Cần cụ thể hóa tối đa các văn bản chính sách về chăm sóc sức khỏe của cấp trên cũng như cần tăng cường chỉ đạo, quản lý, đôn đốc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách cho NCCCM của phòng LĐ – TB&XH, các phòng ban, các cấp cơ sở trong thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe cho NCCCM.
Linh động trong việc tìm kiếm nguồn đầu tư, các chương trình, dự án như các chương trình, dự án xóa đói giảm nghèo, nhằm tăng nguồn lực phát triển kinh tế – xã
hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân thông qua đó nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe cho NCCCM.
Tăng cường các dịch vụ phương tiện công cộng như xe bus, xe khách, Huyện cần có kế hoạch xây dựng phát triển hoàn thiện loại hình vận chuyển này, đặc biệt cần mở rộng các tuyến đường xe buýt về Huyện và thực hiện miễn phí cho người cao tuổi, người bị thương tật và mọi người tham gia cần nhường ghế cho họ nhằm đảm bảo an toàn và sự thoải mái cho họ khi tham gia các phương tiện này. Điều này làm tăng khả năng gặp gỡ gia lưu bạn bè tham gia các tổ chức, các hoạt động xã hội đối với những người đơn thân, không có con cháu người thân ở bên cạnh.
Chúng ta phải thừa nhận rằng cùng với quá trình đô thị hóa nông thôn, với nền kinh tế thị trường đòi hỏi con người ta phải tăng cường làm việc do đó trong tương lai chắc chắn có nhiều gia đình truyền thống sẽ tách ra thành các gia đình hạt nhân, con cháu sẽ ít có thời gian để quan tâm chăm sóc chu đáo đối với ông bà, cha mẹ mà đa số họ chỉ có thể đáp ứng được nhu cầu vật chất. Và như thế người cao tuổi nói chung và NCCCM nói riêng sẽ rất cần đến sự hỗ trợ từ xã hội, họ sẽ có nhu cầu tiếp cận và sử dụng các dịch vụ xã hội cao hơn. Bằng chứng là thông qua cuộc khảo sát có tới 98% được phỏng vấn sâu trả lời rằng họ rất cần đến một trung tâm chăm sóc NCCCM và họ hy vọng rằng huyện Hoài Ân có thể xây dựng thành công trung tâm này. Do đó, UBND Huyện Cần nhanh chóng tiến hành các công việc để xây dựng trung tâm chăm sóc sức khỏe riêng cho NCCCM trên địa bàn Huyện bằng cách:
Tìm địa điểm xây dựng Trung tâm
Chuyển đổi mục đích sử dụng diện tích đất của Trung tâm thể dục dưỡng sinh hiện có tại Huyện và giải tỏa thêm một phần diện tích đất của khu vực xung quanh để sử dụng xây dựng Trung tâm.
Huy động nguồn kinh phí
Thông qua tổ chức các hoạt động “đền ơn đáp nghĩa” vào những ngày lễ lớn kêu gọi hỗ trợ tài chính từ nhiều nguồn khác nhau, đặc biệt là nguồn vốn lớn từ những chính sách Đảng và Nhà nước quy định ưu tiên hỗ trợ về vốn cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các cơ sở phục vụ cho người cao tuổi và NCCCM như theo nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người cao tuổi ngày 14/1/2011 (chương II có hướng dẫn về những vấn đề liên quan đến các cơ sở chăm óc người cao tuổi trong đó
có phần xây dựng trung tâm hay tại điều 22 của pháp lệnh ưu đãi NCCCM năm 2005 quy định các cơ sở sản xuất, kinh doanh dành cho thương binh, bệnh binh được Nhà nước hỗ trợ cơ sở vật chất ban đầu, bao gồm nhà xưởng, trường, lớp, trang bị, thiết bị, được miễn hoặc giảm thuế, vay vốn ưu đãi theo quy định của pháp luật).
Từ Bộ lao động thương binh và xã hội; đài phát thanh Hoài Ân. đài truyền hình Bình Định, báo Bình Định với tư cách là đơn vị bảo trợ, quyên góp từ các cơ quan, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm; phòng LĐ – TB&XH với tư cách là đơn vị trực tiếp quản lý và kêu gọi hỗ trợ từ các cá nhân tổ chức, đơn vị và nhà nước; từ quỹ đền ơn đáp nghĩa của huyện; hội cựu chiến binh và mặt trận tổ quốc việt Nam với tư cách là đơn vị huy động trực tiếp sự hỗ trợ, giúp đỡ từ các đơn vị bộ đội trong cả nước; hội người cao tuổi; từ việc đóng góp của nhân dân cả nước đặc biệt là nhân dân huyện Hoài Ân về tài chính hoặc là công sức; từ các cá nhân thành đạt trong và ngoài nước, từ các doanh nghiệp, công ty nhà máy. . . của Huyện nhà các huyện lân cận và trong cả nước.
Giao cho các cán bộ phụ trách xây dựng Trung tâm thiết kế chương hoạt động cụ thể
Tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc NCCCCM về vật chất tinh thần và giúp họ tăng cường quan hệ xã hội.
Tổ chức nhận điều dưỡng hàng năm cho các đối tượng có nhu cầu điều dưỡng tại Trung tâm nhưng không trực tiếp ở trong trung tâm.
Tổ chức điều trị bệnh cho những NCCCM bị bệnh nặng.
Tổ chức các hoạt động lao động sản xuất phù hợp với từng đối tượng NCCCM khi tham gia vào trung tâm như trồng hoa màu, chăn nuôi. . . nhằm tạo thêm kinh phí cho Trung tâm đồng thời cũng là nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho NCCCM.
Huy động về cơ sở vật chất kỹ thuật
Trên cơ sở một số trang thiết bị có sẵn của trung tâm thể dục dưỡng sinh dành cho người cao tuổi và NCCCM của xã Ân Tường Tây: bàn ghế làm việc, tủ hồ sơ, máy tính, máy in, máy quạt, máy điện thoại bàn, tủ sách. Trang thiết bị hỗ trợ bao gồm xe lăn, máy tập thể đục dưỡng sinh, sân thể thao.
Cần xây dựng thêm phòng và tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật trên cơ sở nguồn kinh phí huy động được đồng thời thông qua việc thu hút các chương trình dự án đầu tư phát triển ở Huyện nhà cũng như giúp các đơn vị tổ chức, doanh nghiệp quản bá sản
phẩm đến người tiêu dùng thông qua hình thức gửi tặng sản phẩm đặc biệt là máy móc trang thiết bị để trang bị và sử dụng trong trung tâm.
Huy động nguồn nhân lực cho trung tâm
Tiến hành tạo điều kiện khuyến khích nhân viên làm việc tại Huyện tham gia vào các lớp học mới nhằm nâng cao kiến thức kỹ năng nhất là trong lĩnh vực tổ chức, quản lý nhân sự, khóa đào tạo về công tác xã hội, các lớp học tìm hiểu về đối tượng NCCCM, đào tạo cán bộ chuyên môn về kinh tế – tài chính, y tế, đời sống, . Để khi trở về họ có đủ khả năng để điều hành, phát triển trung tâm đi lên đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe NCCCM, trong đó có chú trọng đến việc đào tạo nhà quản trị công tác xã hội (sẽ là giám đốc của trung tâm).
Bên cạnh đó cần có những chính sách ưu đãi nhằm thu hút đội ngũ sinh viên đang học tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp cũng như những cán bộ có trình độ chuyên môn cao về phụ vụ cho trung tâm.
Thành lập hội đồng trung tâm gồm tất cả các nhà hảo tâm, tình nguyện viên, hội viên của phòng LĐ – TB&XH huyện Hoài Ân, nguyên là hội viên của đài phat thanh Hoài Ân, đài truyền hình Bình Định, báo Bình Định, nguyên là hội viên hội cựu chiến binh, Mặt trận tổ quốc Việt Nam và hội viên của các tổ chức xã hội khác.
Phòng y tế và các cơ sở khám, chữa bệnh của huyện Hoài Ân
Ban lãnh đạo Phòng và các cơ sở cần thường xuyên theo dõi cung cách làm việc của đội ngũ nhân viên, đặc biệt là thái độ phục vụ của họ đối với bệnh nhân đề từ đó có sự nhắc nhở, khiển trách, điều chỉnh đúng lúc, nhằm nâng cao thái độ của họ đối với bệnh nhân: ân cần, chu đáo, tinh thần trách nhiệm cao tôn trọng hơn. Tranh thủ những lúc rảnh rỗi có thể thăm hỏi trò chuyện với bệnh nhân, thăm dò ý kiến của họ về chất lượng khám, chữa bệnh tại cơ sở, giải quyết tốt các thư từ góp ý, đơn khiếu nại tố cáo của người dân.
Để có thể thực nhiện tốt vai trò của mình trong việc chăm sóc sức khỏe cho NCC- CM. Bệnh viện huyện, các trạm y tế cần phối hợp với Phòng tài chính và Phòng LĐ – TB&XH Huyện thường xuyên thực hiện các phong trào khám chữa bệnh miễn phí cho NCCCM, cần cử ra một vài người trực tiếp đến gia đình những người bị bệnh nặng. Kết hợp với việc tuyên truyền, hướng dẫn NCCCM và thân nhân của họ về các phương pháp phòng, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe tốt hơn.
Thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên làm việc tại các bệnh viện, các trạm y tế, phòng khám tư, cần tạo điều kiện khuyến khích họ tham gia các lớp học nâng cao trình độ. Tiến hành đưa nhân viên tại các cơ sở y tế tham gia các lớp học về tâm lý, xã hội để có thể thực hiện nhiệm vụ tư vấn tâm lý, giải đáp, chia sẽ những thắc mắc và khó khăn của NCCCM nói riêng, nhân dân của Huyện nói chung.
Tăng cường việc ứng dụng công nghệ mới vào công tác khám, chữa bệnh bằng cách, cần tăng cường sự linh động liên hệ, hợp tác song phương, đa phương với các tổ chức, cá nhân, các doanh nghiệp để tranh thủ sự đầu tư hỗ trợ về cơ sở, vật chất kỹ thuật, trang thiết bị cũng như ủng hộ nguồn kinh phí, mời các chuyên gia thành thạo trong việc sử dụng những trang thiết bị, công nghệ mới cũng như tạo điều kiện khuyến khích nhân viên tham gia các cuộc hội thảo về ứng dụng khoa học công nghệ đặc trong lĩnh vực y tế.
Những người trong ban lãnh đạo cần phải nâng cao trình độ tổ chức, quản lý của mình như tham gia các lớp học về quản lý nhân sự, quản lý nguồn tài chính.
Phòng lao động – thương binh và xã hội huyện Hoài Ân
Trước tiên, để có thể hoàn thành tốt công việc của mình, Phòng cần kiện toàn bộ máy tổ chức thông qua việc thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, cử nhân viên của phòng đặc biệt là nhân viên phụ trách lĩnh vực người có công tham gia các lớp tập huấn tại các cơ quan đơn vị khác, đặc biệt là tại sở LĐ – TB&XH tỉnh Bình Định nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Mỗi khi sở LĐ – TB&XH tỉnh có công văn về hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ cho người có công cần thực hiện phải nghiên cứu một cách kỹ lưỡng, có trách nhiệm nếu có gì chưa rõ có thể liên hệ hoặc trực tiếp gặp gỡ nhân viên chịu trách nhiệm chính trong lĩnh vực đó của Sở để được giải đáp, hướng dẫn cụ thể hơn.
Mỗi khi ban hành cho các xã thực hiện chính sách, chế độ phòng cần phải cử nhân viên theo dõi kiểm tra giám xác việc thực hiện xem họ thực hiện có đúng tinh thần không? Họ có bỏ xót ai không? Họ làm việc đã đáp ứng được nhu cầu nguyện vọng của đối tượng chưa? Và thường xuyên tổ chức các cuộc họp báo cáo về kết quả đã đạt được, những gì chưa đạt được để từ đó có sự điều chỉnh cho phù hợp.
Cần giải quyết tốt và triệt để các đơn khuyến nghị, tố cáo của NCCCM, tham khảo lắng nghe ý kiến của họ không được bỏ qua bất cứ ý kiến đóng góp nào cứ 1 tháng tổng
hợp các đơn thư một lần sau đó thực hiện tổng kết gặp gỡ NCCCM và giải quyết một cách công bằng, công tâm.
Phối hợp với sở LĐ – TB&XH, trung tâm chăm sóc NCCCM tỉnh Bình Định phòng tài chính, bệnh viện Huyện, trạm y tế xã tổ chức tốt các đợt điều dưỡng cho người có công, đảm bảo những người điều dưỡng tại gia đình phải có đội ngũ nhân viên đến thăm hỏi và có cán bộ y tế đến để thăm, khám bệnh cho họ.
Cần thành lập ra đội ngũ chuyên viên của Huyện thực hiện nhiệm vụ tìm kiếm nguồn hỗ trợ từ nhân tổ chức, cá nhân những nhà hảo tâm trong và ngoài nước hổ trợ về tài chính, cơ sở vật chất, kỹ thuật.... Có thể thông qua các hoạt động tổ chức các ngày lễ lớn: Ngày 2 tháng 9, ngày 30 tháng 4, ngày 27 tháng 7, kỹ niệm ngày giải phóng của địa phương. . .
Phối hợp với đài phát thanh Hoài Ân và đài truyền hình Bình Định tổ chức các đợt vận động, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của xã hội về vai trò, tầm quan trọng, những đóng góp của người có công cũng như giúp họ nhận thức một cách đầy đủ về vai trò trách nhiệm của mình trong công tác chăm sóc NCCCM, kêu gọi sự đóng góp hỗ trợ của các cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong và ngoài Huyện nhằm gây dựng và tăng cường
“quỹ đền ơn đáp nghĩa”.Quản lý sử dụng quỹ đó một cách hiệu quả nâng cao đời sống cho người có công về mọi mặt. Tổ chức các cuộc thi văn hóa, văn nghệ: thi làm thơ, thi hát. . . thể dục thể thao: thi chạy bền, cưởi xe đạp, đánh cờ. . . phù hợp với mọi đối tượng NCCCM đặc biệt chú ý đến thương, bệnh binh và người cao tuổi.
Phối hợp với các lực lượng, đặc biệt khuyến khích thành lập câu lạc bộ tình nguyện viên, công tác xã hội giúp đỡ NCCCM trong chăm sóc sức khỏe cũng như các công việc khác trong cuộc sống của họ.
Nâng cao trình độ tổ chức quản lý cho đội ngũ quản lý chẳng hạn như hỗ trợ họ tham gia lớp bồi dưỡng quản trị công tác xã hội, quản trị nhân sự. . .
Tăng cường đội ngũ nhân viên của Phòng cả về số lượng và chất lượng thông qua hình thức tuyển dụng công khai, đặc biệt là nhân viên làm việc trong lĩnh vực chính sách cho người có công.
Nhân viên phòng cần phải phổ biến, hướng dẫn rõ về chế độ, chính sách dành cho NCCCM cho nhân viên các xã, yêu cầu cán bộ xã mỗi khi có công văn mới hướng dẫn về việc thực hiện chế độ cần tổ chức cuộc họp để phổ biến cho toàn bộ đối tượng hiểu
rỏ và thực hiện theo, một khi hiểu rỏ nếu họ không phải là đối tượng được hưởng chế độ đó họ sẽ không cảm thấy bứt xúc hay .
Đối với các tổ chức, đoàn thể trong huyện Hoài Ân
Cần vận động hội viên trong các tổ chức, đoàn thể dùng quỹ của hội để hỗ trợ giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật, neo đơn. Tuy sự giúp đỡ có giới hạn nhưng đề cao vai trò của người có công để họ không thấy bị lãng quên. .
Cần tạo thêm nhiều sân chơi lành mạnh, khuyến khích hơn nữa NCCCM tham gia vào sinh hoạt đoàn thể, hội, câu lạc bộ chính thức, phi chính thức thu hút những người thuộc nhóm cao tuổi, các cụ bà và các cụ là dân thường (như câu lạc bộ nhân ái, câu lạc bộ dưỡng sinh, câu lạc bộ những người sống vui khỏe có ích kết hợp với các hoạt động thể thao cầu lông bóng bàn, yoga nâng cao sức khỏe thể chất, câu lạc bộ thơ ca, văn nghệ đó là nơi các cụ có thể vui chơi giải trí, gặp gở kết bạn. Nhằm đáp ứng nhu cầu giao lưu bạn bè cho NCCCM nâng cao sức khỏe tinh thần và mở rộng quan hệ xã hội). Tuy nhiên, để đảm bảo tính hiệu quả cần phải có những hoạt động thiết thực, chú trọng công tác tổ chức xây dựng chương trình hoạt động phong phú, hoàn thiện cơ sở vật chất, mở rộng không gian sinh hoạt.
Cần kêu gọi các cơ quan chức năng các cấp từ tỉnh ủy, UBND Huyện, phòng LĐ – TB&XH Huyện. . . cũng như các tổ chức cá nhân, hỗ trợ kinh phí để thực hiện các hoạt động đồng hương, đồng ngũ thường xuyên do hội cựu chiến binh đảm nhận, bởi những hoạt động này thật sự có ý nghĩa đối với NCCCM, đó là dịp để họ gặp gỡ những người cùng quê, những người bạn ngày xưa đã trực tiếp kề vai sát cánh chiến đấu bên nhau,