D đầu kỳ PS trong kỳ cuối kỳ
xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty Dợc Hải Hậu.
3.2.2- Những vấn đề cần hoàn thiện.
Thứ nhất : Về quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ.
Hiện nay công ty đang thực hiện việc theo dõi và trích khấu hao TSCĐ theo Quyết định số 166/1999/QĐ-BTC ngày 30/12/1999 của Bộ Tài Chính. Theo quyết định này:
- Một trong những tiêu chuẩn của TSCĐ hữu hình là :có giá trị từ 5.000.000 đồng trở lên.
- Việc trích hoặc thôi trích khấu hao TSCĐ đợc thực hiện theo nguyên tắc tròn tháng. Nghĩa là TSCĐ tăng, giảm, ngừng tham gia vào hoạt động kinh doanh trong tháng đợc trích hoặc thôi trích khấu hao TSCĐ tờ ngày đầu của tháng tiếp theo…
Nhng theo quyết định mới nhất của Bộ trởng Bộ Tài Chính về chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ, là Quyết định số 206/2003/QĐ-BTC ngày 12/12/2003, có nhiều thay đổi so với quyết định cũ. Quyết định 206 đợc yêu cầu áp dụng từ năm tài chính 2004. Tuy nhiên đến tháng 09/2004, công ty vẫn cha thay đổi chế độ quản lý và trích khấu hao TSCĐ theo quyết định mới.
Thứ hai:Về tập hợp và phân bổ chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.
Khi tiến hành tập hợp CP NVLTT, công việc tập hợp để phân bổ cho từng loại sản phẩm rất phức tạp và khó khăn. Quản đốc phải theo dõi số lợng sản phẩm hoàn thành trong từng ngày, sau đó gửi lên cho kế toán vật liệu để kế toán
vật liệu tiến hành tập hợp trên phần mềm Excel. Công việc này đòi hỏi phải làm 1 cách chính xác. Nhng khi tập hợp, kế toán có thể bị nhầm lẫn trong việc phân bổ vật liệu cho từng loại sản phẩm do số lợng tính toán khá nhiều, rất dễ làm sai lệch giá thành của từng loại sản phẩm. Cách làm nh vậy sẽ phát sinh thêm nhiều công việc, giấy tờ rờm rà mà cha tận dụng đợc ính năng u việt của phần mềm kế toán máy BRAVO.
Thứ 3:Về tính lơng của nhân viên phân xởng.
Trong công thức tính lơng phải trả cho nhân viên phân xởng, số ngày làm việc theo chế độ là 26 ngày. Theo phổ biến hiện nay, cán bộ công nhân viên đợc nghỉ cuối tuần 2 ngày là Thứ 7 và Chủ nhật, do vậy số ngày làm việc theo chế độ sẽ giảm đi, chỉ còn 22 ngày. Để đảm bảo lợi ích cho cán bộ, nhân viên trong công ty cần có sự thay đổi về số ngày làm việc theo chế độ trong công thức tính lơng cho nhân viên phân xởng.