- Kế toán tiền lơng là một phần hành không thể thiếu đợc trong các doanh nghiệp, đặc biệt là trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh thì kế toán tiền l- ơng là một trong những yếu tố chiếm tỷ trọng khá lớn trong toàn bộ công tác hạch toán, cho nên việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng ở Công ty là một vấn đề cần quan tâm.
- Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là cần thiết vì đây là một bộ phận quan trọng trong việc tính giá thành, hạch toán tiền lơng có ảnh hởng tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng giúp cho các doanh nghiệp xác định kết quả kinh doanh đợc chính xác hơn.
- Hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng giúp cho doanh nghiệp có thể đánh giá chính xác bản chất thực trạng của doanh nghiệp, từ đó có các quyết định đúng đắn để tiết kiệm đợc chi phí cũng nh hạ giá thành sản phẩm
kết luận
Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp, tiền l- ơng luôn là vấn đề hết sức quan trọng, nó có ảnh hởng rất lớn tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Để đảm bảo đợc sự tồn tại và phát triển cho một doanh nghiệp thể hiện hiệu quả kinh doanh, hạch toán chính xác các khoản chi phí về tiền lơng cũng nh việc quản lí lao động sao cho hợp lí là công tác mà doanh nghiệp nào cũng hớng tới. Việc xây dựng một hình thức tiền lơng vừa khoa học, khách quan lại vừa hợp lí, phù hợp với thực tế của đơn vị và đảm bảo phản ánh đầy đủ các đặc điểm sản xuất kinh doanh là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Xây dựng một hình thức trả lơng hợp lí sẽ góp phần khuyến khích ngời lao động hăng say làm việc tạo năng suất lao động cao, thúc đẩy kinh doanh phát triển.
Trong điều kiện kinh tế ngày càng phát triển, công nghệ kĩ thuật ngày càng hiện đại, các doanh nghiệp luôn cần phải hoàn thiện các hình thức trả lơng. Công ty cổ phần Thăng Long đã vận dụng theo chế độ tiền lơng hiện hành của Nhà nớc và có bổ xung theo tình hình thực tế của mình khá hiệu quả. Điều này thể hiện trong công tác tiền lơng của Công ty, tinh thần trách nhiệm, hiệu quả làm việc và thu nhập của cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên, trong thực tế tiền lơng phải phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau, các yếu tố này lại không cố định và chế độ tiền lơng không thể hoàn toàn phù hợp với tất cả các đối tợng, các giai đoạn. Vì vậy công tác tiền lơng của Công ty không tránh khỏi những điều cha hợp lí mặc dù công tác này luôn đợc Công ty chú ý điều chỉnh, hoàn thiện và tìm ra hớng tốt.
Vì cha có kinh nghiệm thực tế và trình độ kiến thức còn hạn chế nên bài viết của em không tránh khỏi những thiếu sót. Tuy nhiên trên đây là những suy nghĩ và quan điểm của em với mong muốn đợc học hỏi nhiều hơn nữa để trau dồi kiến thức cho mình.
Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của cô giáo Nguyễn Thị
Hằng, Ban lãnh đạo Công ty cùng các cán bộ phòng Kế toán đã giúp đỡ em hoàn
thành bài luận văn tốt nghiệp này.
Hà nội, ngày...tháng 06 năm2006 Sinh viên
Mục lục
Lời nói đầu...1
Chơng 1...2
Lý luận chung về đề tài tiền lơng...2
Và các khoản trích theo lơng...2
1 . Khái niệm và Phân loại tiền lơng...3
1.1 Khái niệm tiền lơng...3
1.2 Phân loại tiền lơng ...3
1.2.1: Theo tính chất lơng...3
1.2.2: Theo đối tơng đợc trả lơng...3
1.2.3.Theo hình thức trả lơng ...4
1.3. Quy định về bảo hiểm xã hội ,bảo hiểm y tế và các quỹ dự phòng mất việc làm . 7 1.3.1 Quỹ bảo hiểm xã hội ...7
1.3.2 Bảo hiểm y tế...7
1.3.3. Kinh phí công đoàn ...8
1.3.4. Quỹ trợ cấp mất việc làm ...8
1.4. Kế toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo lơng ...8
1.4.1. Hạch toán số lợng lao động ...8
1.4.2. Hạch toán về thời gian lao động ...8
1.4.3 Hạc toán kết quả lao động ...9
1.4.4. Hạch toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo lơng ...9
1.5. Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ...9
1.5.1. Tài khoản sử dụng ...9
1.5.2 Phơng pháp tính tiền lơng và các khoản trích theo lơng ...11
2. Hạch toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng ...14
2.1. Hạch toán tổng hợp tiền lơng ...14
Chơng 2...22
Đặc điểm tình hình chung của công ty tự động hoá ADI...23
1.Giới thiệu chung về công ty tự động hoá ADI ...23
2. Đặc điểm của bộ máy quản lý ...23
2.1. Sơ đồ bộ máy quản lý ...23
2.2. Cơ chế quản lý của công ty ...25
2.3. Các phòng ban chức năng ...25
2.3.1 Phòng chức năng ...25
2.3.2 phòng kinh doanh ...26
2.3.3 Tổ phục vụ ...26
3. Đặc điểm của bộ máy kế toán ở công ty cổ phần tự động hoá ADI...27
3.1 . Tổ chức của bộ máy kế toán ...27
4. Hệ thống sổ sách chứng từ tại công ty tự động hoá ADI ...28
a. Tài khoản sử dụng ...28
b) Các loại sổ kế toán:...29
5.Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lơng tại các doanh nghiệp ...30
5.1 Tình hình sử dụng lao động tại công ty cổ phần tự động hoá ADI ...30
6. Hình thức trả lơng mà doanh nghiệp đã áp dụng tại công ty ...32
6.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm:...35
7. Các khoản trích theo lơng tại công ty cổ phần Tự động hoá ADI...36
7.1. Bảo hiểm xã hội:...36
7.2. Bảo hiểm y tế:...39
7.3. Kinh phí công đoàn...40
7.4 Hạch toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty cổ phần Tự động hoá ADI...40
7.4.1. Tính tiền lơng và các khoản trích theo lơng :...41
7.4.2.Thanh toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng :...42
7.4.3.Thanh toán BHXH cho CNV:...43
Phần 3...47
Phơng hớng hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần tự động hoá adi...47
1. Đánh giá chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần Tự động hoá adi...47
2. Những u điểm cơ bản:...48
3. Những mặt hạn chế cần khắc phục:...49
4. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo l- ơng tại công ty cổ phần Tự động hoá adi...50
5. ý nghĩa của việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng:...53