- Công tác kiểm soát thanh toán vốn đầu tư:
2.3.1.2. Về công tác chi ngân sách xã
- Kiểm soát chi thường xuyên:
Qua công tác kiểm soát chi nhìn chung hồ sơ đảm bảo chế độ quy định. Tuy nhiên trong năm 2006 đã phát hiện một số khoản chi nội dung ghi không đúng mục đích và hạch toán sai mục lục ngân sách nhà nước yêu cầu đơn vị hoàn thiện tổng số 65 món với số tiền là 256 triệu đồng.
Các khoản chi thường xuyên như chi lương và phụ cấp cho cán bộ xã, chi văn hoá, giáo dục, y tế và cho các hoạt động khác ở xã, cụ thể:
Việc chi trả lương phụ cấp cho cán bộ xã trong mấy năm qua được các xã quan tâm hơn, chi trả tương đối đầy đủ kịp thời tạo điều kiện cho cán bộ xã yên tâm công tác. Mặc dù số chi ngày càng tăng nhưng chính quyền các xã vẫn cố gắng đảm bảo chi trả đúng thời gian nên vẫn tạo điều kiện tốt trong tâm lý cán bộ chính quyền xã, giúp họ thực hiện tốt các chức năng và nhiệm vụ được giao.
Tóm lại công tác quản lý thu chi ngân sách xã qua các năm đã dần đi vào nề nếp, vấn đề ngân sách xã đã được hội đồng các xã, thị trấn thông qua, bàn bạc dân chủ, thảo luận rộng rãi, từ đó đã đảm bảo và phát huy được vai trò làm chủ trực tiếp và thông qua đại diện của nhân dân.100% số xã đã mở tài khoản tại Kho
HỨA LỊCH THIỆP LỚP NGÂN HÀNG K36
bạc, hầu hết các khoản thu chi ngân sách xã đã được phản ánh qua Kho bạc Nhà nước. Hệ thống chứng từ sổ sách, biểu mẫu báo cáo, quyết toán đã từng bước được hoàn chính, các cấp chính quyền đã nhận thức rõ hơn và có ý thức, trách nhiệm hơn trong quản lý và điều hành thu-chi ngân sách xã, từ đó phát huy tinh thần sáng tạo của xã nhằm khai thác và quản lý tốt mọi tiềm năng sẵn có ở xã để tạo ra ngày càng nhiều nguồn thu ổn định cho ngân sách xã.
2.3.2.Hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân
2.3.2.1.Hạn chế còn tồn tại
- Trình độ chuyên môn không đồng đều, bên cạnh những cán bộ có trình độ đại học, cao đẳng, vẫn còn có những cán bộ có trình độ sơ cấp, trung cấp.
- Địa bàn hoạt động rộng ( 19 xã và 1 thị trấn ), biên chế lao động là 12 cán bộ, do đó kết quả hoạt động Kho bạc Nhà nước chưa cao.