Tên vật tư Số lượng Đơn vị tính Cát sàng bê tông0,1130M
3.2.2 Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp 1 Đặc điểm
3.2.2.1 Đặc điểm
Công ty trả lương cho công nhân trực tiếp sản xuất theo hình thức trả lương theo sản phẩm. Dựa vào hình thức trả lương này tiền lương của từng bộ phận sản xuất căn cứ vào những yếu tố sau:
• Khối lượng: Là số lượng sản phẩm sản xuất công nghiệp đã hoàn thành thủ tục nghiệm thu.
• Chất lượng: Căn cứ vào biên bản nghiệm thu phân loại của bộ phận KCS để xác định hệ số cho sản phẩm theo quy định của Công ty.
• Định mức chi phí nhân công cho sản phẩm: Căn cứ vào định mức ban hành trên cơ sở dây chuyền công nghệ của Công ty. Khi bộ phận kỹ thuật ra bản vẽ cho một sản phẩm mới thì đồng thời cũng ra bảng định mức hao phí vật tư cho sản phẩm đó. Dựa trên cơ sở này thì bộ phận tiền lương sẽ cùng với bộ phận kỹ thuật họp bàn thống nhất đơn giá khoán cho sản phẩm theo từng công đoạn sản xuất sản phẩm, tính từ lúc đưa nguyên vật liệu vào để sản xuất cho đến khi sản phẩm hoàn thành nhập
kho tương ứng với từng phần việc của tổ xản xuất. Và cuối cùng đơn giá tiền lương cho sản phẩm mới sẽ bằng tổng đơn giá tiền lương các công đoạn sản xuất sản phẩm đó.
Căn cứ vào kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, Công ty xác định quỹ tiền lương và tổng quỹ tiền lương chung năm kế hoạch để làm cơ sở dự kiến tổng chi tiền lương trong năm. Vào cuối mỗi năm, dựa trên tổng sản phẩm hoàn thành nhập kho thực tế Công ty trích lập lương dự phòng cho năm sau tối đa không quá 17% tổng quỹ tiền lương theo luật thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành.
Lương nhân viên quản lý phân xưởng Công ty đưa chung vào chi phí lương quản lý doanh nghiệp, đang được theo dõi hạch toán trên tài khoản 642. Trả lương cho bộ phận này theo thời gian, tính theo công thực tế làm việc.