II. Quá trình tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công tại Phòng Lao Động Thương binh & Xã hội huyện Hoài Đức Hà Nộ
1.Hoàn thiện hệ thống chính sách chăm sóc người có công
Hiện nay hệ thống văn bản hướng dẫn thực hiện khá đồ sộ, luôn thay đổi, thiếu tính thống nhất, thiếu chặt chẽ và nhiều nội dung cần được thể chế;, bổ sung như:
Văn bản hướng dẫn xác nhận, thực hiện ưu đãi người hoạt động cách mạng trước năm 1945, người hoạt động cách mạng từ 1/1/1945 đến trước tổng khởi nghĩa 19/8/1945;
Văn bản xác nhận thương binh, liệt sĩ trong điều kiện hoàn cảnh mới (đấu tranh chống tội phạm, dũng cảm thực hiện công việc cấp bách, nguy hiểm phục vụ quốc phòng an ninh, dũng cảm cứu tài sản của Nhà nước và nhân dân, thương binh chết do vết thương tái phát…)
Một số chế độ ưu đãi về giáo dục đào tạo, về chăm sóc sức khỏe, trang cấp dụng cụ chỉnh hình phục hồi chức năng, chế độ trợ cấp…. cũng cần phải sửa đổi, bổ sung để việc ưu đãi xã hội đồng bộ, đầy đủ và có tính khoa học hợp lý hơn….
Hiện nay theo quy định của Bộ LĐTB & XH và Bộ Tài chính, thì đối tượng điều dưỡng luân phiên hàng năm mới chỉ thực hiện ở 10 nhóm đối tượng (theo quy định của Bộ, có 13 nhóm đối tượng cụ thể), trong đó thương binh, bệnh binh có tỷ lệ thương tật từ 80% trở xuống và một số đối tượng người có công khác chưa được điều dưỡng hàng năm.
Vì vậy, để hoàn thiện và tạo điều kiện thuận lợi cho huyện Hoài Đức tổ chức thực thi chính sách ưu đãi, chăm sóc người có công đạt hiệu quả, đề nghị
cho đối tượng thương binh, bệnh binh và các nhóm đối tượng người có công khác. Đồng thời tăng mức kinh phí điều dưỡng hàng năm cho huyện để chăm sóc, nâng cao sức khoẻ và ổn định tinh thần cho người có công với nước; bổ sung, điều chỉnh để hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn xác nhận, thực hiện ưu đãi người có công với nước ở các giai đoạn khác nhau.