tạo giới thiệu việc làm trong
thời gian tới
A. Phơng hớng chính
Theo định hớng của Bộ LĐTB - XH thị trờng xuất khẩu lao động hiện nay gồm 6 khu vực: Khu vực Đông Bắc á, Khu vực Đông Nam á, khu vực vùng vịnh, Liên Xô cũ và Bắc Mỹ.
Trung tâm tập chung chủ yếu vào 2 khu vực Đông Bắc á và Đông Nam á là 2 khu vực có quy mô nhận lao động nớc ngoài lớn nh Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia.
Ngành nghề chủ yếu yêu cầu lao động: CNKT trong Xí nghiệp công nghiệp, cơ khí, điện tử, dệt may, xây dựng cầu đờng, đánh cá, khán hộ công, giúp việc gia đình....
B. Mục tiêu chủ yếu
Từ năm 2004 trở đi sẽ t vấn, phối hợp xuất khẩu khoảng 3000 - 3500 lao động chủ yếu là lao động khu vực nông thôn trong đó năm 2004 phối hợp xuất khẩu khoảng 1000 lao động.
C. Các giải pháp đẩy mạnh công tác quản lý LĐXK tại trung tâm ĐT GTVL tỉnh Thái Bình.