- Nguyên tắc và mức bảo lãnh: Quỹ chỉ cấp bảo lãnh cho DNVVN cĩ dự án khả thi đã được tổ chức tín dụng thẩm định là cĩ hiệu quả nhưng chủđầu tư
3.3.2. Kiến nghị đối với Ngân hàng Nhàn ước
- Trung tâm thơng tin của Ngân hàng Nhà nước cần cung cấp các thơng tin về
sức mạnh tài chính, tình hình kinh doanh, hệ số an tồn vốn, quan hệ tín dụng của khách hàng với các tổ chức tín dụng, với các doanh nghiệp khác...một cách chính xác và nhanh chĩng. Những thơng tin này là cơ sở để Ngân hàng sử dụng trong quá trình thẩm định DN vay vốn.
- Ngân hàng Nhà nước cần đĩng vai trị nhà quản lý vĩ mơ, đưa ra những chiến lược, định hướng mang tính khái quát và chung nhất cho các NHTM. Những
điều chỉnh trong chính sách lãi suất, tỷ giá, dự trữ bắt buộc...định hướng về
ngành mũi nhọn cần đầu tư hay vùng kinh tế tiềm năng cĩ ảnh hưởng mạnh tới mơi trường kinh doanh của các Ngân hàng. Do vậy, phải được đưa ra kịp thời, tính tốn hết sức kỹ lưỡng. Song những quy định quá chi tiết và cụ thể sẽ khơng những khơng phát huy được vai trị quản lý của NHNN mà cịn gây khĩ khăn trong hoạt động của các NHTM. Vì mỗi Ngân hàng sẽ cĩ những đặc điểm riêng về vị trí địa lý, định hướng hoạt động, các hình thức kinh doanh chính...cũng như nguồn vốn và trình độ nghiệp vụ. Cĩ sự khác biệt như vậy nên khơng thể
thống nhất trong các quy định chi tiết chung. NHNN thực hiện việc quản lý và giám sát chặt chẽ hoạt động của các NHTM song cũng cần đảm bảo tính độc lập tự chủ, để các NHTM mềm dẻo linh hoạt thích nghi với thị trường.
- Trong quá trình ban hành các văn bản chế độ chính sách, Ngân hàng Nhà nước nên căn cứ trên bài học kinh nghiệm của các nước phát triển khác, những lỗ hổng trong các văn bản để xây dựng và sửa đổi cho kịp thời, đáp ứng nhu cầu
thực tiễn như các quy định vềđiều kiện vay vốn, tài sản đảm bảo tiền vay... Bên cạnh đĩ cũng cần cĩ văn bản hướng dẫn thực hiện, cĩ bộ phận kiểm tra để ngăn chặn những sai phạm, để chấn chỉnh kịp thời cũng như phát hiện những điều khơng phù hợp trong chính sách, quy định để kịp thời sửa đổi.
- Cơng tác thanh tra, kiểm tra cần được đổi mới để đơn giản hơn, bớt tốn kém nhân lực, chi phí và thời gian như hiện nay mà vẫn hiệu quả. Như đào tạo chuyên mơn nghiệp vụ cho các thanh tra viên thường xuyên, hạn chế thủ tục tiếp
đĩn tốn kém lãng phí, ứng dụng cơng nghệ hiện đại vào cơng tác kiểm tra cho nhanh chĩng, hiệu quả.
- Ngân hàng Nhà nước nên cĩ chính sách phối hợp với các cơ quan nghiên cứu, trường Đại học và các Viện cĩ uy tín trong nước soạn thảo chương trình bổ túc kiến thức về nghiệp vụ, kinh tế, chính trị xã hội, cơng nghệ thơng tin... để đội ngũ cán bộ Ngân hàng cĩ điều kiện trau dồi và tiếp nhận các kiến thức mới. Trình độ kiến thức, tư tưởng của cán bộ nhân viên Ngân hàng cĩ được nâng lên thì mới cĩ khả năng vận dụng chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước một cách đúng đắn và nhanh chĩng. Đặc biệt trong thời đại thơng tin như ngày nay, nhân viên ngành Ngân hàng càng cần cĩ kiến thức tổng hợp để hồn thành nhiệm vụđược giao, vươn lên và tránh tụt hậu quá xa so với khu vực và thế giới.