Thúc đẩy nhđn viín bân hăn g:

Một phần của tài liệu Công tác bán hàng tại chi nhánh vissan-đà nẵng (Trang 49 - 50)

2. Một số giải phâp hoăn thiện công tâc bân hăng tại Chi nhânh Vissan-Đă Nẵng:

2.3. Thúc đẩy nhđn viín bân hăn g:

Mỗi nhđn viín bân hăng đều có những nhu cầu , mục tiíu, nguyện vọng vă câc vấn đề khó khăn khâc nhau, vì thế nhă quản trị bân hăng phải giúp cho câc nhđn viín của mình thỏa mên nhu cầu, đạt tới mục tiíu vă giải quyết câc vấn đề khó khăn của họ. Đđy lă giải phâp được xem lă hiệu quả hơn cả khi nó phât huy tâc dụng, không có yếu tố năo tốt hơn lă chính tinh thần lăm việc của nhđn viín bân hăng, nó lă động cơ tốt nhất giúp họ lăm việc hăng say vă có hiệu quả cao. Đối với Chi nhânh Vissan-Đă Nẵng, em xin đưa ra một số biện phâp nhằm thúc đẩy quâ trình lăm việc của câc nhđn viín bân hăng như:

+ Củng cố lòng tin, đề cao vai trò của LLBH trong quản trị lực lượng bân hăng tại Chi nhânh, cần cho mỗi nhđn viín bân hăng thấy rõ vai trò vă vị trí của họ. Qua đó kích thích ý thức về vai trò vă nhiệm vụ của mỗi nhđn viín bân hăng, để họ lăm việc nghiím túc hơn.

+ Luôn đânh giâ, thừa nhận một câch khâch quan thănh tích lăm việc của mỗi nhđn viín bân hăng, việc đânh giâ lă công khai, ai có thănh tích cao thì được thưởng dưới hình thức tiền thưởng cộng văo tiền lương cuối thâng, ai lăm không tốt thì bị phí bình, cắt điểm thi đua cuối năm. Điều năy sẽ lăm gương cho câc nhđn viín khâc phấn đấu noi theo vă cũng kịp thời sửa chửa nếu có sai sót.

+ Có những chính sâch khen thưởng đối với nhũng nhđn viín có thănh tích trong bân hăng như: Bân được hăng với doanh số lớn, thu hút được nhiều khâch hăng… bằng câch trích thưởng 2% - 3% doanh số đạt được.

+ Đưa ra những chính sâch thi đua trong bân hăng, đânh giâ thănh tích hăng năm như nếu ai bân hăng vượt chỉ tiíu đặt ra từ 50% trở lín sẽ được tăng bậc lương vă nđng cấp công tâc.

+ Văo câc dịp Lễ, Tết có câc phần quă cùng 200 ngăn đồng đến 1 triệu đồng để câc nhđn viín bân hăng cùng gia đình đón Tết, vui Lễ.

+ Tìm hiểu hoăn cảnh gia đình câc nhđn viín bân hăng, âi có hoăn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ về thời gian hoặc được lăm việc tăng ca để kiếm thím thu nhập.

+ Mỗi năm Chi nhânh nín tổ chức một chuyến đi tham quan, du lịch cho câc nhđn viín bân hăng vă nhđn viín toăn Chi nhânh để phần năo kích thích tinh thần lăm việc vă cống hiến của họ.

Một phần của tài liệu Công tác bán hàng tại chi nhánh vissan-đà nẵng (Trang 49 - 50)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(53 trang)
w