2. Một số ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của côngty Thực Phẩm Hà Nộ
2.4. Tăng cờng giáo dục t tởng, ý thức cho ngời lao động
Đỗ tiến tới – quản trị kinh doanh tổng hợp 40a
Trong công ty vấn đề giáo dục t tởng, ý thức cho ngời lao động là hết sức quan trọng, nó góp phần rất lớn vào vấn đề nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty. Nếu ngời lao động có ý thức tốt, đây là nhân tố thúc đẩy cho việc nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị và đồng thời hạn chế những lãng phí, mất mát không cần thiết. Ngợc lại nếu ý thức của ngời lao động kém nó sẽ là nhân tố kìm hãm việc nâng cao hiệu quả sản xuất kd của công ty.
Tuy vậy, những ngời lao động họ luôn luôn có những ý tởng sáng tạo của mình trong quá trình lao động. Điều này đòi hỏi ban lãnh đạo công ty cần phải quan tâm hơn nữa đối với họ. Công ty phải thờng xuyên tổ chức các buổi thảo luận với cán bộ công nhân viên trong công ty để tiếp thu những ý tởng sáng tạo trong vấn đề hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Từ đó đề ra các phơng án cũng nh các giải pháp thiết thực nhằm thực thi ý tởng sáng tạo đó. Hơn thế nữa, điều này nó còn đảm bảo góp phần không chỉ nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty mà còn góp phần nâng cao trách nhiệm ý thức kỷ luật cho ngời lao động. Song song với việc trên, công ty cần phải thờng xuyên tổ chức các hội nghị tổng kết, động viên và khen thởng các thành viên tiên tiến trong công ty đồng thời tổ chức kỷ luật đối với những cán bộ, công nhân viên vi phạm nội quy, quy chế của công ty. Có nh vậy mới tạo động lực thúc đẩy cho công ty ngày càng phát triển hơn nữa.
3. Một số kiến nghị để thực hiện tốt các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ở công ty Thực Phẩm Hà Nội